【埼玉/群馬】社内インフラエンジニア（FSIRT担当）/75019B

職種

その他

勤務地

埼玉県所沢市くすのき台1-11-2　西武第二ビル

年収

500万～900万円

仕事内容

日本光電では、医療機器メーカーとしてグループ全体のセキュリティ強化を推進する体制を構築しております。
海外拠点を含むグローバルな事業展開により、サーバー攻撃対象領域が拡大しており、サプライチェーン全体でのセキュリティ強化が事業継続と信頼維持に不可欠です。
製品のセキュリティ対策(PSIRT)、生産・調達のセキュリティ対策(FSIRT)、社内のセキュリティ対策(CSIRT)の各領域の中でFSIRTをグローバルで対応できる体制強化を図るため専任者の募集いたします。

【組織構成】
CDX統括部通信セキュリティ部：２７名(男性１７名　女性１０名)
＜一課＞
　・サーバシステム係：基幹系システム等のサーバの維持管理
　・グループウェア係：MS365・Intra-Martの活用推進
＜二課＞
　・ネットワークインフラ係：無線含めたネットワークと機器の維持管理
　・セキュリティ推進係：社内セキュリティ対策とMS365基盤運用
　・ユーザサポート係：各種ITヘルプディスクとPCやiPhoneのキッティング

【チームミッション】
通信セキュリティ部員として下記の業務に対応していきます。
　・日本光電グループのサイバーセキュリティ対策
　・体制・ガバナンス強化（CSIRT／PSIRT／FSIRTの役割整理、規程・標準・手順の整備と遵守モニタリング）
　・各部門や担当者と連携し、セキュリティアセスメントと是正
　・教育・啓発（コンテンツ改善、受講率や行動変容のKPI管理）
　・海外拠点対応（ルール・技術対策の棚卸し、標準ロールアウト補助、監査サポート）
　・外部サービス導入案件のセキュリティ審査（新規導入サービスのセキュリティチェック・受入支援）
　・インシデント対応（検知～初動～復旧～再発防止のプロセス整備と訓練）

【募集領域の具体的なミッション・役割】
　・生産・調達を中心としたセキュリティ体制の構築と維持・監視
　・協力会社や海外生産拠点への運用の展開と監視
　・社内IT規定、セキュリティ対策の現状把握とギャップ分析と対策の実施
　・社内セキュリティ教育（eラーニング／演習）の運営補助、受講データ集計
　・ネットワーク更改等のインフラ案件に対するセキュリティ要求定義・受入れ支援
　・インシデントリスクの初動・復旧プロセスの訓練対応

【出張の頻度と1回あたりの期間】
　・頻度：0～2回/月 程度　不定期 (主に工場や他主要事業所)
　・期間：基本的に日帰り
　・交通手段：公共交通機関もしくは社用車

■当ポジションの魅力
・国内約100拠点、海外約20拠点のITインフラ管理やセキュリティ対策、グループウェア管理・活用等を担当し、グローバルで活躍できる職場です。
・自ら各種企画立案して会社へ提案が行える組織です。
・管理職を含め部内に中途入社社員が多数在籍しており、中途採用者のハンデはありません。
・社内SEとして利用者（自社員）と直接接するため、やりがいある仕事です。
・多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。（外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する場合でも自分で技術的に理解していることが求められます）
・検証機材等も比較的豊富で成長意欲に応えられます。

応募条件

【必須】
・ネットワーク／OS／クラウドいずれかの基礎知識（例：TCP/IP、VLANやFWの基本、Windowsの基礎運用、一般的なクラウド概念）
・セキュリティの基礎知識（脅威とリスクの基本、ログを見る習慣、インシデントの流れの理解）
・チームでセキュリティ対策や推進・改善を回し続ける姿勢（学習意欲・コミュニケーション）
・英語での実務コミュニケーション（会議／文書作成）※目安：TOEIC 700点前後

【歓迎】
・アセスメント／標準への理解（METI工場ガイドライン、ISO/IEC 27001、NIST SP800 82、ISA/IEC 62443 等のいずれか）
・ネットワークセキュリティ（セグメンテーション、資産・構成管理、SD WAN／無線LAN／OT機器）の要件定義～移行の経験(CCNA、 CompTIA Security+　相当の知識)
・セキュリティ教育（eラーニング／演習）の設計・運用経験
・海外拠点／協力会社へのセキュリティ要求・監査の企画／実行経験
・セキュリティ資格：情報処理安全確保支援士、 CompTIA Security+ 等

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日、有給休暇（最高年間21日）、休暇制度（1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）） 休職・勤務制度（介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度等）

年間休日数

126日

就業時間

08:30～17:10

企業概要

【医療機器の開発・製造・販売・メンテナンス】
◇モニタリング機器/手術室・ICU・CCU・病棟用生体情報モニタなど
◇臨床検査機器/脳波計、心電計、血球計数器、筋電図・誘発電位検査装置、SAS、ポリグラフ、サーモグラフィーなど
◇治療機器/AED、除細動器、心臓ペースメーカ、人工呼吸器、人工内耳など
◇救急医療/携帯型救急モニタ、ポケットCO2モニタなど
◇システム製品/診断情報システム、生体情報管理システム、重症病棟支援システム、手術支援システム、統合画像情報システムなど　※売上高、従業員数は連結の数字になります。

従業員数

5,169人