【東京本社】事業開発/meviy事業(板金加工チーム/メンバー)

職種

購買／マーケティング／その他(機械)

勤務地

東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス

年収

550万～700万円

仕事内容

■meviy事業を支えるパートナー工場に対する調達・生産改善業務（50%）
meviyで注文された製品を生産する自社工場およびパートナー工場の管理や、新たな調達先の開拓を担当していただきます。
・お任せする業務
パートナー工場の管理及び、支援
（発注・供給量、品質・生産性改善、原価低減）
新規の調達先候補の選定と見極め
（工場監査、取引契約、安定した取引までの立上支援）
生産性・業務改善につながる独自システムの開発
（自社システム開発チームや、ベンダーとの要件定義やPJ進捗管理）
・今後の活動方針
ミスミ海外現地法人の現地調達支援やグローバル最適調達を新たなミッションとして着手予定です。目的は原価低減・安定供給・品質向上です。

■新商品および新機能の企画立案（40％）
meviyは発展途上のサービスで、より多くのユーザーに利用されるための改善が必要です。購買傾向分析やユーザーの意見をもとに、追加機能や利便性向上に必要な開発アイテムを選定・企画を行います。パートナー工場との技術的すり合わせや、システム開発部門への仕様定義を推進し、機能リリースまで実行することでプロダクトオーナーとしての役割を担います。システム開発は専任チームが担当しておりますが、活動の中で理解が深まるため専門知識は不要です。
※リリース商品に関する顧客お問い合わせ対応業務として、3か月に1日程度で土・祝出勤があります（リモートでの業務が可能、代休取得は必須）

■自己啓発（知の探索）（10％）
当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。必要と思うことは能動的に発信し、チーム力向上に貢献していただきます。

仕事のやりがい（面白さ）
ミスミのフレームワーク「創って、作って、売る」を経験できます
meviy事業部では、担当商材ごとにチームが編成されています。マーケティングや企画、meviyシステムへの要件定義、サプライヤー開発・生産改善指導、品質管理、販売促進まで、サプライチェーンのほぼ全機能を担っています。そのため、プロジェクトオーナーとして幅広い裁量をもって事業運営に関わることができます。

ミスミの「創って、作って、売る」とは
製造業を自分の手で変える経験ができます
2023年受賞の「ものづくり日本大賞」をはじめ、meviyは製造業DXサービスとして各方面から表彰されています。現在は日本発のプロダクトとして海外展開を加速し、競合他社と戦っています。従来とは異なる調達方法や生産方法を新たに生み出し、事業を成長させることができる点が、大きなやりがいにつながります。

3～5年後の想定されるキャリアパス
新たな商品開発プロセス提案、マーケット起点の新規事業立ち上げ、グローバル拠点への異動し現地で働くなど、さまざまな挑戦の機会があります。
1～2年：国内・グローバルサプライチェーンの開発・管理を中心に活躍いただくことを想定
3～5年後：ご本人の志向に応じ、組織マネジメントやプロジェクトリーダーなどに挑戦できます

業務上の課題
サプライヤー管理の効率化（生産供給キャパシティ管理が現状では属人的に実行されており、BIツールなどのシステムを活用した効率化が課題）
顧客信頼度（出荷日・品質保証）を高める為の品質管理（サプライヤーによって品質水準にばらつきがあり、いかにサービス全体の品質を向上させるかが課題）
管理手法の海外展開（日本で構築してきたサプライヤー管理プロセスや需給バランス制御などのノウハウを、海外現地法人へスムーズに展開することが課題）

使用ツール
　・コミュニケーション：Microsoft Teams
　・WBS管理：Smartsheet
　・タスク管理 : JIRA Salesforce
　・ドキュメント作成：PowerPoint Excel Word
　・ドキュメント管理：Confluence　OneDrive
　・BI・データ分析：Domo Tableau
　・CAD：SOLIDWORKS Sheetworks、Onshape


■組織ミッション
事業部/室ミッション
　「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに2019年に事業スタート、国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス“meviy”（メビー）の更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。

チームミッション
　工場自動化のための設備装置/治具の構成部品である板金部品にフォーカスして、マーケティングから商品企画、システム企画、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事になります。それらを通して「製造業のお客様の”不”を徹底的に解消し、労働生産性の向上に貢献すること」をミッションとして掲げ、最終的には「ものづくりに”創造”と”笑顔”」を目指します。

自組織の強み・事業責任者からのコメント等
　meviy（メビー）は2019年に事業スタート、弊社の中でも高成長が期待されているビジネスになります。そんな中で事業開発チームとして最も大切にしているのは「お客様の声＝Voice of Customer」を起点に、如何に早く新商品/新機能を市場リリースしていくかという事です。当チームではそれぞれの事業開発メンバーが担当の開発テーマを有しており、一人ひとりが自らで考え計画を練って市場リリースまで実行をしています。その過程で求められるのは「考え抜き、挑み続ける」ことです、開発テーマを重ねるごとに貴方の経営技量は確実に上がり必ずや成長を実感いただけます。

採用背景
　需要が増加している顧客ニーズに対応するための組織体制の強化

meviyについて
　meviyは、特注形状の機械加工部品を圧倒的なスピードで受注生産する革命的なオンライン機械部品調達サービスです。部品の設計データ（3DCAD）をアップロードすると、AIが即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短１日出荷を実現しました。労働生産性向上への貢献などが認められ、これまでに「第9回 ものづくり日本大賞 内閣総理大臣賞」など、10個を超える賞を受賞しています。

応募条件

【必須】
以下、いずれかの経験を有する方（機械部品・加工品に関わる経験であれば尚良し）
・製造業における購買調達の経験
・設計開発における部品仕様のすり合わせや品質要望といったサプライヤーとの折衝経験
・サプライヤーに対する品質管理、保証の経験

以下、Microsoft Office ソフトにおけるいずれものスキルを有すること
Excel：中級（IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフ作成）
PowerPoint：中級（関数・ピボット等のExcel連携のグラフを用いた社内外向けプレゼン資料作成）

【歓迎】
ものづくりに関わる設計および製造方法に関する知識
数字への強さ（高い分析能力）
論理的に物事を考えられる方
顧客・取引先との折衝力（高いコミュニケーション能力）
※パートナー工場の経営層とのコミュニケーションが発生します

海外現法とのやり取りや海外出張に対応可能な英語力
IT関連スキル（データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等）
設計関連知識（CAD操作、JIS工業規格など）
複数の業務を同時に遂行した経験（マルチタスクの経験）

休日休暇

完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある　有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与)　慶弔休暇　特別休暇

年間休日数

124日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

※売上高、従業員数はグループ連結数字です。持株会社のミスミグループ本社は東証プライム上場企業です。＜グローバル26万社の製造業を、800垓（1兆の800億倍）通りの商品で支え、プライム上場企業の中でも有数の高成長・高収益を実現し続けるグローバル企業＞
◆メーカー事業：FA（ファクトリー・オートメーション）装置用部品、金型部品等の企画・開発・製造・販売
　※世界のあらゆる製造業（BtoB）に「商品標準化」によるカタログ販売と、商品を1個からでも2日で出荷する「確実短納期一個流し」によって高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）の「QCTモデル」を実現
◆流通事業（VONA）：製造現場で使用する部品・道具等をミスミブランド以外の他社製品も含めたワンストップ提供サービス
　※取り扱い点数は2070万点、取扱メーカー数は3300社以上

従業員数

11,682人