HC 【東広島】部品調達リーダー

職種

購買／マーケティング／その他(機械)

勤務地

広島県

年収

600万～1,000万円

仕事内容

『調達の現場から、「mibotが本当に動き続ける仕組み」をつくる。』
部品調達リーダーは、単なる購買担当ではありません。
mibotが街中を走り続けるために 「どの部品を、誰とつくり、どう届けてもらうか」 を設計する、いわば 「供給の仕組みづくり」そのものを担う役割 です。
大企業では数十人が担う領域を、KGでは数人で創り上げます。
サプライヤーとの関係づくり、開発・製造との調整、部品の仕様・工程の理解。
調達の机の上だけでなく、現場の匂いがするところまで踏み込む必要があります。
大量発注の力で押すことはできない。
だからこそ、「対話」「信頼」「構造理解」 が武器になる。
それがKGモーターズの調達チームの特徴です。

【本ポジションのミッション】
・mibot量産に必要な部品を、安定して調達できる仕組みをつくること
　納期・コスト・品質を踏まえた調達構造を設計し、量産フェーズでも崩れない土台をつくる。
・サプライヤーを“協働パートナー”として育てること
　価格交渉だけでなく、工程改善や品質安定化など、一緒に成長できる関係性を構築する。
・開発・製造と一体になり、mibotのつくり方をより良くしていくこと
　部品の仕様、組み立ての流れ、工程負荷を理解し、調達側から改善の糸口を見つけていく。

【業務内容】
■入社して3ヶ月間で行うこと
・部品リスト・調達条件・サプライヤー構成の棚卸しと課題の可視化
　どの部品が、どこで、どんな条件で動いているのかを理解し、リスクポイントを洗い出す。
・量産スケジュールにあわせた調達計画づくり
　SCM・生産技術・品質保証と連携し、「どこが止まると全体が止まるか」を把握しながら体制を整える。
・主要サプライヤーとの関係構築と条件再整理
　リードタイム・供給能力・コストをすり合わせ、トラブル発生時の手順まで明確化する。

■入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果やパフォーマンス状態
・量産に必要な部品調達が安定稼働していること
　欠品・遅延がなく、初期300台が正しく製造できる状態をつくる。
・調達起点での改善アクションが動き出していること
　不具合・コスト逸脱・仕様変更に対し、調達側から改善提案を行い、サプライヤーとの対話を主導できている。
・2026年以降のスケールに向けた“次の調達構造”を考え始めていること
　二次調達先、内製化検討、価格再交渉、在庫戦略などの構想が描けている状態。

■その後、取り組む業務内容
・部品供給リスクに強い調達構造の設計
　調達階層化、優先順位づけ、予備在庫戦略などをSCMと協働で設計。
・コスト最適化・原価改善へのコミット
　VA/VE、部品統合、調達先再編など、粗利改善に効く案を自ら設計・実行。
・国内外を含む調達ネットワークの再構築
　300台 → 3000台規模への拡張、地域分散、海外サプライヤーの開拓など。

▼業務変更の範囲
当社が定める業務全般

応募条件

【必須】
・機械・電気・産業機器など、複雑な部品構成のプロダクトにおける調達／購買経験（3年以上）
　例：産業機械メーカー、重機、医療機器、ロボティクスなど
　（※車の経験は不問。ただし構造を理解しながら部品を見る力が重要）
・サプライヤーとの価格交渉・納期調整・品質課題対応を主体的に行った経験
・設計、製造、品質保証など、他部門と連携しながら調達課題を解決してきた経験

【歓迎】
・多品種、多点数の部品を扱う調達業務の経験
・調達〜SCM〜製造〜財務までのつながりを意識した業務経験
・中長期の調達戦略の立案経験（階層化、内製化検討、外注リスク管理など）
・海外サプライヤーとの折衝経験

休日休暇

完全週休二日制　年末年始休暇　夏季休暇　産休育児介護休暇　慶弔休暇　有給休暇（初年度10日※入社6ヶ月後に付与）等

年間休日数

121日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

≪電動モビリティの普及を目指し、一人乗り車両「mibot」の開発・製造を手掛けるミニマムモビリティメーカー≫
【事業】ミニマムモビリティメーカー「mibot」の開発・製造
【製品コンセプト】誰もが楽しく、安全で快適に、手頃な価格で自由に移動できる世界を実現し、「今日より明日が良くなる未来」を「mibot」で創る。
【ロードマップ】2023年度 コンセプトモデル1台製作⇒2024年度 量産試作車20台製作⇒2025年度 量産300台生産＆販売⇒2026年度 本格量産3000台
【メディア掲載】Forbes、GIZMODO、日本経済新聞、NIKKEI　Mobility、Response、EV TIMES、自動運転LAB、WEB CARTOP、Motor-Fan CAR など
【実績】
・東京オートサロン2022にて「T-BOX」発表
・Google Japanが選ぶ世界に影響を与える101人のクリエイターに選出
・ENEOSアクセラレータープログラム採択
・東京オートサロン2023にて「ミニマムモビリティコンセプト」発表
・大阪オートメッセ2023人気車両コンテストで2位受賞
・EOY 2023 Japan 中国地区 Challenging Spirit部門にて大賞を受賞
・J-Startup WESTに選定

従業員数

10人