求人情報

職種: 生産技術(機械)

勤務地: 大阪府府門真市門真1006

年収: 500万～900万円

仕事内容: ●担当業務と役割

・主な担当業務は、事業部各拠点生産技術・製造（ものづくり）部門と連携し、各拠点設備の設備安全診断、設備安全対策具体案提案、情報展開、ガバナンス管理推進業務になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、設備安全の重要性は一層高まっています。
・設備安全に関する不具合・事故が起こった後の対応だけではなく、設備安全リスクを未然に防ぐことができる設備安全対策を提供する。それが設備安全推進の仕事には求められます。

従来のものづくり技術に最新の法律に対応した設備安全技術を加味することも、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容

下記業務の実務担当メンバーもしくは管理職メンバーを募集します。

・PID(株)設備安全部門と連携して事業部国内外各拠点に出張して各拠点生産設備の設備安全診断チェック支援（拠点メンバー自身が設備安全診断できるよう支援を行います。）
・事業部国内外各拠点設備の安全診断結果に対する設備安全対策具体提案および各拠点設備安全状況の統括管理（PID(株)設備安全部門と連携）
・設備安全に関するQMS制定・改訂管理（上位基準はPID(株)基準になります）

●この仕事を通じて得られること

・最先端の設備安全技術に触れることができます。設備安全技術の仕事は、モノづくり現場での安全確保に直結しているので、自身の職務での頑張りが、安全な職場構築につながります。
・日本を代表する企業で、最先端の設備安全構築に貢献する貴重な経験を積むこともでき、中心的に活躍頂きセーフティアセッサ等の公的資格を取得しご自身のスキルアップも可能です。

●職場の雰囲気

・課内メンバーは他事業部・他部門から異動経験のあるメンバーが多く、旧来の組織とらわれることなく年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る組織です。
・設備安全診断支援は、拠点現場での業務が中心になりますが、そのまとも業務等はテレワークでの対応も可能で、出社業務、テレワーク業務の良いところを組み合わせて柔軟な勤務が可能です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、設備安全技術業務を経験いただいて、その知見を設備開発に生かしたり、拠点でのモノづくりに活かしたりご本人とのコミュニケ&#8212；ションをベースに

将来さらに幅を広げて活躍頂けるキャリアパスを用意しています。
・また配属後、PID(株)設備安全部門に一定期間所属して、設備安全技術についてさらに学びを深めることも可能です。

●事業部本部組織としての生産技術センター（モノづくり統括部門）のミッション

・我々デバイスソリューション事業部では「自動車分野での電動化」、「ICTインフラ分野での通信増大高速化」、「産業分野での工場省人化」を支える高信頼デバイスを開発・製造・販売一体となって提供しています。これら高信頼デバイスのモノづくりを新しいモノづくり技術および設備安全技術で支えるのが我々のミッションです。

●生産技術企画課のミッション

・事業部の各製造拠点の生産技術（モノづくり）メンバーと連携して各拠点の横串し行政・支援を行い、各拠点足並みを揃えて高い安全・品質レベルを統括実現支援していくのが生産技術企画課のミッションです。今回はその中でも設備安全を支援統括する設備安全推進技術者の募集になります。

●募集背景

・高信頼性デバイスのモノづくりを支える生産設備には、品質はもとより近年は環境対応、安全対応にも注目が集まり、今後10年先を見据え環境対応、設備安全対応のニーズに応えていきます。そのために、今回は設備安全のさらなる強化を目指し、設備安全としての新しい価値、行政支援していく業務領域を増やすために、設備安全に関するスキル・経験をもった人財を募集します。【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件: 【必須】
・セーフティサブアセッサ資格もしくは準ずる資格・ご経験

【歓迎】
・セーフティアセッサ資格もしくは準ずる資格・ご経験
・安全部品（安全SW、安全コントローラ等）に関する基礎知識および使いこなし知識
・設備安全リスクアセスメント実施等の経験
・安全を配慮した制御設計経験

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇等、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2022年度平均取得日数19.4日）　※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日数: 128日

就業時間: 08:30～17:00

この求人への応募・問い合わせ

企業情報

企業概要: ■分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模：新生パナソニックインダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15％。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在