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株式会社神戸製鋼所 株式会社神戸製鋼所

神戸本社:工場運営スタッフ(設備投資企画業務(デジタル化に向けた投資)/兵庫)(T269-3)

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求人情報

職種
生産管理(機械)
勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
年収
510万~1,000万円
仕事内容
原料搬送設備は構成する設備数が多く、高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っているため前述した工場への物流フローをすべて把握する必要があります。
そこで、採用時のポジションとしては原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして現在所属しているスタッフに付いて設備の定修計画の立案と実行をメインの業務とし物流フローを習得しつつ、業務を進めていく上で関係する部署との人間関係を構築します。
1年程度で業務に必要な物流フローは習得できるので、習得後は設備投資の予算化も加えた業務に従事していただくとともに、現在当室が2030年までに完遂を掲げている主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務に携わっていただきます。

<キャリアパス>
入社後の5~7年は原料計画室に配属予定です。
その後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断しますが、下記へ異動の可能性があります。
・加古川製鉄所)製銑部内各室へ技術スタッフとしての異動
・加古川
技術開発センター)製銑開発部へ技術スタッフとしての異動

<魅力・やりがい>
・入社年次の浅いスタッフにも大型の設備投資を担当いただきます。設備投資の企画段階から予算取得、実機運用までを担当することで新設備が稼働した時には大きな達成感が得られます。
・機械化、自動化検討に際し社内外の他分野の技術者と協力しながら解決していくことで技術者としての技術の幅が広がり成長を実感することができます。


<採用背景>
操業チームは「安全・安心な原料搬送体制の構築」をミッションとして掲げて業務に取り組んでいます。
以下2つを軸に、原料搬送設備起因による災害、減産、コストアップ0を目指しています。
・老朽化設備の更新など設備投資の予算化及び生産量・コストを考慮し最適な更新タイミングでの実行
・労働人口減に対応した機械化や自動化の推進
上記計画のもと最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者を募集しております。

<配属組織>
鉄鋼アルミ事業部門
加古川製鉄所
製銑部
原料計画室
操業チーム【職種の変更の範囲】業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
応募条件
<必須の経験・スキル>
以下の何れかの経験・スキル必須となります。
・工学部大卒レベルの知識を有し、専門外の技術についても積極的に習得できる方
・工場での設備改善業務を企画・実行したことがある方
・工場運営にあたってセンシング技術の導入や、自動化、機械化などに携わったことがある方
休日休暇
夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度
年間休日数
121日
就業時間
09:00~17:30

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企業情報

企業概要
■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業
鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。
例)自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミ缶(国内70%)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50%)/ゴム混練機(世界35%)/樹脂機械(世界37%)
【CNの取り組みについて】当社グループは、2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万tCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万t、2050年1億t以上を目標にしています。
従業員数
38,106人

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上記の情報は、求人情報の一部のみです。
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生田 祐典
(担当コンサルタント: 生田 祐典)

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求人ID No.0226573 ※応募・お問い合わせの際はこの番号をお伝えください