【技能職】設備保全（整備係／大安製造所／三重）

職種

その他

勤務地

三重県いなべ市大安町梅戸1100

年収

320万～520万円

仕事内容

【職務内容】
溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。
　
＜日常的に行うこと＞
　1.定期点検・定期整備計画立案　
　2.定期点検（設備により頻度は異なる）
　　定期整備（パーツの交換や修理）
　3.予備品整備・管理
　4.外注管理　(場合によっては2の作業を外注業者を使い、実施する)

・ 入社後は、基礎教育（安全等）を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただく。本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。
・ 最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは1～２年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォローがございます。

【業務の特養】
・ 当製造所の設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な機械設備を担当することができる。
・日常の保全～応急処理～改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。
・機械/電気両面にわたり業務を行っており、未経験分野での経験と知識獲得ができる。

【仕事のやりがい】
・ 製造部署ではないものの、設備が安定稼働することで、収益性に 貢献しています。
・ 複雑な設備等があり、勉強も必要だが、突発対応、改善対応 等が上手くクローズできた時は、自分の成長実感が得られます。
・ 機械/電気両面で対応する機会がある為、未経験分野でのチャレンジが可能です。
・ 各種資格取得等も会社経費で対応するため、勉強が必要にはなるが、資格という形で自身の成長実感が得られます。
・ 海外事業所の保全支援を行っており、短期の海外(主に北米)での 業務経験が可能です。
・ 自らが作業を行うことに加え、外注業者に作業を指示するケースもある為、自らのリーダーとしてのスキルを向上させる機会があります。

【働く環境・魅力】
・キャリアパスについて
└業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。
・現場環境について
└夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。
　また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。
・有給取得について
└弊社は15日／年以上の有給取得を目標としており、２２年度実績でも平均15日／年に近い日数を取得しています。

【福利厚生】
福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。
・寮・社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載）
・社内食堂
└1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。
・大浴場
└更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。
・診療所
└万が一の体調不良などにも対応可能です。
・その他
└各種グループ保険の団体大口割引制度（※）、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。
　※自動車保険割引率33％（2021年実績）

【その他】
・大安製造所について（特設サイト）
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/27/185246

・数字で見るKOBELCO
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924

・転職者に聞く　神戸製鋼所の魅力
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/153153

・中途採用　特設サイト
https://kobelco-recruiting-site.jp/

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

応募条件

【必須】
機械製品の修理等の経験をお持ちの方（自動車整備士等も含む）

【歓迎】
・製造工場での保全業務経験者
・ 製造設備メーカーでの現地据付業務経験者
・製造設備メーカーでのフィールドエンジニア

休日休暇

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日　※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定　■有給：平均年間15～20日有休取得　＜その他就業時間補足＞　※始業、終業時間は各事業部により設定　※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可　※在宅勤務制度

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業：鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。　例）ハードディスク用アルミ基材（世界60%）/自動車用弁ばね(世界シェア50％)/自動車アルミパネル材（国内50％）/アルミボトル缶(国内70％)/スクリュ式圧縮機(世界50％)/ゴム混練機(世界35％)/樹脂機械(世界37％)
■CNの取り組み：2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万ｔCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万ｔ、2050年1億ｔ以上を目標にしています。

従業員数

38,050人