■【品川】セキュリティマネジャー/スペシャリスト＜ソニーグループ本社＞

職種

その他

勤務地

東京都港区港南1-7-1　ソニーシティ本店

年収

800万円～

仕事内容

多様な事業を持つソニーでは、様々な技術や保有する膨大なデータを活用し、新たな顧客価値創出に力を入れています。
多岐にわたる新たな取り組みが社内で起こる中、日々高度化・複雑化するセキュリティリスク解決のため、セキュリティ専門性、課題解決力、グローバルプロジェクト参画等の経験をお持ちの方を募集します。
＜具体的には＞
セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー（支援者）として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。
＜プロジェクト例＞
●社内規則、規制に基づくリスクの可視化
●リスク改善提案と実行支援
●セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談（M&A、新会社設立、個別相談等）
などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。
■想定ポジション
マネジャーまたはスペシャリスト
■職場の環境
中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。
現時点では基本テレワーク、週2～3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。
海外との会議・出張あり。
■描けるキャリアパス
●セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。
●セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。
●事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。
●セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。
■組織の役割
ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社及びグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。
ソニーグループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、ソニーを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。
また、ソニー米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。
＜求人部署からのメッセージ＞
グローバルなセキュリティ組織のなかに存在する東京チームの一員として、セキュリティの経験と知見を活用しながらビジネス視点にたったコミュニケーション・支援をセキュリティ専門家として行い、セキュリティ領域においてチームと一緒に成長していただける方を募集しています。
エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、映画、音楽、ゲーム、金融事業をグローバルに展開するソニーグループでは、今後ますます拡大、重要性の向上が見込まれるセキュリティ分野に関心、興味をもつ方、ぜひ一緒に働いてみたいと思った方の応ご募をお待ちしております。
■職場雰囲気
部署全体としては、経験者採用入社者が多く、またグローバルにチームが配置されていることから、多様なバックグランド・経験を持つメンバーが多く活躍しています。
チームは少人数で構成されており、各メンバーへ裁量が付与され、主体的に動くことが必要な一方で、マネジメントをはじめ、他のメンバー・チーム・各社とのコミュケーションは定期的に存在し、必要な情報や支援を得ることができ、個人およびチームの成果が最大化できる環境を目指しています。
グローバルに活動を推進する業務の性質上、日本時間夜間や早朝のミーティングが発生することがある一方、計画的な休暇取得の推奨を行っており、適切なワークライフバランスの維持に努めています。
※本求人へのご応募について
本求人にご応募いただいた場合、ソニーグループ株式会社に加え、グループ会社であるソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、並びにソニー・ホンダモビリティ株式会社においても、応募書類を確認させていただく場合がございます。
本求人の求める要件とミスマッチの場合に、上記二社における類似ポジションをご紹介させていただく可能性がございます。
あらかじめご了承ください。
＜想定年収＞
上級担当：約800万円～／リーダー：約1000万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
変更の範囲：会社の定める業務
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問
■以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方：
1.セキュリティ戦略策定に関する実務経験　または、
2.リスクアセスメントに関する実務経験　または、
3.ビジネス部門へのセキュリティ支援経験
■英語による業務遂行能力：
海外チームとのコミュニケーションやドキュメント作成が可能なレベル
■幅広いセキュリティ領域の知識：
セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、脆弱性管理、またはインシデントレスポンスの基本的な知識
[歓迎要件]
□事業会社、コンサルティング会社、セキュリティベンダーにおける実務経験
□CISSP、CISA、CompTIA Security+、CISM、GIAC等のセキュリティ関連資格
□高度情報処理技術者、情報処理安全確保支援士などの資格
□ISO/IEC27000シリーズ、NIST SP800シリーズ、CIS、OWASP等の知識
□ISMS、リスクアセスメント、脆弱性管理、アプリケーションセキュリティ、ITセキュリティ等、セキュリティに関連したいずれかの業務経験
＜マネジャーの場合＞
上記要件に加え、以下を必須とします。
■チームリーダーの経験
■セキュリティの特定領域に関する高い専門性
■英語力：TOEIC650以上

休日休暇

◎完全週休2日制（土・日）　◎国民の祝日　◎年末年始　◎夏季一斉休日　◎個人別休日（個人が設定できる休日）　◎年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）　◎その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇　◎育児休暇　◎介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）

