【東京】素材化学/石油業界コンサルタント＜EU&R-E&R＞

職種

その他

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング

年収

600万～2,000万円

仕事内容

素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。

【2．担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています

【3．担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界

【4．担当領域】
１：戦略策定・実行支援
２：コーポレート改革・新制度導入支援
３：IT戦略策定・実行支援
４：業務改革、DX・ITシステム導入

【5．具体的なプロジェクト】
１：戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定

２：コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開

３：IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス

４：業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新

【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。

【7．部門からのメッセージ】
当部門が接する素材・化学、石油業界は変革の真っただ中であり、取り扱う課題・テーマは多岐にわたり、かつ、複雑化しています。当部門に加わることで、以下のような経験をすることが可能です。
・最新かつイノベーティブなテーマ・アジェンダに向き合える
・戦略策定から改革支援・システム構築まで、幅広いサービスに関われる
・PwCグループの多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業できる
・クライアントと一体となり改革を実行できる、成功を共有できる

新しいことにチャレンジして自己成長を遂げたい方、クライアントと共に成長したい方のご応募をお待ちしています。

応募条件

【必須】※下記要件のいずれかのご経験をお持ちの方
■石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、（１：戦略策定・実行支援、２：コーポレート改革・新制度導入支援３：IT戦略策定・実行支援４：業務改革、DX・ITシステム導入）いずれかをお持ちの方
■コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
■SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方

【歓迎】

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日、介護休暇、その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇

年間休日数

120日

就業時間

09:15～17:15

企業概要

＜世界151ヵ国に進出するグローバルファーム/年平均成長率約13％/経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供＞
～100年に1度の構造変革期に向けて【クライアントの未来の共創者となる】～
◆ストラテジーコンサルティング（Strategy&）…全社・事業戦略、カスタマー戦略、ファイナンス戦略、オペレーション戦略、組織戦略、技術・イノベーション戦略
◆マネジメントコンサルティング…オペレーションズ（SCM・調達改革）、カスタマー（顧客戦略・マーケティング）、ファイナンス&アカウンティング、組織人事・チェンジマネジメント、PMIコンサルティング
◆テクノロジーコンサルティング…デジタルサービス、アナリティクス、サイバーセキュリティ、クラウドコンピューティング、エマージングテクノロジー、導入支援（SAP、MS、Google等）、CIOアドバイザリーサービス、イノベーション
◆リスクコンサルティング…リスクサービス、ビジネスインテリジェンス、フォレンジック

●各インダストリーについて
【IMA‐Auto】：OEM/Parts ＜主要プロジェクト例：モビリティサービス事業戦略構築/EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援/自動運転実装における実証・事業化支援/コネクテッドカーサイバーセキュリティの対応/自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化　等＞
【IMA‐IMEC】：重工エンジニアリング（4大重工業、プラントエンジ、防衛や航空宇宙産業）/建設（ゼネコン、ハウジング）/産業機械（産業機械、建機、農機、住宅設備）/CxOアジェンダ＜主要プロジェクト例：経営戦略策定（全社・事業戦略、中期経営計画策定）新規事業戦略、ビジネスモデル策定、サステナビリティ戦略サーキュラーエコノミー実現検討支援、SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMS等の基幹システム導入＞

【PwCJapanグループの注力分野5つ】
・データ資産を最大限に活用しビジネスにおける価値創造を促進
・インシデント対応の各段階に応じたサービスで日本企業の信頼及び企業価値向上を支援
・デジタル時代の信頼【Degital trust】構築を推進
・長期的な企業価値向上の為の本質的なサステナビリティ経営を実現
・ディールを通じたValuel Creation(価値創造)の実現へ

従業員数

2,400人