株式会社神戸製鋼所
- 情報更新日: 2025年12月02日
- 求人ID No.0235982
圧縮機のアフターサービス担当(回転機オペレーション室 工事管理チーム/兵庫)(K404)
求人情報
- 職種
- 生産技術(機械)
- 勤務地
- 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
- 年収
- 570万~1,100万円
- 仕事内容
- <業務内容>
・案件見積業務:営業支援、お客様仕様への提案、見積仕様書で工事施工業者へ引き合い、コスト算出
・工事計画業務:工事仕様から工程表や要領書を作成。受注前後の要員負荷調整など施工体制策定
・施工管理業務:現地出張担当メンバーのフォローアップの実施
⇒業務の概要は上述のとおりで、営業や技術など社内関連部署のほか、お客様から請負業者まで様々な方面との業務上の関りが必要であり、対外的なコミュニケーション力が求められます。また、工事における安全と品質を確保するための手順やルールを守る守らせるという高い意識が求められます。
<キャリアパス>
当室ではアフターサービスの営業を担うCSソリューション部やQCを担う品質管理部ならびに新規プロジェクトの製作を担う機械工場製造部との人材交流があります。メンバーの経験年数や、適性とニーズをふまえ、各部室との間でのローテーション異動によるキャリアアップの実績が多数あります。
<魅力・やりがい>
我々のチームではお客様の生産設備が安定して稼働するためのサポートを行っていますが、保全工事のみに特化するだけでなく、保全対象圧縮機の製作メーカーとして関わっています。それにより、機械そのものの特性や機能の理解を深めつつ、メンバーはそこで得た専門的な知見をもとにレベルの高いアフターサービス施工へと活かしています。回転機のほか駆動機、油圧や制御と様々な要素に携わり業務を重ねることで多くの知見を得ています。
また保全工事やトラブル対応にメーカースタッフとして関与することで、目標を同じくするお客様との信頼関係を築いており、整備完了後にお客様と分かち合う達成感はひとしおです。また当社の圧縮機事業における利益確保に対してアフターサービスは大きく貢献しており、その中でも整備工事対応はこれからの時代のお客様満足度の確保と継続的なメンテナンス受注につながる布石となるメニューとして期待され非常にやりがいのある分野です。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<採用背景>
当社圧縮機の主たる納入先である石油精製や石油化学プラントならびに製鉄所やガス・空気関連設備プラントなどのお客様においては、近年ますます設備の安定稼働に対する予防保全の意識が高まっており、保全工事については機械メーカーの請負施工を求められる傾向があります。お客様のご要望に応えることでさらなる顧客満足を得るとともに、当社の回転機アフターサービス全体の売上および利益の増加へとつなげるべく増員を予定しております。
<配属組織>
機械事業部門 技術本部 CSエンジニアリング部 回転機オペレーション室
<配属予定部署の現在の組織体制>
回転機オペレーション室 = 室長 + 機種チーム体制
スクリュチーム(スクリュ圧縮機を担当): 5名
ターボチーム(ターボ圧縮機を担当): 6名
レシプロチーム(レシプロ圧縮機を担当): 6名
LNG船チーム(LNG船用圧縮機を担当): 3名
計装チーム(メカトロ計装業務担当): 2名
工事管理チーム(現地工事の計画策定と施工管理を担当): 10名
庶務チーム(部内庶務業務担当): 2名
<配属予定部署のミッション、目指す姿>
当部は機械事業部門の重要メニューである圧縮機事業における収益源としての役割を期待されている。
またお客様からはこれまでに納入した各種圧縮機について安定して性能を満足した操業が継続出来ることを求められており、その要求に応えるべく、『定期的なメンテナンス』 を提案したり、『サービスパーツの注文』 に応えたり、『補修や改造』 に対応したり、『トラブル対応』 に緊急で応じたり、様々な活動を行っている。
これらの活動を通してお客様の満足を得ること。継続しての御用命を頂けること、また次に圧縮機を購入する機会があっても当社の圧縮機を選んで頂ける、というような厚い信頼を得られるようなアフターサービス活動を目指しています。
<配属予定グループの現在の体制と役割分担>
■工事管理チーム
管理職:2名(チームリーダ1 + コスト管理1)
スタッフ総合職:1名(組織運営および工事計画)
スタッフ基幹職:5名(工事計画および施工管理4+コスト管理1)
スタッフ派遣社員:2名(工事計画および施工管理1+JOBコーディネータ1)
<配属予定グループのミッション、目指す姿>
当社は石油化学/石油精製プラントをはじめとした多数のお客様へと各種圧縮機の納入実績があります。我々の部署はお客様が安定した操業を継続出来るための納入機に関する定期的なメンテナンスの計画と施工およびトラブル発生時の緊急対応などを担っています。我々がアフターサービスを提供することでお客様の満足を得ること、継続してアフターサービスを御用命頂けること、さらには次回の圧縮機購入時にも当社を選びたいと思って頂ける、というような厚い信頼を得られる体制づくりを目指しています。
- 応募条件
- ■EPC・エンジニアリング会社、メーカー系保全工事会社で、機械設備に関する保全計画策定や管理業務で経験をお持ちの方
- 休日休暇
- 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度
- 年間休日数
- 121日
- 就業時間
- 09:00~17:30
企業情報
- 企業概要
- ■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。 例)ハードディスク用アルミ基材(世界60%)/自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミボトル缶(国内70%)/スクリュ式圧縮機(世界50%)/ゴム混練機(世界35%)/樹脂機械(世界37%)
■CNの取り組み:2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万tCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万t、2050年1億t以上を目標にしています。
- 従業員数
- 38,050人
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