【三重】配電機器製品の構造設計＜変圧器・モータコントロールセンタ＞

職種

機械設計

勤務地

三重県

年収

400万～700万円

仕事内容

▼募集背景
当社は東芝グループの中でもインフラ設備のベースになる機器を取り扱っております。2024年度では過去最高収益を達成し、業績も安定しております。今後は高効率な製品の開発と拡販を進めることで国内シェアを強化、自動化やロボット化を推進し、より社会の効率化に寄与するとともに、生産体制強化を図っております。

▼採用背景
本ポジションでは、上記の主軸である高効率化製品の開発に向けた事業拡大を背景に、将来の幹部候補も見据えた組織強化のため採用を検討しております。

▼業務内容
当社の主力である配電機器事業部が担当する製品の設計業務をご担当いただきます。主に営業担当が受注してきた製品を顧客の要望に応じて設計していただく流れとなります。

・変圧器：構造設計、電気回路設計
・モーターコントロールセンタ

お客様の要望の中には物理的・技術的にどうしても100％応えられない要件がある中で、いかに100％に近づけるかと技術と工夫を凝らしながら進めていくため、自身の課題や成長を感じながら働くことができます。

▼やりがい・面白さ
・あまり普段目にしない製品ではありますが、改めて製品理解を深めていただくことで、身近な生活を支えている製品を作っている実感があります。同地域からの有名施設からの発注に携わることも多く、設置までたどり着いた案件の場所で自身が携った製品を見かけたときもやりがいを感じます。
・難しい客先要望に応えるべく、上司や先輩・製造現場で調査を進めたり過去事案を参考にしたりしながら出荷までたどり着いた達成感。自身の担当製品を作るまでに部署全体で取り掛かる一体感も魅力です。
・お客様や営業担当との距離が近いため、「ありがとう！」と直接感謝を伝えられる機会が多くございます。

▼将来キャリア・期待役割
将来的に事業全体を見ていただけるような幹部候補から製品のエキスパートとなっていただくことを想定しております。

▼教育体制
職場でのＯＪＴに加えて、当社受入研修、社内での製品研修や東芝Ｇｒ内の対面・オンラインなどの様々な研修を受講いただくことが可能です。
製品理解や業務の流れを学んでいただき、一人立ちするまでサポートできる体制が整っております。

▼配属先：配電機器事業部
技術系の部署の中では毎年新人も配属される若い人材も多い部署ではありますが、ベテランも多く在籍しております。柔らかな人柄の人が多く風通しがよい職場です。

▼魅力
・産業用モータ・変圧器の国内シェアトップグループを長年維持しております。
・東芝グループ（連結企業230社）のスケールメリットを活かし、「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生。
・ホワイト500、３年連続取得。
・GoodFactory賞、子会社製造拠点としては異例の受賞（2024年）。

▼一日の流れ（TS）
08:30　製造部門から使用する部品について相談完成図面の確認と上長へ報告
10:30　設計業務(CADを使って設計)　金属メーカーから受注した高電圧製品
12:00　昼食（社食）昼休み終わるまで昼寝
13:00　設計業務続き　各製品の役割ごとの担当と打ち合わせ（電気設計、構造設計の各担当）
15:00　製造現場に出向いて、製造過程の確認と検証
16:00　検証をもとにして、先輩社員と相談
16:45　今日は定時で退社

【業務変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】
・学生時を含め、電気的知識や機械などの基本的な知識を有している方
・CAD（2D、3D）の使用経験

【歓迎】
・変圧器の設計、電気・構造設計のご経験者
・システムエンジニアとしての実務経験
・製造技術のご経験

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　完全週休2日制、有給休暇初年度23日（4か月目～）、GW、結婚休暇、その他特別休暇（配偶者出産休暇、長期リフレッシュ休暇など）

年間休日数

125日

就業時間

08:45～17:15

企業概要

■2013年10月に、東芝産業機器システム株式会社と東芝産業機器製造が合併。製造・技術・販売・サービスが一体となり新会社として設立された企業です。
■100年を超える実績のモータ事業をはじめインバータ、変圧器、配電機器などの産業用コンポーネントを中心に各種生産設備、省力・省エネ・環境機器・社会インフラ関連設備等の商品とサービスを提供しております。
■今後も「電気を創る・送る・蓄える・賢く使う」というエネルギーマネジメントの分野をはじめ、ものづくりの分野でもお客様にソリューションを影響し、期待に応え続けます。

従業員数

1,381人