【神奈川/厚木】国内・海外向けの法規認証資料作成業務

職種

品質管理／品質保証(機械)

勤務地

神奈川県厚木市岡津古久560-2　　日産自動車（株）テクニカルセンター内（NTC）

年収

345万～920万円

仕事内容

■業務概要
車両認証取得計画の実行と、認証資料の作成および法規
適合性を保証するためのプロセスの構築と推進

■業務詳細
【1】認証資料・計画作成
・開発各課からの認証用情報収集
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情報提供依頼作成、依頼発行、回答収集
・収集した情報の妥当性確認
・申請書作成/申請
∟
指定書式に従った書類作成、社内外関係者への提供
・認可取得計画策定、および推進

■採用背景
組織強化のための採用になります。
管理職候補として部下の育成含めてマネジメント業務をお任せいたします。

【2】地域/プロジェクト横断業務
・地域やプロジェクトをまたぐ案件の情報収集、取りまとめ
∟
車両上に貼り付けられた各ラベル類の法規適合状況集約
∟
部品・車両仕様変更時の認証影響集約
・車両IDの決定、および車両組み立て工場への刻印指示

■求める役割
・設計部門との連携フェーズにおいて、課員が作成した書類の確認業務
∟
ミスがあった場合のプロセス改善も期待しております。
・申請書の最終確認と承認業務
・課員のマネジメント業務

■組織構成
大きく3つのチーム（日本向け、北米向け、その他海外向け）に分かれており、それぞれに主担・アシスタントマネージャー・チームリーダー・担当社員が属しています。
今回は主担もしくはアシスタントマネージャーを担っていただける方の募集になります。

■入社後の流れ
・ご本人の要望によって、様々な研修プログラムを受講可能です。(日産自動車の研修も受講可能)
異業種からの転職であれば、車両について学べる機会がありますので、経験を併せてご自身の能力開発に取り組んでいただけます。【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】※下記いずれかのご経験
■品質管理のご経験（業界問わず）
■法規・認証業務のご経験

【歓迎】
・自動車/自動車部品業界で法規・認証業務のご経験

休日休暇

・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 ・大型連休はゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）となります。 ・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:30

企業概要

＜軽自動車初の電気自動車「サクラ」を開発/エンジン、電動ユニット、シャシー、車体内外装、電装等の多岐にわたる技術を駆使し、数千点の部品で構成される車両開発技術力＞
◆自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託、実験、測定
◆自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳
◆上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務
◆発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務

◎開発車両：SAKURA/ROOX/DAYZ/NOTE/ARIYA/KICKS/SERENA/X-TRAIL/ROGUE/FAIRLADY Z/VERSA/PATHFINDER/INFINITI QX60 等
★電気自動車になった日産の軽、新型SAKURA開発秘話:http://www.nissan-automotive-technology.com/recruit/projectstory/sakura.html
★技術力と強みを活かした新型ROOX開発秘話：http://www.nissan-automotive-technology.com/recruit/projectstory/roox.html
★すべてを進化させた新生日産軽、新型DAYZ開発秘話 ：http://www.nissan-automotive-technology.com/recruit/projectstory/roox.html

◎関連会社：日産オートモーティブテクノロジーベトナム社〈従業員数：2653名（2023年4月時点）〉※日産オートモーティブテクノロジーベトナム社にてCAD・CAE、他データ作成業務等の受託に加え設計業務の受託を実施し、開発機能の拡充を図っています。

従業員数

3,125人