HC【藤沢】サスティナビリティ企画・推進担当/S3060

職種

品質管理／品質保証(機械)

勤務地

神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1

年収

480万～820万円

仕事内容

【業務内容】
サスティナビリティ企画課は、「安全・環境・事業継続・安全保障・グリーン調達・カーボンニュートラル達成」等、多岐に渡る分野で中長期戦略策定と方針立案を基本職務として2023年に新設されました。具体的な業務内容は、
・これまでの経験や専門性、興味を持つ分野において、当社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。
・専門性を軸に、その他の多岐に渡る広範な分野において総合的な方針決定、事業戦略・経営戦略の立案に携わります。

【募集部門について】
未来戦略統括部生産・SCM戦略企画部サスティナビリティ企画課

【募集背景】
・広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人財を募ります。

【キャリアステップイメージ】
・サスティナブル企画課で各種テーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。
・業務上の必要性において出張（海外含む）の機会はありますが、当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いです。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
サスティナブル企画課は新設された部署で、扱うテーマは社会的にも注目度および重要度が高い内容が多くあります。例えばカーボンニュートラルに取り組む目的は、地球規模の気候変動を抑制するとともに、荏原が貢献できることを事業として成り立たせることによって、地球と企業双方の持続可能性を高めることにつながります。
前例の無い自由な発想を元に、新たな挑戦によって社会課題の解決を目指すことができる部署です。

応募条件

□必須要件
労働安全、環境管理、エネルギー管理、化学物質管理、安全保障管理のいずれかの知識を有する方(実務経験不問)

□歓迎要件
経営企画、事業企画の経験を有する方（必須ではない）

□求める人物像
・人とのコミュニケーションを通じて、チームで物事に取り組むことが好きであること。
・明朗な性格で、多様性を認め合うことができること。
・古い慣習にとらわれず、勇気をもって新しい挑戦ができること。
・論理的な思考をベースに、熱意をもって困難を突破できること。

□語学
TOEIC600点以上または中国語能力を歓迎（必須ではない）。海外拠点および海外関係団体とメール連絡を取る場面があります。

休日休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等　★年間休日123日

年間休日数

123日

就業時間

08:00～16:30

企業概要

インフラや産業用装置、設備を設計・製造する、東京証券取引所一部上場企業です。コンプレッサ・タービン事業のエリオット社の親会社でもあり、風水力事業、環境事業、精密・電子事業を主要な事業としています。
風水力機械カンパニー（風水力事業） ：ポンプ、コンプレッサ、タービン、冷熱機械、送風機
環境事業カンパニー（環境事業） ：都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、水処理プラント
精密・電子事業カンパニー（精密・電子事業）：真空ポンプ、CMP装置、めっき装置、排ガス処理装置

従業員数

17,480人