【技能職】製造オペレーター（自動車部品製造／大安製造所／三重）

職種

その他

勤務地

三重県いなべ市大安町梅戸1100

年収

350万～580万円

仕事内容

【募集背景】
EVの普及が進んでいく中自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、これを生産できる企業は当社含め世界で数社のみとなっております。
アルミは鉄と比べて軽量(鉄に比べ1/3程度)であり、今後も自動車には不可欠な製品となります。今後需要が拡大していく見込みであり、それに応えるために組織体制強化を図るべく、この度人材を募集いたします。

【職務内容】
ご経験やご希望等により、メカニカル鍛造係　製造組または鋳造棒係のいずれかの業務よりお任せする予定です。
※OJT含めしっかりとフォロー・教育がございますので未経験の方でも安心・無理なくキャッチアップできる環境です。（中途入社者の全員が未経験でのご入社となります。）
※ご入社後最低二か月程は昼勤での教育がございます。

具体的には、以下となります。
・メカニカル鍛造係　製造組
　1）フォークリフトでのビレット（材料）や鍛造後の製品運搬
　2）プレス機を用いた型打ち
　3）クレーンを用いた金型の運搬・型替え
　4) ロボットのプログラミング作成（ティーチング）
　5）金型及びロボットのメンテナンス
　6）製品の外観検査 など

・メカニカル鍛造係　鋳造棒係
　1）フォークリフトでのアルミインゴットや再生材料の運搬
　2）溶解炉投入台へ材料の投入後、操作盤上での操作
　3）溶解炉の前で溶かしたアルミニウムの攪拌、滓の除去
　4）アルミ棒の検査（内部探傷、外観）、払い出し作業　など

【働く環境・魅力】
・職場の雰囲気について
└中途入社者も多く、アットホームな雰囲気です。
　業務中も無線でのコミュニケーション含め、分からないことがあれば常に質問できる環境です。
・キャリアパスについて
└業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。
・現場環境について
└スポットクーラー設置やドリンク提供、防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。
※夏（ジェットファン・作業場にクーラーBOX（飲み物支給）・スポットクーラー）
　 冬（防寒着支給）
・有給取得について
└弊社は15日／年以上の有給取得を目標としており、
実際の現場は計画的に15日／年に近い日数を取得しています。

【福利厚生】
福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。
・寮・社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載）
・社内食堂
└1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。）
・大浴場
└更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。
・診療所
└万が一の体調不良などにも対応可能です。
・その他
└各種グループ保険の団体大口割引制度（ ※）、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。
※自動車保険割引率33％（2021年実績）

【その他】
・大安製造所について（特設サイト）
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/27/185246

・数字で見るKOBELCO
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924

・転職者に聞く　神戸製鋼所の魅力
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/153153

・中途採用　特設サイト
https://kobelco-recruiting-site.jp/

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

応募条件

【学歴不問】
以下必須
■普通自動車免許を保有している
■交替勤務が可能な方　※詳細は以下

【上記に加え以下いずれか必須】
１製造業やそれに類する業務経験
２工場での勤務経験
３業界問わずチームでの業務遂行経験や顧客対応経験のある方
(職場仲間と無線でコミュニケーションを取りながら働くので、チームワークが求められます。)
※工場内、室温が高い環境での就業となります。

【就業時間】所定労働時間 07時間45分 休憩45分 - 残業 有り
　※3直2交替制勤務　・朝シフト　8:30～17:00　・夜シフト　20:30～5:00　　※残業時間に応じて残業手当別途

休日休暇

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日　※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定　■有給：平均年間15～20日有休取得　＜その他就業時間補足＞　※始業、終業時間は各事業部により設定　※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可　※在宅勤務制度

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業：鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。　例）ハードディスク用アルミ基材（世界60%）/自動車用弁ばね(世界シェア50％)/自動車アルミパネル材（国内50％）/アルミボトル缶(国内70％)/スクリュ式圧縮機(世界50％)/ゴム混練機(世界35％)/樹脂機械(世界37％)
■CNの取り組み：2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万ｔCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万ｔ、2050年1億ｔ以上を目標にしています。

従業員数

38,050人