【三重/桑名】タイヤ業界での生産計画・需給改善＜需給管理部＞

職種

生産管理(機械)

勤務地

三重県員弁郡東員町大字中上2400　桑名工場

年収

400万～600万円

仕事内容

【募集背景】
コロナ禍を起点としたサプライチェーンの改革推進が急務となる中、次世代のSCM構築に向けたマンパワーの確保とそれを担うグローバルで活躍する人材の育成を計画的に推進するためです。

【部門のミッション】
環境変化のスピードが早くなっているタイヤ市場に対し、販売・在庫実績・販売見込みを十分に把握し、需要予測の精度を向上させることで、適切な供給体制の構築を行うこと

【期待される役割】
必要な知見を早期に吸収していただき、生産計画策定業務を担うスケジューラーとして独り立ちして業務を担当いただきたいと考えています。

【主な職務内容】
・桑名工場の月度生産計画策定と予実管理
・工場の関連部署、SCM部内の各チームとの折衝、計画調整業務

【具体的な業務内容】
・桑名工場の生産制約解消
・長期需要を見据えた設備制約解消
・需給改善の企画・提案・実行

【当ポジションの魅力】
・大規模な生産拠点である桑名工場の生産計画作成業務を担う事で生産工程のみならず、販売・需給状況など全社的な幅広い視野を得ることができる。
・計画策定業務は桑名工場の工場損益に留まらず、全社損益にも大きく影響する業務となるため、最適な計画策定により会社業績に大きく寄与できる。
・次世代への世代交代時期にもあたるため、積極的に将来のマネジメントを意識した業務への取り組みやアウトプットへの期待も大きく、それに応じたポジションも目指していただける。

【職場の雰囲気】
・部門メンバ構成　需給管理部全体：43名(男性32名、女性11名)
　L内桑名工場勤務：6名(男性5名、女性 1名)
・中途採用社員も多数在籍しています

【キャリアパス】
工場における需給業務の知見を培い、将来的にグローバル人材として、SCM全体業務のモデル設計、全体供給計画の策定、その実行業務へ参画いただけます。

【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

＜部署＞
・熟練部員によるOJTを含めた計画策定業務など、各種実務研修
・タイヤ製造・技術仕様に関する講義
・安全/品質/就業規則/マナーガイドライン/コンプライアンスなど就業における基礎研修

＜転勤・異動について＞
毎年の異動はほぼございません。過去に4～5年勤務された方がキャリアアップとして本社へ異動となったケースはございます。

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

応募条件

【必須】以下いずれかのご経験を3年程度有する方
・工場や製造ラインでの業務のご経験
・需給業務および生産管理業務のご経験

【歓迎要件】
・生産管理、生産日程計画システム導入経験
・改善企画経験
・Microsoft Office 製品(主にExcel、PowerPoint)活用経験
・業務支援システム(SAPなど)活用経験
・マネジメント経験

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日）、祝日

年間休日数

121日

就業時間

08:00～17:00

企業概要

■タイヤ事業 ：自動車タイヤの開発・製造・販売 　　【タイヤテストコース】北海道（佐呂間）、宮崎（都農）
◇事業構成比：タイヤ事業 88.2%　自動車部品事業：11.8%(2019年度実績)　◇株主構成：三菱商事株式会社20.02%　ブリヂストン 3.24%　
◇地域別売り上げ構成比：日本 30.1%　北米 52.4%　その他 17.6%
【国内拠点】本社：兵庫　研究開発拠点：兵庫（川西・伊丹・明石）、愛知（みよし）　工場：国内：宮城（岩沼）、三重（桑名）、兵庫（明石）
【海外拠点】アメリカ(ジョージア州・ケンタッキー州)　中国(広東省、江蘇省、山東省)、マレーシア（ペラ州）、タイ（アユタヤ県）など
【関連会社】（株）トーヨータイヤジャパン、福島ゴム（株）、トーヨータイヤ物流（株）、東洋ゴム化工品（株）、綾部トーヨーゴム（株）、オリエント工機（株）、昌和不動産（株）、他

従業員数

11,524人