【宮崎】アジャイル手法による製造系システム開発エンジニア

職種

その他

勤務地

宮崎県延岡市

仕事内容

「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組んでいただきます。
■生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上
■現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用
■生産管理・品質管理・物流管理の高度化
製造現場の課題を明確化し「開発・検証・導入」を繰り返し行い製造現場の高度化を実現します。
出向先会社名：旭化成エンジニアリング

【具体的には】
製造現場に関連する各種システムを自分たちの手でアジャイルに開発・導入していきます。
■製造現場の各種データ
(DCS/PLC/センサーや検査機器等）を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現
■ITツール
(タブレット、スマートグラス等)
の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
■生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現

■アジャイル開発について
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。
＜業務の流れ＞

スクラムチーム


3名～10名程度
※テーマの規模による

1スプリント期間


1週間～2週間程度

1スプリント内の主なイベント



スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ

■アジャイル手法の習得
・社外研修受講と社内勉強会を通して知識や技能向上に繋げて下さい。
・学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。
・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
・スクラムチームの開発者として、自身の開発力で旭化成の製造現場の高度化を推進していただきます。
・業務を通じて、技術力やコミュニケーション力を磨き技術者として成長していただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
・スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて旭化成の製造現場の高度化を実現していただきます。
・（適性に応じて）組織のマネージャーやリーダーとして若手の育成や組織マネジメントも担っていただきます。

＜出向先情報＞
旭化成エンジニアリング株式会社

＜募集背景＞
旭化成グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を掲げています。
DXを活用した製造現場の強化やスマート工場化を目指し、アジャイル開発手法（スクラム）を用いてシステム開発を進めています。
今後、その活動をより加速するためシステム開発技術者を増員します。

【年収参考】
総合職
233.180円以上
（30歳標準
月給：341.000円
年収：6.000.000円）
（35歳標準
月給：414.000円
年収：7.270.000円）
（40歳標準
月給：557.000円
年収：9.780.000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

【働き方】
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）

※ただし試用期間中は適用されません

応募条件

【必須】
・プログラム設計や製作の実務経験（3年以上）
【歓迎】
・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP等）のクラウド環境構築に関する知識・経験
・ネットワーク／セキュリティに関する知識及び業務経験
・IoTツール（センサ、入出力デバイス、通信モジュール）を活用したシステム開発の経験
【望ましい資格】
・応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャー
・データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト

休日休暇

週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など

年間休日数

122日

就業時間

09:00～17:45

企業概要

≪「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカー≫
【事業展開】事業持株会社（ケミカル事業、繊維事業、スタッフ）と６つの事業会社（旭化成エレクトロニクス株式会社、旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、旭化成建材株式会社、旭化成ホームズ株式会社、旭化成ゾールメディカル株式会社）を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の３領域で事業展開をしています。　
【事業領域】・ケミカル、生活製品事業　・繊維事業　・電子部品事業　・電子材料事業　・医薬事業　・医療事業　・建材事業　・住宅事業　
【経営戦略】グループの持株会社として、「グループ全体の戦略立案」「経営執行の監督」「資源の最適配分」「コーポレートＲ＆Ｄ」に機能を特化し、グループ価値のさらなる向上を目指しております。

従業員数

44,497人