【東京】生産管理（ハードウェア）

職種

生産管理(機械)

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9階（京橋駅直結）

年収

665万～860万円

仕事内容

ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。

現在、弊社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。
累計資金調達額は390億円超、従業員数も200名超えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

【業務内容】
これまでのご経験やスキル、体制構築のフェーズに応じて、以下の業務を徐々にお任せしていく予定です。

１．生産管理・進捗コントロール
- 営業・マーケティング部門と連携した需要予測（Forecasting）ベースの生産（納品）計画の策定、および実行
- 製造委託先（国内・海外OEM/EMS）への生産計画の提示、および製造枠（キャパシティ）の確保
- 委託先工場の製造進捗・製品納期の管理、およびトラブル発生時のリカバリー対応

２．資材調達・支給品管理
- 製品を構成するための支給部品（通信モジュール等）の納期・在庫管理（リードタイムに応じた在庫設計）
- 製造委託先への部材支給（有償・無償支給）スキームの構築と、日々の発注コントロール

３．購買・サプライヤー管理
- 主要コンポーネントにおけるサプライヤーとの価格・取引条件交渉（購入権の行使による原価低減・コストダウン活動）
- 供給リスク分散のためのマルチソース（複数購買）化の検討・推進（BCP対応）
- サプライヤー評価、および製造委託契約の締結

【募集背景】
製品の社会実装が本格化する今、私たちは「進化し続けるものづくり」を支える、強固な生産体制の構築を進めています。

今後私たちが目指すのは、開発スピードを落とさず、最高品質の製品を届け続けられる「ファブレスモデル」の確立です。開発と生産が同期し、国内外のパートナー企業と一体となって機能する世界を、一緒に創り上げたいと考えています。

自社工場を持たない「ファブレスモデル」において、どんなに優れたデバイスを開発しても、それを「適切なコスト・適切なタイミング・確実な品質」で市場へ届けるオペレーションがなければ、お客様へ価値を提供することはできません。

本ポジションは、デバイス開発チームの一員として需要予測から製造委託先（OEM/EMS）のハンドリング、部材調達までのサプライチェーン・オペレーション全体を実務レベルで牽引していただくポジションです。

開発～量産のプロダクトライフサイクル全体に深く携わり、現場の数字や部材の動きを追いかけながら、製品を確実に届ける仕組みを動かしていただきます。


【変更の範囲】会社の定める業務全般

応募条件

【必須】
- 生産管理の実務経験（目安：3年以上）
ファブレス企業、またはOEM/EMSを活用した生産管理の実務経験
もしくは、製造業（エレクトロニクス、精密機器、IoTデバイス等）での実務経験
- 社内関係部門（営業・開発）や社外パートナーと円滑にやりとりができる高いコミュニケーション能力・調整力
- Excel / Googleスプレッドシート等を駆使したデータ分析・数値管理の実務スキル

【歓迎】
- 生産計画の立案・運用経験
- 社外（サプライヤー、製造委託先など）との折衝・価格交渉、または納期調整の実務経験
- 製造業における、生産管理、資材調達、または購買の実務経験
- 半導体、電子部品、成形品などの部材知識
- 海外の製造委託先やサプライヤーとのビジネス実務経験、またはビジネスレベルの英語力・中国語力
- スタートアップやベンチャー企業での、マニュアルや体制が未整備な状態から業務フローを立ち上げた経験（生産管理システムの導入など）
- マネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日数

124日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

■デジタルコネクトプラットフォームの企画・設計・開発
■Home/Workspace/Experience領域におけるコネクトプラットフォームの開発・販売・運用
■上記プラットフォームと連携するプロダクトおよびサービスの開発・販売・運用
※「ビットキー」「homehub」「bitreader+」「bitlink」「Bitkey Edition」は同社の登録商標。

【Home事業（homehub）】快適な暮らしを送るため、暮らしとサービス/モノの間に存在する「分断」をなくし、新しいライフスタイルを実現させるためのコネクトプラットフォーム。
暮らしの中でのキーレス化を進めています。
例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、スマートな暮らしの体験を提供。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与。
＜具体事例＞
・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化
・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる機能を提供

【Workspace事業（workhub）】働く空間においてあらゆるものをつなげることで、人と仕事の間に存在する「分断」をなくし、働き方に即した体験を提供できるコネクトプラットフォーム。
働く空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析等のプロダクトを用いてアップデート。
例えば、workhubが導入されることで従業員は、社員証を持たず顔認証で職場に出入り可能。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。
＜具体事例＞
・羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用
・RIZAPグループの新オフィスに導入

【Experience事業（experiencehub）】日常を離れて、自分の「好き」に没頭する「非日常」がつながり、より特別な体験にするコネクトプラットフォーム。
テーマパーク、ライブ、ショッピング、ホテル、温泉、ミュージアム、神社など、非日常の体験に関わるあらゆる場所が対象。例えばアーティストのライブに行く場合、「予約、チケット購入」「移動」「お茶する」「ライブ」「飲食」など、すべてのコンテンツを繋げることが可能です。

【拠点】東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス、宮崎オフィス

従業員数

230人