年間休日数

126日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜創業1945年、日本を代表する多国籍コングロマリット企業（1970年：日本企業としては初めてニューヨーク証券取引所に上場）／Sony’s Purpose：クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。／2021年にエレクトロニクス分野を事業会社の（2代目）ソニー株式会社に移管して持株会社に移行／TOPIX Core30、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ／2024年度売上過去最高益達成／日本企業時価総額ランキング4位／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業／子会社数1584社、関連会社数146社／平均年収1118万円＞
■ソニー（SONY）由来：音を意味する英語の「SOUND」や「SONIC」、およびラテン語の「SONUS」と小さい（坊や）を意味する英語の「SONNY」に由来。1958年、東京通信工業からブランド名ソニーへ社名変更（ソニーが将来、エレクトロニクスの会社であるとは限らないという趣旨の元、社内外の反対意見を押し切り変更）。
★ソニーグループ概要：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/IR/library/download/sony_group_summary_J.pdf
★Sony（Japan）：https://www.youtube.com/channel/UCuGpOs5ec2FuqqP21d05nqQ
★Sony-Recruiting：https://www.youtube.com/@SonyRecruiting
★統合報告書：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/IR/library/corporatereport/CorporateReport2025_J.pdf
＜主要営業品目＞
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
＜事業担当及び売上＞
■ゲーム＆ネットワークサービス（売上：2兆6700億円）：ソニー・インタラクティブエンタテインメント…革新的なハードウェアやネットワークサービス、数々の受賞歴を誇るタイトルといったPlayStationの製品およびサービスを通じて、かつてない臨場感あふれる体験を世界中のプレイヤーの皆さまに提供しています。
■音楽（売上：1兆8426億円）：ソニー・ミュージックグループ／ソニー・ミュージックエンタテインメント…「アーティスト＆ミュージックビジネスグループ」、「ビジュアル＆キャラクタービジネスグループ」、「エンタテインメントソリューションビジネスグループ」の3つの事業セグメントを柱に、新たなエンタテインメントの創出にチャレンジしています。
■映画（売上：1兆5059億円）：ソニー・ピクチャーズエンタテインメント…世界各地で映画やテレビ番組の製作・買い付け・配給/配信、テレビジョンネットワークやスタジオ運営、新しいエンタテインメント商品・サービス・技術の開発を展開しています。ソニー・ピクチャーズ テレビジョンは、世界中に数十もの自社およびジョイントベンチャーの製作会社を持っています。また、SPEのモーション・ピクチャー・グループにはコロンビア・ピクチャーズ、スクリーン・ジェムズ、トライスター・ピクチャーズ、3000ピクチャーズ、ソニー・ピクチャーズ アニメーション、ステージ6フィルムズ、アファーム・フィルムズ、ソニー・ピクチャーズ インターナショナルプロダクションズ、ソニー・ピクチャーズ クラシックスの製作スタジオがあります。
■エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）（売上：2兆4093億円）：ソニー…ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他
■イメージング＆センシング・ソリューション（売上：1兆7990億円）：ソニーセミコンダクタソリューションズ…イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業を展開しています。
■金融（売上：9314億円）：ソニーフィナンシャルグループ…「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。ソニーグループにおけるコア事業の一つとして、これからも「お客さまのために」を追求することで最高のサービスを提供し、広く社会に貢献してまいります。
＜ソニーグループ事業内容＞
ソニーグループ株式会社は、研究開発の積極的な推進、多岐にわたる事業への戦略的な投資、グループシナジーの最大化、事業育成などといったサポートを行い、ソニーグループ全体の価値向上を推進しています。
ミッション：人と技術を通じて事業の進化をリードし、支える
◆コーポレート：グループ全体の中長期戦略の策定とガバナンスを担い、その実行状況をモニタリングします。また、専門知識を活用してグループ運営をサポートする役割も果たします。
◆研究開発：グループの持続的な成長を支えるために、AI、映像/信号処理、ロボティクス、セキュリティなど多岐にわたる分野で研究開発を行っています。その成果は、グループ既存事業の進化と新規事業の創出に寄与しています。
◆DX・セキュリティ：DX領域では、Data AnalyticsやAI/IT技術を活用し、ソニーグループの幅広い事業において共通で利用されるプラットフォームの開発とサービス提供(例：データ基盤）を通じ、ソニーの事業成長を支援し、グループシナジーを創出しています。セキュリティ領域では、巧妙化するサイバーセキュリティ上の脅威に対し、お客様、ビジネスパートナー、社員の信頼に応え続けるため、アメリカ/日本/シンガポール/インドを拠点に、約300名の専門家によるグローバルな組織を構成し、情報セキュリティプログラムを維持、向上させていく努力を継続して行っています。
◆事業開発：新規事業の探索や創出、成長を担う組織。グループ内の技術・アセットの横断的な活用や、他社とのパートナーシップ、オープンイノベーションを通じ多様な事業を展開しています。
◆クリエイティブセンター：グループの“Creative Hub”として、プロダクト/サービスからエンタテインメント、金融、モビリティなどの事業領域に活動の幅を広げ、多岐にわたるデザインとブランディングを担当しています。

従業員数

113,000人