【神奈川】熱処理技術（高周波熱処理技術開発）／藤沢

職種

生産技術(機械)

勤務地

神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50

年収

440万～800万円

仕事内容

■高周波熱処理技術開発又は真空浸炭熱処理技術開発における、以下一連のプロセスをお任せします。
1人で1-2のテーマを担当し、技術開発を行っています。

【具体的には】
・要素開発
・ライン設定
・設備設計(外部とのやり取り)
・工場への導入
・量産フォロー

【業務の魅力】
・要素開発から工場導入、量産フォローまで一連のプロセスに携わり、見届けられることは大きなやりがいです。
・コーポレート直下の生産技術センターにて、グローバルかつ幅広い事業、製品に寄与する生産技術の開発ができます。
・SDGs、カーボンニュートラルといった社会課題を解決していく仕事です。

【配属先について】
技術開発本部 生産技術センター 成形技術開発部 35名

【キャリア開発・教育機会】
日本精工では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。
・階層別研修
・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉
・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉
・選抜教育〈NSK経営大学、NSKグローバル経営大学など〉

【ワークライフバランス】
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
・平均残業時間約　10時間/月
・リモート勤務可（週2回程度）
・フレックスタイム制利用可能

【同社の特徴】
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け
└「CMS（状態監視システム）」の事業化に向け、BKV事業を買収

【同社の目指す姿】
・技術や社会が変化していく中、活動の視点を広げ、高い目標の達成のために「変わる 超える」への挑戦を続け、社会から必要とされ、信頼され、選ばれ続ける企業を目指しています。当社グループを取り巻く事業環境が大きく変化する中、多様な人材の知見や経験、視点を集め、互いに刺激し合うことで組織を活性化し、一人ひとりの「変わる 超える」につなげていくことが大切です。それは、従業員がやりがいを感じながら働き続けられること、チームで成果を作り出せることにもつながります。
・日本精工では、「多様な人材が集まる会社」「多様な人材がスキル/能力を伸ばし成長できる会社」「安全で健全な職場」を目指す姿に掲げ、人的資本経営を推進しています。重要なキーワードである、「多様性」の面では、「従業員における多様性比率(女性、キャリア採用、外国籍社員)」の向上を目標の一つとして、様々な取り組みを推進しています。

■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。

【熱処理グループ　グループマネージャーの声】
前職：自動車部品製造メーカー（熱処理工程の生産技術職）
生産現場の技術支援ポジションから、熱処理技術そのものの開発に注力したい考え、NSKに中途入社。
＜仕事の魅力＞
・熱処理工程における技術力が軸受の品質を決定する為、当部での技術開発がNSK企業競争力に直結するという大きな責任感を持ちながら仕事に向き合えること
・カーボンニュートラル、SDGｓという大きなテーマを掲げ、地球環境保全に直接貢献できること
・新たな熱処理技術を工場に導入した際に、現場から感謝の言葉や称賛の言葉を受け取れ、全社に貢献しているという喜びを感じながら仕事ができること
＜転職をご検討されている皆様へ＞
NSKでは、熱処理に関する教育プログラムを十分に用意しております。誰かのために仕事をしたい！というマインドを持った方と一緒に仕事をしていきたいと思っております。ご応募お待ちしております。

※以下URLよりインタビュー全文の閲覧が可能です、是非合わせてご確認ください。
https://www.nsk.com/jp-ja/company/career/mid-career/interview/heat-treatment/

応募条件

【必須】※下記いずれか必須
・熱処理技術の研究開発もしくは生産技術の経験
・熱処理技術全般における解析技術の経験｛加熱解析、冷却解析、熱処理変形解析、熱流体解析 など｝
・金属材料の研究開発の経験

【歓迎】
・高周波加熱または炉加熱または浸炭加熱による熱処理の研究開発もしくは生産技術の経験
・高周波加熱または炉加熱設備メーカでの設計開発経験
・工場担当者、設備業者など外部の方とも積極的にコミュニケーションをすることができる。
・電気制御経験（PLCラダーを読めるだけでもOK）
・主担当で熱処理設備を導入した経験がある。
・TOEIC 520点以上

休日休暇

完全週休２日制、有給休暇（１５～２０日）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

年間休日数

128日

就業時間

08:00～16:55

企業概要

【事業内容】
◆産業機械軸受事業＆アフターマーケット事業
掃除機や洗濯機など身近な家電製品から新幹線、航空機、鉱山・建設機械、工作機械、鉄鋼設備、風力発電機、化学プラントや産業ポンプに製品を展開。種類は２０万点以上。

◆自動車関連製品事業
自動車ホイール用ハブユニット軸受、ステアリングシステム、無段変速機など

◆精機事業
ボールねじやリニアガイドなどの直動製品やXYテーブル、メガトルクモータ、液晶パネル用露光装置など

【事業所】　
本社／東京
販売／国内５６・海外７３ヶ所
工場／国内２３・海外３９ヶ所
研究／国内４・海外８
※数字は2022年3月期連結数字となります。

【数字でみる日本精工社】2024年3月31日時点
◆ベアリング：国内シェアNo.1、世界シェアNo.3
◆海外売上比率：66％
◆特許保有件数：3999件（※ステアリングを除く）
◆研究開発センター拠点数：11か国20拠点以上
◆グローバル拠点数：世界31か国・地域以上/200拠点以上
◆平均有給休暇取得数：18.9日/年（平均取得率96.5%）
◆育休後復帰率(男女共に)：99.1％

従業員数

30,632人