【平日or土曜1回面接】（課長職）EV・パワートレイン開発プロジェクト推進及び開発品質向上

職種

機械設計

勤務地

愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地

年収

850万～1,250万円

仕事内容

【採用背景・目的】
自動車業界は100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASEへの対応を強化・促進していく必要があります。当社では、複雑化するパワートレイン開発のSpeed、開発品質を担保する為に、開発プロジェクトのサポート及び、本部横断での技術、プロセス、仕組みの革新を図っています。それらをマネジメントして推進いただく人材を必要としており、今回の採用を実施いたします。
【部概要/EV・パワートレインプロジェクト推進部】
(1)EV・パワートレイン開発管理統括、中長期開発費、BP開発費フォロー、中長期投資企画、設備導入・維持管理に関する事項
(2)EV・パワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項
(3)EV・パワートレインの燃費、動力性能、排気に関する性能計画の策定及びフォロー
(4)ガソリンエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
(5)ディーゼルエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
(6)EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
(7)EV・パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項
【入社後ご担当いただきたい領域】
■パワートレイン開発プロジェクトのQualityGate運営
■不具合、懸案事項の解決をサポート及び、妥当性の検証
■開発プロセスの振返りと見直し提案
■EV・パワートレイン開発本部を横断した技術Stockと仕組みの構築
【魅力】
EV・パワートレイン開発本部全体に影響する提案を行い、EV・パワートレインの開発品質、製品品質、お客様満足度の向上に貢献できていることを実感できます。エンジニアリング技術を向上させられるだけでなく、目標達成の為のマネジメント力や戦略的視点の向上が期待できます。【職種の変更の範囲】当社業務の全般

応募条件

【必須】
■自動車メーカー、または自動車部品メーカーでのEV・パワートレインのプロジェクト開発業務のご経験
■英語力（TOEICスコア600点以上）
■係長クラス以上でのマネジメント経験

休日休暇

◎完全週休2日制（土・日）　◎年末年始　◎ゴールデンウィーク　◎夏季休日　◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:30

企業概要

＜自動車、構成部品、交換部品並びに付属品の研究・開発、製造、販売、輸出入事業＞
《公式youtubeキャリア採用向け企業説明動画》　https://youtu.be/TnAagOOPjS0
【展開車種】■EV/PHEV：アウトランダーPHEV、i-MiEV、ミニキャブ、ミーブ　■SUV：エクリプスクロス、アウトランダー、RVR、パジェロ■コンパクト/セダン：ミラージュ、ミニバン／・デリカD：5■軽自動車：eKカスタム、eKワゴン、eKスペース、eKスペースカスタム
【展開車種：海外のみ】■SUV：パジェロスポーツ、ギャランフォルティススポーツバック■ピックアップ：トライト■コンパクト/セダン：ギャランフォルティス、アトラージュ
【拠点】国内:東京、岡崎、倉敷、京都、十勝／　海外:中国、ドイツ、アメリカ

従業員数

30,091人