【横浜】環境プラントにおける新設案件のメンテ計画・積算・実績収集分析・PJ管理

職種

FAE／サービスエンジニア(機械)

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1

年収

600万～1,200万円

仕事内容

計画・積算業務及びPJマネージャの技術スタッフ
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

環境プラントDBOおける、計画業務及び実績収集のため既設工場のデータ分析、運営業務の総括業務。大型メンテPJのマネージャ業務。

環境プラント新設案件の計画立案および積算業務を担当した場合は、過去実績データの分析に基づき、各工場の特性に応じた最適なメンテナンス計画を立案し、コスト積算を行います。また、大型メンテ工事のプロジェクトマネージャとしてPJの工事計画・積算・採算管理を行います。双方ともにプラント設計、制御、土木建築など様々な部門と連携しながら業務を進めます。また、各工場への訪問を通じて現場の状況確認や情報収集も行います。幅広い技術分野の知識習得ができ、データ分析から計画立案まで総合的なスキルを身につけることができます。必要資格は特にはなく、入社いただく方の経験見合いでOJT教育も行っていきます。

【配属部署】
PPPメンテ事業部メンテ技術部メンテナンスプロジェクト室

1.環境プラントの新設案件に対する、実績データを基にした新規案件へのメンテ計画・積算を主要業務として行います。
2.大型メンテ工事のPJマネージャとして工事計画・積算・採算管理を行います。


【仕事の進め方】
経験者の方はスキルに応じて活躍いただき、未経験の方は新設DBOの積算システムを使用した業務からスタートし、段階的にキャリアを広げていただきます。PJマネージャについても補佐業務からスタートし、同様なキャリアアップを考えています。それぞれの業務はチームで進めており、先輩社員のサポート体制も整っています。
働き方は、週2回程度の在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、育児等との両立も可能な環境です。

【出張頻度】
実績収集の内容により期間が異なりますが、年8回程度です。また1回の出張期間は2泊程度から長くとも４泊程度です。PJ業務の場合、毎月の定例及び性能試験等のイベント時に適宜有りますが、長期常駐等は有りません。

【キャリアパス】
入社後は、環境プラントの新設案件の計画業務からスタートし、PJマネージャ補佐等の経験を積みながらメンテナンス所長、運営所長、エリアマネージャーへとステップアップが可能です。当部署は、プラント設計や制御など専門性の高い部署との連携が密接で、幅広い技術知識の習得機会が豊富です。また、社員一人ひとりの志向や適性に応じた多様なキャリアパスを用意しており、上司や関連部署からの手厚いサポート体制のもと、着実なキャリア形成を実現できます。将来的には、習得した専門知識や経験を活かし、マネジメント職や専門職など、様々な方向性でのキャリア展開が期待できます。

【業務のやりがい】
当部署では、ご自身の意欲と適性に応じて幅広い業務にチャレンジできる機会があり、プラント技術から採算管理業務まで、多様な知識・経験を積むことができます。また、業務の進め方に自由度があり、個々の創意工夫を活かした提案も歓迎しています。チームメンバーや関連部署との協働を通じて、自身の可能性を最大限に引き出せる環境が整っています。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
国内の環境プラント市場は安定的に推移していますが、各社の技術競争は一層激化しています。確立された基礎技術と革新的な新技術を融合させた事業展開を推進しており、特に若手人材の柔軟な発想と行動力に期待を寄せています。今回の採用では、次世代を担う人材の育成を通じて、市場での競争優位性をさらに高めていきたいと考えています

プラントエンジニアリングは、多様な技術の融合によって成り立つ業界であり、様々なバックグラウンドを持つ方の知識や経験を活かすことができます。製造業、設計、施工管理など、異なる業界での経験も大切な専門性として高く評価しています。社内には各分野のエキスパートが在籍しており、密接な連携を通じて相互に知識を高め合える環境が整っています。中途入社の方々には、これまでのキャリアで培った強みを存分に発揮していただきながら、新たな専門性も習得していただけます。ぜひ皆様の多様な経験と専門性をプラントエンジニアリングの発展にお役立てください。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」　
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■数字で見るJFEエンジニアリング
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/number/?utm_source=chatgpt.com

