【大阪/兵庫】社内SE（管理部門における基幹システム開発）

職種

その他

勤務地

大阪府池田市桃園町2-1-1（ダイハツ工業　第一地区）

年収

400万～750万円

仕事内容

【業務内容】
全社的なDX推進の中核として、基幹システムの最適化とIT戦略の実現をご担当いただきます。経理・人事・調達など、管理部門の基幹業務におけるシステム設計・開発および基盤構築を担います。
クラウド移行や既存システムの刷新プロジェクトを通じて、最新技術を活用しながら企業全体の成長と変革に貢献します。

▼業務詳細
・システム企画、立案
・既存システムの刷新、新規システムの開発
・プロジェクト体制の構築、運営
・クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整

【仕事の進め方】
少数精鋭のチームでプロジェクトごとに編成し、要件定義から進捗・品質管理までを担当します。
大型案件は複数名、中小規模案件は個人の裁量をもって進めます。経理・人事・調達など関連部門と連携し、業務課題に最適な仕組みをつくります。

【入社後のキャリアパス】
入社後はOJTを通じて実務経験を積み、システム開発プロジェクトでの実績を重ね、プロジェクトリーダーとしての経験を経て上流のマネジメント業務にシフトするほか、室内ローテーションでインフラやセキュリティグループを経験することも可能。希望に応じて海外や他部門へのキャリア拡大の実績もあります。

【仕事のやりがい、魅力】
全社的なDX推進に携わり、クラウド移行や基幹システムの刷新を通じて企業の業務効率化や成長に貢献できます。
裁量を持ちながら、多様なプロジェクトを経験し着実にスキルを高められる環境です。

【募集背景】
新規ビジネス対応や全社データ共通（ビッグデータ）基盤の構築、業務システムおよびインフラ／セキュリティ構築のクラウド化（SaaS、IaaS）などIT課題の拡大による人員増強。

将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

応募条件

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験（3年以上）
・クラウド環境（Microsoft365、AWSなど）の構築・運用経験

【歓迎】
・経理・調達・人事システムの運用または導入経験
・IT関係の資格取得者
・複数部門や外部ベンダーとの調整・交渉経験

休日休暇

年間121日（内訳）土曜日曜 その他（ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休）　有給：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日　育児・介護休職、子の看護休暇　他

年間休日数

121日

就業時間

08:45～17:30

企業概要

1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された同社は、スモールカーの開発・生産・販売を担う、100年以上の歴史をもつ自動車メーカーです。創業以来、「世界中の人々に愛されるコンパクトカーづくり」を使命と考え、軽自動車を主力とした国内事業、インドネシア・マレーシアにおける現地生産などの海外事業、トヨタグループの一員としての受託生産・共同開発・OEM事業を展開。国内事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、それらを海外展開することで、各事業のさらなる成長を図っています。
【3か国でトップシェア】
・日本国内の軽自動車販売シェア17年連続1位
・インドネシアの自動車生産台数シェア1位（36.7％：OEM供給を含む生産台数は約54万台。生産シェアトップメーカーとして事業を推進）
・マレーシアの自動車販売台数シェアトップ（39.2％：ダイハツとマレーシア政府共同出資の国民車「プロドゥア」）

従業員数

12,470人