【徳島】施設（施設管理）※トヨタ・パナソニックの合弁会社

職種

生産技術(機械)

勤務地

徳島県板野郡松茂町豊久豊久開拓139−32

年収

450万～1,200万円

仕事内容

車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理組織運営

【1】電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務

・事業計画の企画立案とその推進

・メンテナンス計画の立案とその推進

・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進(関連部門との調整)

・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用

・ISOの運用マネジメント

【2】工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進(着工から竣工、立上げまでの一連業務)

・事業企画部門や生産技術部門との連携調整

・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進

■同社について：
・現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しており、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっております。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていくことを目指しており、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えております。
・車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質／信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値をお届けできる会社を目指しています。

応募条件

＜必須条件＞※以下いずれかに該当する方
・専門技術を有し、現場の課題解決に向けて主体的に組織をリード、他部門と協議・調整できる能力
・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注経験を有する (建築や機械設備等の図面を読め、業者指導も可能）
・施工管理(施工品質、安全管理)、施設保全の実経験を有し、業者指導ができる能力
・施設KPI(原動費の生産高原単位による評価など)を用いて、具体的な改善活動の立案と推進の実経験を有する
・省エネに関するテーマの企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の実経験を有する

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制　長期節目休暇など

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:05

企業概要

トヨタ自動車とパナソニックのDNAを持つハイブリッド企業
■車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売　
■上記以外の車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売　
■その他付帯・関連事業
【出資比率】トヨタ(51％)：パナソニック(49％)
【拠点】東京本社（日本橋）　関西本社（加西市）　豊田拠点（豊田市）　神戸Lab.（神戸市）　姫路拠点（姫路市）　洲本拠点（洲本市）　東浦拠点（淡路市）　徳島拠点（徳島県）　神戸三宮（三宮）　海外（中国）

従業員数

8,400人