応募条件

以下、いずれかのスキル・経験をお持ちの方

・プラント（含む、ボイラー・タービン）での設備保守管理および設計の経験
・プラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の企画、計画、設計の経験

【歓迎】
・メンテナンス積算業務のマネージメント経験
・工事管理実務経験

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など ■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)

年間休日数

126日

就業時間

08:00～16:45

企業概要

JFEエンジニアリングは、JFEホールディングスのエンジニアリング事業を担う中核企業として、「環境」「エネルギー」「社会インフラ」を中心に、企画・設計・調達・建設（EPC）から運営（O&M）まで一貫したサービスを提供する総合エンジニアリング企業です。
社会課題の解決と持続可能な社会の実現を使命とし、国内外で幅広いインフラ構築に貢献しています。

「『くらしの礎（インフラ）』をグリーンとデジタルの技術で総合的に創り、自ら運営まで行う『総合インフラメーカー』」

【JFEホールディングスの最新売上・事業比率（2025年度実績）】
JFEホールディングスの2025年度（2026年3月期）連結売上収益は4兆5392億円。
事業別の売上と構成比は以下の通りです。
・鉄鋼事業（JFEスチール）：3兆3651億円（約69.3%）
・商社事業（JFE商事）：1兆4385億円（約29.6%）
・エンジニアリング事業（JFEエンジニアリング）：5698億円（約11.7%）
JFEエンジニアリングは、グループ全体の中で約12%前後の売上規模を持つ主要セグメントであり、環境・エネルギー・社会インフラ領域の成長を担う中核事業として位置づけられています。

【事業領域】
■ 環境ソリューション事業（売上比率：約38%）
廃棄物発電施設、リサイクル施設、上下水道処理施設など、環境負荷低減に直結するプラントを展開。特に「Waste to Resource（廃棄物の資源化）」を重点テーマとして推進。
自治体向けの長期運営（DBO方式）にも強みを持ち、国内トップクラスの実績を誇ります。

■ エネルギーソリューション事業（売上比率：約27%）
火力発電、再生可能エネルギー、水素・アンモニアなど次世代エネルギー領域を展開。
洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）国内初の製造工場を建設し、脱炭素社会の実現に貢献しています。

■ 社会インフラ・鉄構事業（売上比率：約18%）
橋梁、鋼構造物、沿岸構造物など、社会基盤を支えるインフラを手掛けています。
製鉄・造船で培った高度な鋼構造技術を活かし、国内外で高い評価を得ています。

■ パイプライン事業（売上比率：約10%）
都市ガス導管やエネルギー輸送パイプラインの設計・建設を担当。
安全性・耐久性の高い施工技術が強みです。

■ 産業機械・システム事業（売上比率：約7%）
産業機械、物流システム、アグリプラントなど、多様な産業領域に技術を提供。
製造業・物流業・農業など幅広い産業の効率化に貢献しています。

■ 海外事業（売上比率：約10%）
アジアを中心に、廃棄物焼却施設や上下水道処理場など多数の実績を持ち、海外現地法人12社・海外支店5拠点のグローバル体制を構築しています。

【沿革】
■ 1900年代：製鉄・造船技術を源流に発展
1912年に日本鋼管（NKK）が創立。1950-70年代に造船・プラント建設で事業を拡大し、1970年代には環境プラント事業へ参入。
■ 2002年：JFEホールディングス発足
日本鋼管と川崎製鉄が経営統合し、JFEホールディングスが誕生。両社のエンジニアリング部門が統合され、現在のJFEエンジニアリングの基盤が形成。
■ 2000年代?現在：総合エンジニアリング企業へ進化
廃棄物発電・水処理など環境事業を拡大し、海外事業をアジア中心に展開。洋上風力、水素・アンモニアなど脱炭素領域へ進出し、EPC＋O&Mの長期運営型ビジネスを強化。

◇JFEエンジニアリング公式YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCQAbtdEgW5IkS9VSf8P_yOw?utm_source=chatgpt.com

◇数字で数字でひも解くJFE
https://www.jfe-eng.co.jp/saiyou/data/

◇プロジェクト紹介
https://www.jfe-eng.co.jp/products/project/

従業員数

11,102人