■【東京】デジタル化加速のための高度アルゴリズム応用人材＜デジタル変革推進室＞

職種

その他

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

年収

561万～1,416万円

仕事内容

特色…デジタル世界が広がると、次は未解決の課題を解決していくフェーズに入ります。高度なアルゴリズムを活用して、トヨタや世の中を一緒に変えてみませんか？
【業務の概要】
トヨタのDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追及です。
そのためには、今まで実現できなかったサービスや、解決できなかった業務課題を、より高度なITを活用して解決していく必要があります。
すなわち、従来であれば諦めていたデータ処理を、高度なアルゴリズムを応用して解決に導くことが我々の業務です。
【業務の詳細】
お客様向けサービスの企画開発や業務課題の解決に向け、以下の業務を実践する。
◆現場部門が抱える課題の探索・その原因の特定
◆課題への具体的な解決策の提案
◆課題に対する問題設定の妥当性の検証・修正
◆高度アルゴリズムを用いた問題解決（高度アルゴリズム開発を含むシステム全体の開発）
◆プロジェクトのタスク・スケジュール整理・進捗管理
◆プロジェクト実施による効果分析
■配属先…デジタル変革推進室：アルゴリズムG
■在宅勤務…事前に職場上司の承認の上で、在宅勤務可能です。現在平均的に70～80％の在宅率です。
■採用の背景…100年に一度と言われる変革期の中、トヨタはモビリティカンパニーに生まれ変わり、”MaaS”としてお客様へのサービスを広げようとしています。この取り組みはトヨタ一社でできることではなく、お客様とトヨタ、多様なパートナー様との協創により、多種多様なデータやサービス、社会課題解決の取り組みを繋ぐことによって行われます。これは新しい社会づくりへのチャレンジであり、トヨタがこれまで持っていなかった視点や経験を持った方のご活躍を期待しています。
■職場イメージ…2021年新設の部署です。社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。また、当グループは海外との連携をミッションのひとつとしており、インターナショナルな雰囲気です。
＜ミッション＞
トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。
ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。
また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。
＜やりがい＞
デジタル化の成功の鍵の１つがアルゴリズムです。
高度な業務課題を解決するためには、高度なアルゴリズムを応用できるスキルが必須です。
アルゴリズムを応用して、トヨタを、そしてモビリティの世界を変えていくことができます。
＜PR＞
ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。
それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。
そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。
リアルの世界では、グローバルで1億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。
一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。
リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。

応募条件

■アルゴリズムコンテストで上位を取れる程度の最適化能力（AtCoderのヒューリスティックコンテストの場合、Rating2000以上程度）
■もしくは、Kaggleでの上位経験や、機械学習を応用した実務プロジェクトの開発経験を有する
[歓迎要件]
□英語力（海外とメールやTV会議等で議論できるレベル）
＜ヒューマンスキル＞
・解決策を導くための論理的思考力
・チーム内外の多くのメンバと広く協調ができるコミュニケーション能力
・業務推進における主体性

休日休暇

◎完全週休2日制（土・日）　◎夏季　◎年末年始　◎有給　◎産前・産後休暇　◎育児休職／介護休職（各最長2年）

年間休日数

122日

就業時間

08:30～17:30

企業概要

＜自動車および関連部品の研究開発、製造、販売、その他＞
※豊田自動織機製作所（現在の豊田自動織機）の自動車部門が独立して誕生した世界最大の自動車メーカー
★オウンドメディア「トヨタイムズ」：https://toyotatimes.jp/
◆自動車事業 ： 「TOYOTA」ブランド、「LEXUS」ブランドにおける各種自動車の開発・製造・販売
◆e-TOYOTA事業 ： クルマとITを融合させた新しい価値を提供、ユーザの皆様のカーライフをサポート
◆マリン事業 ： 安全で快適、環境に優しいお客様にとって魅力あるボートの開発・製造・販売
◆バイオ・緑化事業 ： 植林事業、環境緑化事業、畜産バイオマス活用事業等の環境改善ビジネス
◆新規事業開発 ： エアロ、環境・エネルギー、新素材、エンジニアリング、起業家、ライフサポート、放送　など

従業員数

372,817人