【千葉】高電圧ケーブル試験方法開発

職種

機械設計

勤務地

千葉県市原市八幡海岸通6番地

年収

500万～800万円

仕事内容

■配属予定部署
エネルギーインフラ研究開発統括部　電力技術開発部　試験技術課

■当課のミッション
ケーブル・機器に関する電気試験、機械試験全般に関わる実験・試験・作業などの実施とそれらの遂行に必要な設備、機器などの点検・保守活動を行う。加えて技術開発部の予算・決算の管理、起業予算管理・資産管理・試験設備の改修及び修繕・その他（ユーティリティー系）修繕の管理を実施する。

■業務内容
送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフラインである。
技術開発部　試験技術課では、こういった電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施している。
例えば、50万ボルトの電圧の電力ケーブルは、外径が約20cmと太く、重さも1mの長さで約50kgというものであり、こういったケーブルを100mの長さに切り出した状態にして、100万ボルト以上の電圧を印加する。
このような電気試験において、大規模な電力ケーブル試験線路の構成を検討し現場に指示して線路建設を行ったり、数億円規模の高電圧試験設備を用いて試験を実施する。また、こういった設備の導入についても海外を含むメーカーとやりとりし検討する。

■当ポジションで働くやりがい
・再生可能エネルギーの導入など、今後成長が見込まれる電力インフラ事業分野において、新製品の開発・評価に直接的に関与して経験することができる。
・この開発・評価にあたっては、多種多様な新製品を直接取り扱うことができる。
・数十億円の規模になる試験設備の導入に向けて、計画段階から導入まで一貫して関与することになり、その設備導入後は実際の操作を担当することが出来る。

■将来的なキャリアパス（5ー10年）
電力ケーブル製品の高電圧試験実施を担当することから始めて、将来的には現場作業者の管理を含めた組織のマネジメントができる人材を期待する。

■働き方
フレックス：あり、コアタイム13:00-14:00
時間外：月15H、繁忙期：年度末等
テレワーク：可（月1～4回）
出張：月１−2回程度：都内、設備メーカ等

応募条件

■必須経験・スキル
製品の研究開発・設計、または品質管理に関わった経験をお持ちの方
英文メールや英語での仕様書が読めること（海外メーカとのやりとり有り）

■歓迎経験・スキル
高電圧試験設備の導入や運用に関わった経験
設備投資計画の策定や工事の進捗管理に関わった経験

休日休暇

週休2日（土日）、祝日、年末年始、年次休暇、育児休業制度、介護休業制度、積立休暇制度　※フレックス勤務は適用要件有

年間休日数

121日

就業時間

08:45～17:30

企業概要

・情報通信事業：光ファイバケーブル、半導体光デバイス、電子線材等　
・エネルギー・産業機材事業：銅線・アルミ線、電力ケーブル等
・電装・車載エレクトロニクス事業：車載用レーダー、ワイヤハーネス、エアバック用ロールコネクタ、ETC用アンテナ等
・金属・軽金属事業：伸銅品、機能表面製品、特殊金属材料、アルミニウム板材、鋳物、鍛造品等
・各サービス：物流、情報処理、ソフトウェア開発、不動産賃貸等のサービス事業等
■従業員数：50867名（連結）4201名（単体）
■売上：930496百万円（連結）292424百万円（単体）
■関連会社：古河C&B（株）古河電工産業電線（株）古河ネットワークソリューション（株）古河電工パワーシステムズ（株）古河電池（株）古河AS（株）（株）古河テクノマテリアル FITEC（株）ジェフユナイテッド（株）他

従業員数

51,167人