【三重/四日市】半導体材料製造プラントの設備保全担当者

職種

生産技術(機械)

勤務地

三重県四日市市川尻町100

年収

487万～773万円

仕事内容

四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備保全業務をご担当いただきます。

■募集背景■
JSR四日市工場はJSRグループの半導体材料のマザープラントであり、需要拡大に合わせ能力増強工事を繰り返す中、工事管理や設備保全の体制強化が必要となっています。

■配属先■
エンジニアリング部

■組織のミッション・課題■
・エンジニアリング部では、半導体材料の製造設備（建物・生産設備・インフラ等）の新設・改造・保全を担っています。
・需要に合わせたタイムリーな設備増強や、需要に応え続ける「止まらない製造設備」としての保全管理がミッションです。

■具体的な職務内容■
機械・土建の実務担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
・既設の製造設備や工場インフラの修理保全および定期点検
・新規設備導入や設備改造時の工事仕様書作成、官庁申請、工事管理

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・ご経験を踏まえ、担当設備（いずれかのプラント、またはプラント外設備等）、担当業務（保全・工事管理など）にアサインいたします。
・製造部門など関係する部門との協力が不可欠ですので、良好な人間関係を築きながらスキル向上されることを期待します。

■キャリアパス■
・複雑なプラント・設備をご担当いただくため、１つの担当エリアでの実務経験を深めていただくことを想定しています。
・複数のプラントを有する工場となりますので、徐々に対応範囲を広げていただくことを考えています。
・適正により小チームのリーダーを務めていただく可能性もあります。

■仕事の魅力■
・自分が担当する設備から製品が出荷され、顧客（半導体メーカー）を通じて世界80億人の幸せの一部になる、というところに達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。
・JSRは世界シェアトップの製品群を多く持ちますので、仕事を通じて世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながらスキルアップすることが出来ます。

■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。修得すべきスキルは多岐にわたりますので、先輩社員と組む等、丁寧に指導をいたします。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

応募条件

【必須】
・設備保全、もしくは工事管理のご経験

【歓迎】
・半導体材料や各種化学設備、クリーンルームに関する知見経験
・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、酸素欠乏危険作業主任者の資格保有
・CAD作図能力

休日休暇

完全週休2日制(土日)　祝日　メーデー　創立記念日　12月30日～1月3日　年次有給休暇　慶弔休暇　産前・産後休暇　介護休暇　看護休暇　ボランティア休暇　勤続休暇 他

年間休日数

124日

就業時間

08:30～17:15

企業概要

【事業内容】
＜半導体・デジタルソリューション事業＞
◆半導体材料
フォトレジスト、CMP材料、積層材料、実装材料など先端半導体材料を開発。EUV（次世代露光）向け材料にも強み。
◆ディスプレイ材料
液晶・OLED向け材料、光学フィルムなど最先端ディスプレイ材料を提供。
◆光学・先端材料
光ファイバー用材料、耐熱透明樹脂、機能性フィルムなど高機能材料を展開。

＜ライフサイエンス事業＞
◆バイオ医薬関連
CDMO（医薬品開発製造受託）、診断薬材料、バイオ研究用材料を展開。
◆研究支援材料
磁性粒子、分離・精製材料など創薬・研究開発向け製品を提供。

＜高機能樹脂事業＞
◆合成樹脂・エラストマー
ABS樹脂、AES樹脂、TPE、合成ゴムなどを自動車・家電向けに提供。
◆環境・エネルギー材料
電池材料、バイオ樹脂材料、サーマルマネジメント材料などを展開。

【特徴】
・半導体材料で世界トップクラス：フォトレジストなど先端半導体材料で高シェア。EUV向け材料にも強み。
・海外売上比率70%以上：北米・欧州・アジアを中心にグローバル展開。
・研究開発型企業：研究開発費300億円超を投資する技術開発重視企業。
・ライフサイエンス事業を拡大：半導体・バイオ領域へ集中投資し事業ポートフォリオ改革を推進。
・2024年に非上場化：JICによるTOBで非上場化し、中長期成長投資を加速。

【沿革】
★合成ゴムメーカーとして創業し、現在はフォトレジストなど先端半導体材料で世界トップクラスシェアを持つ高機能材料メーカーへ成長。
1957年　日本合成ゴム株式会社として創業
1979年　フォトレジスト事業へ参入
1980年代　ディスプレイ材料事業へ参入
1997年　JSR株式会社へ社名変更
2000年代　半導体材料事業を強化
2010年代　ライフサイエンス事業を拡大
2021年　Inpria社を買収

従業員数

7,645人