ESGコミュニケーション(ESG外部評価・改善)推進担当者

職種

その他

勤務地

東京都大田区中馬込1-3-6

年収

500万～800万円

仕事内容

様々なESG外部評価への回答対応や情報開示を進めつつ、外部評価を通じて更なるレベルアップを図るための改善ポイントを明らかにし、関連部門と協力しながら改善活動を推進していきます。

具体的には
・ダウジョーンズサステナビリティインデックス（DJSI）等、外部からのESG要求把握・分析、リコーの改善課題の抽出、部門、経営層へのインプット
・ESGに関する重要情報の開示のレベルアップ（WEBサイトの運営、コンテンツの企画・改善）
・ESG課題を経営レベルで議論するESG委員会の運営（四半期に一度開催）

＜参考ページ＞
・サステナビリティTOPページ
https://jp.ricoh.com/sustainability/
・戦略
社会へのコミットメント
https://jp.ricoh.com/environment/strategy/commitment/
・関連ニュース
-DJSIの構成銘柄に3年連続で選定-（2022.12.12）
https://jp.ricoh.com/info/2022/1212_2

＜アピールポイント＞
・リコーは環境・CSR分野において、早くから他企業に先駆けたチャレンジを続け国際的にも高い評価を得てきた企業です。これまでの実績をもとに、国連関係機関や関係省庁、国際NGO、海外の先進企業など様々な外部団体とも強固なネットワーク（参照：https://jp.ricoh.com/about/integrated-report/data/commitment/）を構築しており、社会に対しても大きな影響力を持っています。この分野において最先端の情報、動向を踏まえた仕事をすることができます。
・ESGを扱っている部署の性質上、リコーの事業全体をカバーできる様々な専門領域から集まったメンバーであり、バックグラウンドも多種多様で、且つ、ESGに関する知識も豊富なメンバーが多いです。
・「ESG委員会」の運営チームの部署であり、経営層に近いところで経営層の考えをダイレクトに知ることができるポジションです。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはESG外部評価、情報開示及び他部門との連携による改善活動を担当者として推進頂きますが、専門性を高めてエキスパートになる、あるいはマネージャーとして組織を束ねるなどのキャリアパスの可能性があります。
また、タイミングやご志向性により、ESG戦略部門内の他部署やコミュニケーション戦略部門への異動もあります。

応募条件

＜必須条件＞
・ESG投資やサステナビリティに関連する政策、企業、動向に関する内容を理解し、情報収集・整理を行った経験
・DJSI、MSCI、EcoVadisなどESGインデックス対応（回答、分析）の経験
・英語力：英文レポートやガイダンスの内容をスムーズに読解・理解できること

休日休暇

完全週休2日制（原則土・日・祝）、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5休暇（マイ・バケーション・プラン・ファイブ／有給休暇取得奨励制度）ほか

年間休日数

127日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

■オフィスプリンティング：MFP（マルチファンクションプリンター）・複写機・プリンター・印刷機・広幅機・FAX・スキャナ等機器、関連消耗品・サービス・サポート・ソフトウェア等
■オフィスサービス： パソコン・サーバー・ネットワーク関連機器、関連サービス・サポート・ソフトウェア、ドキュメント関連サービス・ソリューション等
■商用印刷：カットシートPP（プロダクションプリンター）・連帳PP等機器、関連消耗品・サービス・サポート・ソフトウェア等
■産業印刷：インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンター等
■サーマル： サーマルメディア等
■その他： 光学機器・電装ユニット・半導体・デジタルカメラ・産業用カメラ・3Dプリント・環境・ヘルスケア等
※売上高、従業員数は連結数字

従業員数

81,184人