求人情報

職種: 機械設計

勤務地: 神奈川県足柄上郡中井町井ノ口 1500

年収: 550万～950万円

仕事内容: ・機構設計のリーダーとして、ご自身でも設計・試作検証に関わります。
　・技術的な仮説と検証に基づき、商品仕様や付加価値の検討や
　　提案を行います。
　・医療機器の外装（主に樹脂成形品）、および機構部品
　　（シャーシ、モーター、ギア、カム、センサー、ドアなどの可動部）の
　　設計を担当します。
　・その他、開発における評価、ドキュメント作成、申請対応、
　　海外工場での金型立ち上げを含む量産立ち上げ作業、
　　OEM（相手先ブランドによる生産）のコントロール、グループ全体の
　　技術力向上活動、若手育成にも関わります。

・担当はプロジェクト毎、1プロジェクトにはメカ・エレキ・ソフト合わせて数名～10名弱で構成されます。
・開発から量産、アフターフォローまで一気通貫で担当します
・新規テーマと既存モデルチェンジの両方に関わります。割合はPJによってまちまちです。
・対象製品は血糖測定器、ポンプ、腹膜透析機器、体温計、血圧計などです

【担う役割】
　・数名の設計担当者をまとめる機構設計のリーダーとして、
　　エレキ・ソフトウェアのグループと連携し、
　　付加価値創出や製品開発をリードしていただきます。
　・EMSや社内協力工場と連携し、量産立ち上げを牽引していただきます。
　・若手へのOJT教育やそのスキル習得の仕組化を通じて、
　　グループ全体のの技術力向上に貢献していただきます。　

【仕事の魅力】
　新機能を搭載した医療機器の開発に幅広く携わることができ、
　弊社の企業理念である「医療を通じて社会に貢献する」を体感できます。

【募集背景】
　医療機器の新たなラインナップ拡充に伴い、人員を増強いたします。

■湘南拠点について
https://recruit.terumo.co.jp/experienced/workstyle/shonan/

応募条件: 【必須】
　・3D、2DCADを用いた射出成形品の外装部品や内部構造部品の
　　設計経験と金型構造、立ち上げの経験
　・マイナーチェンジ設計だけでなく、顧客要求から新しいメカ構造、
　　付加価値を生み出すスキルと経験
　・複数名のメンバーを率いたリーダー経験
　・技術的なデータ分析、考察ができ、ドキュメンテーションや
　　プレゼンテーションを通じて提案に対する合意形成ができるスキルと経験
　・メールでのやり取りができる英語力
　　（目安 TOEIC 500 点以上）

【歓迎】
　・チームとして活動し設計や製造を外部委託する中で、
　　調整力とコミュニケーション能力がある
　・メカ設計者のスキルの教育、仕組みづくりでボトムアップを
　　継続的にリードした経験。
　・製品開発のリーダー経験があり、上流設計、量産設計、部品製造、
　　組み立て工程立ち上げまで一貫して関わった経験。

休日休暇: 全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　他

年間休日数: 124日

就業時間: 09:00～17:15

この求人への応募・問い合わせ

企業情報

企業概要: ～日本発の医療機器グローバルカンパニー～
【事業内容】各種使い切り医療機器、医薬品・栄養食品、血液バッグ、人工心肺システム、カテーテルシステム、腹膜透析関連、血糖測定システム、ME機器・電子体温計など医療用機器の製造・販売
【売上構成】◇心臓血管カンパニー：（カテーテルシステム、人工心肺システム、人工血管ほか）
◇ホスピタルカンパニー：（注射器類、臨床検査器具類、高カロリー輸液剤、血糖測定システムほか）
◇血液システムカンパニー：（血液バッグ、血液自動製剤システム、輸血器具類ほか）
【組織構成】テルモグループ：28007名、　連結子会社：104社、生産拠点：32拠点（国内8、海外24）