【大阪】製造業コンサルタント (重工業/エンジニアリング)【IMA-IMEC】

職種

その他

勤務地

大阪府

年収

600万～2,000万円

仕事内容

経営環境の加速度的変化に直面している重工業・エンジニアリング業界の各クライアントは、企業価値を高め、グリーン社会の実現に向けたエナジートランジションを加速し、安心・安全・快適な社会インフラ・サービスの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。国内外の多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、重工業・エンジニアリング業界が直面する各種経営課題やアジェンダの解決に向け、コンサルティングサービスの提案とサービス提供を担当頂きます。

【主な担当領域】
・航空宇宙、防衛事業における事業戦略の策定、プロジェクトマネジメント改革、設計・製造・アフターサービスを含めたトランスフォーメーションとデジタライゼーション
・持続的成長、及び新規ビジネスモデル創出を企図したマーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築
・エネルギーやインフラ事業等の中核事業における生産性・サービス向上に向けたDX構想策定、AI等テクノロジーの活用ユースケース策定、人材教育
・ネットゼロ実現に向けた経営資源の配分の見直しや事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進
等

【具体的なプロジェクト例】
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント
・全社リスクマネジメントガイドライン導入、運用支援
・サステナビリティ推進企画支援
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務改革構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)
・レガシーシステム刷新企画、実行支援
・コーポレート部門（調達、営業、人事等）の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築
・次世代役員人材育成
・デジタル人材採用&育成

【人員構成】
コンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した社員や重工業・エンジニアリング業界での実務経験者に加えて、他の製造業の実務経験者も含め多様な経歴を持つ方々が在籍しています。

応募条件

【必須】※製造業企業に対する下記いずれかのスキルをお持ちの方　
■事業戦略、新規事業立案/実行支援
■業務/システム改革実行支援
■プロジェクト管理

【歓迎】
・製造業における実務経験、知識をお持ちの方
・官公庁において製造業各社との実務経験、規制等の知識をお持ちの方

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日、介護休暇、その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇

年間休日数

120日

就業時間

09:15～17:15

企業概要

＜世界151ヵ国に進出するグローバルファーム/年平均成長率約13％/経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供＞
～100年に1度の構造変革期に向けて【クライアントの未来の共創者となる】～
◆ストラテジーコンサルティング（Strategy&）…全社・事業戦略、カスタマー戦略、ファイナンス戦略、オペレーション戦略、組織戦略、技術・イノベーション戦略
◆マネジメントコンサルティング…オペレーションズ（SCM・調達改革）、カスタマー（顧客戦略・マーケティング）、ファイナンス&アカウンティング、組織人事・チェンジマネジメント、PMIコンサルティング
◆テクノロジーコンサルティング…デジタルサービス、アナリティクス、サイバーセキュリティ、クラウドコンピューティング、エマージングテクノロジー、導入支援（SAP、MS、Google等）、CIOアドバイザリーサービス、イノベーション
◆リスクコンサルティング…リスクサービス、ビジネスインテリジェンス、フォレンジック

●各インダストリーについて
【IMA‐Auto】：OEM/Parts ＜主要プロジェクト例：モビリティサービス事業戦略構築/EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援/自動運転実装における実証・事業化支援/コネクテッドカーサイバーセキュリティの対応/自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化　等＞
【IMA‐IMEC】：重工エンジニアリング（4大重工業、プラントエンジ、防衛や航空宇宙産業）/建設（ゼネコン、ハウジング）/産業機械（産業機械、建機、農機、住宅設備）/CxOアジェンダ＜主要プロジェクト例：経営戦略策定（全社・事業戦略、中期経営計画策定）新規事業戦略、ビジネスモデル策定、サステナビリティ戦略サーキュラーエコノミー実現検討支援、SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMS等の基幹システム導入＞

【PwCJapanグループの注力分野5つ】
・データ資産を最大限に活用しビジネスにおける価値創造を促進
・インシデント対応の各段階に応じたサービスで日本企業の信頼及び企業価値向上を支援
・デジタル時代の信頼【Degital trust】構築を推進
・長期的な企業価値向上の為の本質的なサステナビリティ経営を実現
・ディールを通じたValuel Creation(価値創造)の実現へ

従業員数

2,400人