【静岡/裾野】技術開発／次世代電装システムに対応する熱・ノイズ技術開発

職種

機械設計

勤務地

静岡県裾野市御宿1500

年収

400万～700万円

仕事内容

【募集背景】
クルマの電動化が進む中、熱・ノイズは、製品競争力を左右する 『中核技術』 になっています。熱・ノイズ技術を、『自ら考え、形にし、次につなげてきた経験者』 を迎え、組織としての技術レベルを一段引き上げるフェーズに入っています。


【部・チームのミッション・業務概要】
熱・ノイズ技術を先行開発し、量産開発が ”迷わず使える状態” で引き渡すこと要素技術開発ではなく、事業として使われる技術に昇華させることがゴールです。


【求人ポジションの役割】
STEP1：技術の見極め
市場・競合・社内技術のベンチマーキング

STEP2：技術の構造化
準備すべき技術の整理・優先度付け、開発ロードマップに落とし込み

STEP3：仮説検証型の技術開発
仮説立案、評価検証による技術の磨き込み、成立条件の明確化

STEP4：量産開発への展開
なぜこの設計・評価をするのか、まで含めた展開
※自分の判断が、そのまま次世代製品の前提条件になる。責任と手応えを感じるポジションです

【部・チームの人数や雰囲気】
・新設部門、熱チーム、ノイズチームの２つのチームで構成。　計13名在籍。（今後も拡大予定）
・年次や前職に関わらず、技術的な議論を率直に行う、困った点はチームでフォローする
といった文化が根付いており、『一人で抱え込まない開発』　を重視しています

変更の範囲：同社業務全般

配属先企業名：矢崎総業株式会社

応募条件

【必須】
・製造業における開発職としての業務経験
・熱またはノイズに関する基礎的な知識
　　※ 現時点で高度な専門性は求めません
　　※ 入社後、本部門の中核としてスペシャリストへ成長していく意思を重視します
　　※ 「実務で触れたことがある」　「評価や対策に一部関わったことがある」　レベルでも十分対象です

【歓迎】
・技術内容や課題を整理し、分かりやすく言語化、説明できる力。（資料作成・プレゼン・技術説明など）
・顧客や関係部署とのコミュニケーションにおいて、要望や課題をくみ取れる力

◆歓迎する出身業界
・自動車関連部品メーカ、電気/電子機器メーカー、左記に準じる製造業

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日)　特別休暇　育児休暇　バックアップホリデー(有給休暇積立)

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:30

企業概要

＜ワイヤーハーネス世界トップシェア／売上上位のグローバルメガサプライヤー／車・人々の暮らしをつなぐ＞
自動車を人体に例えると「血管」や「神経」と例えられるワイヤーハーネスを主力に、世界46か国にグループ法人を構えるグローバル企業です。自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、コア技術を活かした多種多彩な製品を開しております。
先行開発から量産を一貫して行うことができ、材料開発から関われる数少ない企業です。
■自動車機器事業：ワイヤーハーネス、自動車計器(メーター、タコグラフ、ETC車載器、HUD等)、電気機器・部品(コネクタ、コラムスイッチ等)
■生活環境機器事業：電線(電力・通信・計装ケーブル等)、ガス機器(ガスメーター、ガス漏れ警報器　等)、空調機器(太陽光機器　等)
■新規事業関連：環境リサイクル事業(ガラス・紙・食品リサイクル、森林再生　等)、介護・保険事業、農業事業　等
【グループ会社】■矢崎部品、矢崎エナジーシステム、矢崎計器
【シェア】ワイヤーハーネス：世界トップクラス


【ワイヤーハーネスとは】
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）は、自動車の神経・血管に例えられる電線の束。
近年の自動車は、走る、曲がる、止まるといった基本性能だけでなく、安全性や利便性を確保するための各種機能を実現するために、数多くの電気・電子機器が使用されています。ワイヤーハーネスはこれら電気・電子機器を確実に「つなぐ」役割を担い、電力を供給し、信号と情報を伝送します。モーターを動力として使用する電動化車両（HEV、PHEV、EV）は、バッテリーからモーターなどに高い電圧を安全・確実に供給する高電圧ワイヤーハーネスが必要です。
矢崎の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも矢崎グループの特長のひとつです。
矢崎グループはワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、現在走っているクルマの多くの車種に矢崎グループのワイヤーハーネスが使用されています。また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。

従業員数

241,484人