【東京】生産管理（ハードウェア）

職種

生産管理(機械)

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9階（京橋駅直結）

年収

665万～860万円

仕事内容

ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。

現在、弊社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。
累計資金調達額は390億円超、従業員数も200名超えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

【業務内容】
これまでのご経験やスキル、体制構築のフェーズに応じて、以下の業務を徐々にお任せしていく予定です。

１．生産管理・進捗コントロール
- 営業・マーケティング部門と連携した需要予測（Forecasting）ベースの生産（納品）計画の策定、および実行
- 製造委託先（国内・海外OEM/EMS）への生産計画の提示、および製造枠（キャパシティ）の確保
- 委託先工場の製造進捗・製品納期の管理、およびトラブル発生時のリカバリー対応

２．資材調達・支給品管理
- 製品を構成するための支給部品（通信モジュール等）の納期・在庫管理（リードタイムに応じた在庫設計）
- 製造委託先への部材支給（有償・無償支給）スキームの構築と、日々の発注コントロール

３．購買・サプライヤー管理
- 主要コンポーネントにおけるサプライヤーとの価格・取引条件交渉（購入権の行使による原価低減・コストダウン活動）
- 供給リスク分散のためのマルチソース（複数購買）化の検討・推進（BCP対応）
- サプライヤー評価、および製造委託契約の締結

【募集背景】
製品の社会実装が本格化する今、私たちは「進化し続けるものづくり」を支える、強固な生産体制の構築を進めています。

今後私たちが目指すのは、開発スピードを落とさず、最高品質の製品を届け続けられる「ファブレスモデル」の確立です。開発と生産が同期し、国内外のパートナー企業と一体となって機能する世界を、一緒に創り上げたいと考えています。

自社工場を持たない「ファブレスモデル」において、どんなに優れたデバイスを開発しても、それを「適切なコスト・適切なタイミング・確実な品質」で市場へ届けるオペレーションがなければ、お客様へ価値を提供することはできません。

本ポジションは、デバイス開発チームの一員として需要予測から製造委託先（OEM/EMS）のハンドリング、部材調達までのサプライチェーン・オペレーション全体を実務レベルで牽引していただくポジションです。

開発～量産のプロダクトライフサイクル全体に深く携わり、現場の数字や部材の動きを追いかけながら、製品を確実に届ける仕組みを動かしていただきます。


【変更の範囲】会社の定める業務全般

応募条件

【必須】
- 生産管理の実務経験（目安：3年以上）
ファブレス企業、またはOEM/EMSを活用した生産管理の実務経験
もしくは、製造業（エレクトロニクス、精密機器、IoTデバイス等）での実務経験
- 社内関係部門（営業・開発）や社外パートナーと円滑にやりとりができる高いコミュニケーション能力・調整力
- Excel / Googleスプレッドシート等を駆使したデータ分析・数値管理の実務スキル

【歓迎】
- 生産計画の立案・運用経験
- 社外（サプライヤー、製造委託先など）との折衝・価格交渉、または納期調整の実務経験
- 製造業における、生産管理、資材調達、または購買の実務経験
- 半導体、電子部品、成形品などの部材知識
- 海外の製造委託先やサプライヤーとのビジネス実務経験、またはビジネスレベルの英語力・中国語力
- スタートアップやベンチャー企業での、マニュアルや体制が未整備な状態から業務フローを立ち上げた経験（生産管理システムの導入など）
- マネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日数

