【東京/木場】フジクラおよびグループ会社の改善推進

職種

生産技術(機械)

勤務地

東京都江東区

年収

800万～1,100万円

仕事内容

■業務内容
・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導
　現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施
・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務（企画・調整・実施）及び、講師

■期待値役割等
生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする

■業務の面白み・魅力
国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。
新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。

■募集部署のビジョン
事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。
※G-FPS：Global/General Fujikura Production System

■所属のミッション・業務
生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する

■職場長から応募者へのメッセージ
従前からのG-FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。

応募条件

【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
- TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験をお持ちの方
- 製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキルをお持ちの方
（課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験）


＜求める人物像＞
・ものづくりに興味があり、改善活動に関する専門知識の習得に意欲のある人
・コミュニケーション能力が高く、調整業務を苦にしない人、常に全体最適を考えられる人
・フットワーク軽く、フジクラの拠点を駆け巡れる人
・革新的なものづくりを指導するために、プログラミング、生成AI活用などに興味がある人

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、「有給休暇（初年度20日）、特別休暇、保存休暇制度（最大100日）

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:15

企業概要

＜世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開＞
◆情報通信（光ファイバ・無線通信）
◆エレクトロニクス（コネクタ・電子ワイヤ）
◆自動車電装（自動車関連製品　等）
◆研究開発（超電導・エコ材料　等）
◎光ファイバの分野では、フジクラは現在世界で3本の指に入る存在です。光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。また、フジクラはエレベータケーブルの分野でも技術力を高く評価されており、高層エレベーターケーブルのシェアも世界1位！皆さんがよくご存じの高層ビルやタワーの中で、今日もフジクラのケーブルが大活躍しています。その他、携帯電話やスマートフォンに使用されているFPCや、パソコンのCPU冷却モジュールなど、いずれも高いシェアを獲得しています。
◎創業約140年の安定感と、各事業で培ってきたノウハウを組み合わせることで生み出す高い技術力。
日本の社会インフラの整備という社会課題に応えるべく、常に時代の変化やニーズを捉え、電線・ケーブルの研究、開発、製造を通して発展してきました。現在では、つなぐテクノロジーを通じて情報通信、エレクトロニクス、自動車電装の３つの事業分野で信頼性の高い製品・サービスを提供し、世界中の国や地域の発展に寄与しています。

【国内拠点】本社/東京　事業所/千葉（佐倉）、三重（鈴鹿）　支店/関西、中部、九州、東北　研究所/千葉、東京など
【海外拠点】アメリカ、イギリス、ロシア、中国、韓国、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナム、インドネシア、インド　など

従業員数

2,149人