■【日立】原子力現地の工程管理業務＜日立GEニュークリアエナジー出向＞

職種

生産技術(機械)

勤務地

茨城県日立市幸町3-3-1　日立GEニュークリア・エナジー

年収

600万～930万円

仕事内容

【配属組織名】
原子力ビジネスユニット
日立GEニュークリア・エナジー（株）
原子力生産本部
原子力サービス部
原子力フィールド第一グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループが手がける国内原子力発電所の現地工事（建設、修理、点検）を取り纏める部署となります。
点検等を行うことで、設備他の健全性向上、運転長期化等を実現するようになります。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・国内原子力施設各所
■日立GEニュークリア・エナジー株式会社
は下記参照

https://www.hitachi-hgne.co.jp/
【募集背景】
当社は、「安全と健康をすべてに優先させること」を方針として事業にあたっています。
この方針は原子力現地工事も同じであり、今回募集する「工程管理」においては、単なる工事工程管理だけではなく、現地の系統（水、油、電気）の隔離を適切に行い、作業エリアの作業干渉などが無いように確認、調整する行うことで安全が確保できます。
そのため、現地工事、製造ラインでの工程調整、管理を行ってきた経験者の知識と経験を活用することが必要と考え、今回募集を行います。
【職務概要】
国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。
・現地工程の取り纏め
・現地工程管理（計画、実績）
・電力会社との折衝、報告
出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。
また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。
【職務詳細】
国内原子力現地にて以下の業務を行います。
・検査員、指導員より提示された各案件の工程を現地系統隔離等との調整を顧客と行います。
・提出した現地工程の管理（計画、実績）を定期に行います。
・電力会社との報告及び適時協議を行います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
国内原子力現地の工事（定期検査、建設）に従事する日立グループ作業の工事工程管理業務を取り纏めてもらう。
将来は、プラント調整・工程管理責任者として電力会社、社内関係各署との業務の窓口対応、調整役を行うためのリーダーを目指していただきます。
工事規模によっては1000名を超える作業員数となる原子力発電所において、作業員が安全に且つ効率よくを作業を行うために工程管理を行い工事が安全に、円滑にできた際は顧客からの満足度、社内の信頼度も上がり、やりがいになります。
【働く環境】
日立GEニュークリア・エナジー（株）
原子力生産本部
原子力サービス部
原子力フィールド第一グループ／日立グループが手がける国内原子力発電所の現地工事（建設、修理、点検）を取り纏める部署となります。
点検等を行うことで、設備他の健全性向上、運転長期化等を実現するようになります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。【職種の変更の範囲】当社業務の全般

応募条件

[必須要件]
■工程管理業務経験者（目安：3年以上）
※目安年数、未経験者でも教育、指導するため必須条件ではありません。
■Excel、word等のPC作業経験
[歓迎要件]
□監理技術者（機械設置器具、電気）
□国内原子力発電所（業務経験者（目安：3年以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
＜その他職種特有＞
明るく協調性があり、リーダーシップを発揮し職場の模範となるような方を希望します。

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など

年間休日数

124日

就業時間

08:50～17:20

企業概要

＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立：https://youtu.be/3KsAYmdqYZ0
★Hitachi Brand Channel：https://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel
日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
＜セグメント別売上構成比＞※2022年度
◆デジタルシステム＆サービス：2兆3890億円
◆グリーンエナジー＆モビリティ：2兆4925億円
◆コネクティブインダストリーズ：2兆9752億円
◆オートモティブシステム：1兆9200億円
◆日立建機：4751億円
◆日立金属：8477億円
◆その他：4730億円
＜製品・ソリューション＞
◆デジタルシステム&サービス…お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・デジタルソリューション：金融ソリューション、社会インフラITシステム、公共ITソリューション、セキュリティ、ビッグデータ×AI（人工知能）、クラウド、IoT/データ利活用
・ITプロダクツ：デジタルITインフラソリューション、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ（HCI）ソリューション、サーバ&ソリューション、ストレージソリューション、ミドルウェア&プラットフォームソフトウェア
・その他：ATM
◆グリーンエナジー&モビリティ…地球環境にやさしいグリーンなエネルギーとモビリティで世界中の人々の幸せを支えます。
・エネルギー：パワーグリッド、原子力、クリーンエネルギー、エネルギーマネジメント・分散電源ソリューション、エネルギー IT×OTソリューション
・鉄道システム：車両、信号、ターンキー、運行・保守
◆コネクティブインダストリーズ…日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
・ビルシステム：昇降機、ビルソリューション
・生活・エコシステム：家電、空調
・計測分析システム/ヘルスケア：医用・バイオ、半導体、産業、ヘルスケア
・インダストリー：産業・流通ソリューション、水・環境ソリューション、産業用機器（量産）、産業用機器（非量産）
◆オートモーティブシステム…世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
★Lumadaコンセプト映像～新たな価値の創出に向けて-日立：https://youtu.be/_22mO9qGU18
★転職者インタビュー：https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/people/mid-career/
★Qiita×Hitachiコラボレーションサイト：https://qiita.com/official-campaigns/hitachi-2020?utm_source=corporate

従業員数

368,247人