【安城】設計製品に関する知財業務（リモートワーク積極活用）／25Z05

職種

その他

勤務地

愛知県安城市三河安城南町1丁目9-11　安城技術センター

年収

500万～900万円

仕事内容

弊社はデンソーグループの設計専門会社の役割を担っており、量産製品の開発・設計業務に従事しております。
【業務】
・調査ツールを使用した他社の特許調査、および支援
・特許取得、権利化に向けた支援　等
【詳細】
従来は、調査ツールを用いたクリアランス調査が主なミッションでしたが、2030年の長期目標「新たな価値を創造する」ことを目指し、より特許取得などについても更に積極的に挑戦していきたく、経験者採用を実施することとなりました。
年度初めに各部署に対して特許関連施策の必要度の確認を行い、部門と二人三脚で知財関連の実務および支援を実施します。現在は1人あたり年間２〜３部門との連係を行っておりますが、今後は知財活動の社内推進・活性化などに取り組んでいく予定です。
【魅力】
自動車産業は変革期として自動運転や電動化をはじめ様々な技術が生まれています。また、知的財産は企業の競争力を左右する重要な要素となります。
弊社では車載製品の量産化に伴う設計・開発や、AI・クラウドを活用したCASE関連サービス等で新たに生まれた技術に対して多種多様な知財関連実務ができます。
【期待すること】
・製品ライフサイクルごとに最適な知財活動が推進できるように支援すること。
・製品に関わるクリアランス調査および、権利化に向けての強化支援を通じて知財活動の定着化に貢献すること。
・知財関連の強化部署や製品開発部署など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、自らを高めること。
【会社特徴】
■CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
■世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。
【会社風土】
■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。
■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。
■有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

応募条件

【必須】
■基礎的な知的財産の知識（知的財産管理技能検定　等）
■知的財産に関する業務経験（１年以上）

【歓迎】
・特許出願および特許調査の実務経験がある方
・知的財産管理技能検定の資格を持つ方

休日休暇

完全週休2日制（土・日） 春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日）※会社カレンダーによる　慶弔休暇　妻出産休暇　産前/産後休暇　育児休暇　介護休暇　やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）

年間休日数

121日

就業時間

08:40～17:40

企業概要

＜メガサプライヤーデンソーグループ中核／デンソーの開発を上流から担う機能会社＞
【事業】
デンソーグループにおいて研究開発後の製品の開発V字プロセス全体を上流から担い、車両適合までのV字プロセスの大半を担います
【開発領域】
◆車両システム領域 ：
パワートレイン（ガソリン、電池、PHEV、EV、冷却関連製品等
走行安全制御（自動運転運転関連システム、ブレーキコントロール、衝突安全）
ボデー制御（メーター 、スマートキー）、 情報通信（ナビゲーションシステム）
◆要素技術・環境エネルギー領域 ：
生産技術（工程設計、設備設計）／ CAE（性能・特性解析 、CAE技術開発）／技術情報システム（機械系・電気系CAD構築・教育）
HEMS（コントローラ制御設計、ネットワーク通信アプリケーション、蓄電池システム回路・筐体設計）
◆開発品筐体設計（非自動車機器開発品筐体設計）　等
【平均年齢】38.2歳／2022年度【月平均時間外勤務】27.5時間（2022年度実績）
【デンソー】国内最大手のTire1サプライヤー／連結売上6兆を超え、従業員数グローバル約17万人の世界的な大手メーカー

従業員数

3,194人