124日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

＜あらゆるもの（人/サービス/空間）をつなぐインフラを構築するコネクトテック・カンパニー＞
★Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/@bitkeyinc.193
★公式note：https://note.com/bitkey
★Bitkey Recruiting Book：https://speakerdeck.com/bitkey/bitkey-recruiting-book
★プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES：https://x.gd/sPme6
＜概要＞
◆ID認証・認可のためのプラットフォーム「bitkey platform」の企画・開発・運用
◆コネクトプラットフォーム「homehub」「workhub」の企画・開発・販売
◆スマートロック等のハードウェア製品の企画・開発・販売
■ミッション・ビジョン
「Connect Vision — すべてをつなげるインフラを、共に打ち立てる」
私たちが生活する社会には、人/モノ/サービス/空間/個人/組織といった様々な要素が存在しています。
しかし、急速なデジタル化の一方で、それらの間には深刻な「分断」が生じています。
・サービス・IDの分断：サービスごとに個別登録・セットアップが必要で、データや体験が一元化されていない
・リアルとデジタルの分断：ネット予約やEC決済はスムーズでも、現地の鍵受け渡しや対面手続きでデジタル体験が寸断される
ビットキーは、この「分断」を解消し、あらゆる要素を有機的に「コネクト（接続）」する共通インフラ（Connect Platform）を構築・提供するCONNECT-TECH（コネクトテック）カンパニーです。
単なる「システムの統合」ではなく、既存のシステムやサービスと共創・連携するオープン型プラットフォームを提供することで、人が煩わしい手続きから開放され、本来の可能性を最大化できる「PHYGITAL（Physical×Digital）」な社会の実現を目指しています。
■コアテクノロジー
ビットキーのすべての事業の核となるのが、独自の技術基盤「bitkey platform」です。
・分散型ID・権利管理技術：複数のIDや鍵・権利情報を関連付け、最高水準のセキュリティと独自技術で管理・認証します。
・高い拡張性と柔軟なID連携：巨大な中央集権型システムではなく、APIや独自のコネクト技術を介してパートナー企業の多種多様なシステム・ハードウェアと柔軟に接続します。
・物理空間とデジタル空間の融合：認証や権利移転をスマートに行うことで、「空気を吸って歩いているだけで必要な認証が完了し、サービスが紐づく」体験を実現します。
■3つの事業領域
人の生活における体験を「Home（暮らし）」「Work（仕事）」「Experience（非日常体験）」の3領域に分類し、それぞれの領域で自社SaaS/プロダクトおよびコネクトプラットフォームを展開しています。
●1.Home Domain（暮らし領域）／homehub
「暮らす」にまつわるあらゆる体験をスマート化・シームレス化するスマートホーム／スマートライフ・プラットフォーム
・スマートロック「bitlock」シリーズ：住宅・マンション向けスマートロック。後付け可能なデバイスから集合玄関機連携まで幅広く対応
・暮らしのコネクトプラットフォーム「homehub」：自社・他社のスマート家電や住設機器、家事代行・置き配・訪問サービスなどをID連携
解決する課題・提供価値：
・不在時の置き配・訪問サービス利用時における「鍵の受け渡し・安全確認」の自動化
・賃貸管理会社・不動産オーナー向けの内見業務効率化、入退去時の鍵管理自動化
・居住者に対する「鍵を持たない生活」と便利で安全なライフスタイル体験の提供
●2.Work Domain（仕事領域）／workhub
「働く」の可能性を広げ、オフィスのビル管理からワーカーの日常体験までを一気通貫でスマート化するコネクトプラットフォーム
スマートビル/オフィス統合プラットフォーム「workhub」：
・入退室管理：顔認証、QRコード、ICカード、スマホ決済など多様な認証手段に対応したアクセス制御
・来客・受付管理：事前QR発行によるスムーズなチェックイン、ビルセキュリティとの連動
・座席・会議室予約：リアルタイムの空き状況可視化、人感センサー連動、予約キャンセル自動化
解決する課題・提供価値：
・出社とリモートが混在するハイブリッドワークに対応したオフィス空間の最適化・データ活用
・大規模ビル・複数拠点をまたぐID管理・セキュリティ管理コストの削減
・ワーカーに対するストラスフリーで効率的なオフィス体験の提供
●3.Experience Domain（非日常体験領域）
商業施設、ホテル、イベント会場、レジャー施設などの「非日常体験」におけるチケット発券、本人確認、入退場、決済をスムーズにつなぐソリューション
・施設・会場アクセス・認証管理ソリューション：チケットシステムやホテル予約システムと連携し、物理的なキーレスチェックインやスマートな入退場を実現
解決する課題・提供価値：
・イベント会場やホテル受付での混雑・待ち時間の解消
・認証・決済の統合による、シームレスな顧客体験とオペレーション人員の削減
■ビジネスモデルと強み
・サブスクリプション＋ハードウェアのハイブリッドモデル：
自社開発のスマートロック等のハードウェア提供に加え、月額利用料モデル（SaaS / PaaS）を採用。
導入後も継続的に顧客へ付加価値を提供し、安定的なストック収益基盤を確立しています。
・アライアンス・共創パートナーシップの加速：
大手不動産ディベロッパー、住宅設備メーカー、ビル管理会社、ITサービスベンダーなど、多種多様な業界のリーディングカンパニーと協業・アライアンスを推進。
プラットフォームとしてのエコシステムを急拡大させています。
・ハード・ソフト・デザインの一貫開発：
デバイス設計（ハードウェア）、ファームウェア、クラウドインフラ、Web/アプリUI/UX（ソフトウェア）からカスタマーサクセスまで、自社内に専門知見を持つメンバーが集結し、一気通貫でプロダクト作りを行っています。
■今後の展望・成長ストーリー
・プロダクト・機能の進化：単なる鍵・アクセス制御の枠を超え、データ利活用やAI連携による予測型のサービス体験（例：最適なタイミングでの設備自動制御など）の提供を目指します
・グローバル展開・市場拡大：日本国内で培った「コネクトプラットフォーム」の思想と技術を基盤に、世界中の「分断」を解消するインフラへとスケールしていきます
・組織の拡大と多様性：エンジニア、プロダクトマネージャー、セールス、事業開発、デザイナーなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが「世界を変えるインフラを創る」という共通目的のもとで挑戦を続けています。

従業員数

241人