株式会社神戸製鋼所
- 情報更新日: 2025年12月02日
- 求人ID No.0251614
品質保証担当(安全品質環境部・高砂品質保証室/兵庫)(K501)
求人情報
- 職種
- 品質管理/品質保証(機械)
- 勤務地
- 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
- 年収
- 570万~1,100万円
- 仕事内容
- 採用後は、まず製作機種の理解と、当社の品質マネジメントシステムに基づくISO9001の知識を習得していただき、1年以内にISO9001に基づく内部監査が実施できるようになっていただくことを目指しています。また、ルール変更に伴い、規程類の修正や新規作成ができるようになることを期待しています。一人立ちには、3~5年程度を想定しています。出張は年に2回程度を予定しています。
<キャリアパス>
ISO9001の審査補助ができる審査員補の資格を取得していただき、その後、他者への教育・指導ができるレベルに成長していただきたいと考えています。また、管理職やQMSリーダーとしても育成していきたいと考えております。
<魅力・やりがい>
1)機械個々の改善活動にとどまらず、事業全体として広範な改善活動を行い、それを取りまとめるというやりがいと面白さがあります。
2)ISO9001関連の資格を取得することで、スキルアップが可能です。
3)必要に応じて、品質関連のシステム開発も担当することができます。
<その他>
品質に関しては、事業全体としての改善活動に取り組み、それを取りまとめることができるため、規模が大きくなり、役割も向上します。また、必要に応じて品質関連のシステム開発にも携わり、企画やマネジメント能力を高めることができます。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<採用背景>
背景としては、産業機械及び圧縮機にてISO9001を取得しておりましたが、品質マネジメントシステムを一元化し、強化するために、2024年機器工場(熱交換器主体)を統合、25年度にコ-ティングサ−ビス事業(材料等にアークイオンプレーティングを実施)の統合を予定しており、ISO9001範囲拡大にて技術者を募集しています。
<配属組織>
室長+3チーム体制(室長は下記3チームに含めない) ※全て高砂
・品質マネジメントシステム(=以降QMS)チーム(ISO9001及び高圧ガス大臣認定の管理・維持・改善)
・機種チーム(産業機械、圧縮機の機種毎の品質保証業務)
・図書管理チ−ム{技術情報センター(図書室)の運営及び規格・図書類の管理}
- 応募条件
- <必須の経験・スキル>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●機械に関する基礎知識(機械要素、材料、力学)
※工学部機械系における教養
●英語に抵抗がない方
●ISO9001の基礎知識をお持ちの方
<求める人物像>
ターゲット業界・業種、部門:機械製造業、設計や組立部門、できれば品質保証または品質管理部門。
求める業務内容、プロジェクトイメージ:品質保証または品質管理業務が望ましいが、設計または組立業務の経験でも問題ありません。
- 休日休暇
- 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度
- 年間休日数
- 121日
- 就業時間
- 00:00~00:00
企業情報
- 企業概要
- ■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。 例)ハードディスク用アルミ基材(世界60%)/自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミボトル缶(国内70%)/スクリュ式圧縮機(世界50%)/ゴム混練機(世界35%)/樹脂機械(世界37%)
■CNの取り組み:2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万tCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万t、2050年1億t以上を目標にしています。
- 従業員数
- 38,050人
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