【東京】防衛産業 PMOコンサルタント　★注目産業/防衛産業の大規模PJを牽引★

職種

その他

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29Ｆ

年収

650万～1,500万円

仕事内容

■業務内容
【ミッション】
防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。

【具体的な業務内容】
防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。
さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。
若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。
クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。


■募集背景
近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。
案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。
当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。
また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。
今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。


■参考記事
※プロジェクト事例はこちら
https://recruit.msols.com/career/about/business/
※弊社社員のインタビュー記事はこちら
https://recruit.msols.com/career/interview/member/
※弊社運営noteはこちら
https://note.msols.com/all?gs=d33709b60e0c
※PMOとは！？　弊社執行役員からの解説動画
https://www.youtube.com/watch?feature=shared&v=byc_q4BYl9I


■ポジションの魅力
製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。単なるスケジュール管理ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか？」を考え、プロジェクトの中核で成果創出を支援する事（一般的なコンサルタントに近しい動き）で、ダイレクトにクライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。
支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心。プロジェクトのテーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を及ぼします。
加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも携わって　いただくことで、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整っています。

■評価制度/キャリアパス
・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入
・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価）
・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
・業務外での社内貢献も評価対象に入ります
https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/

■キャリアパス
PMOとしてのキャリアは以下(1)～(4)のステップがあります。
1）プロジェクトアドミニストレーター
2）プロジェクトコントローラー
3）プロジェクトマネジメントアナリスト
4）プロジェクトマネジメントコンサルタント
・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/

■ご入社後の流れ
1）最長15日の入社研修
・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。

2）案件参画までの準備
・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。

3）お客様先へ配属
・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

■出張について
・担当プロジェクトにより単発 or 長期（平日のみ勤務、週末は帰宅）の出張発生の可能性が御座います。
※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。
・出張費用は会社負担となります。

■勤務地について
・クライアント先常駐（東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方）
※現状フル出社 or リモート/出社のハイブリッドいづれかが多いですが、クライアント及びPJ都合次第で変動します。

応募条件

【必須】
大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験
・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識
・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク
（課題）・コスト管理いずれかの実務経験）
プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験
・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務
組織マネジメント・ピープルマネジメント経験
・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験

【歓迎】
プロジェクト管理手法の知識・経験・意欲
・プロジェクト管理手法におけるPMBOK等の体系的知識、もしくは同等の実務経験、
　または今後習得する意欲
ドメイン特有の専門知識
・防衛・公共案件における公的文書作成、契約・調達プロセス、関連法規の知識
IT・エンジニアリング領域の背景
・BtoB向けソフトウエア開発、またはITインフラ（サーバ・ネットワーク・
　セキュリティ等）の知識、実務経験
・製造領域におけるPLM（製品ライフサイクル管理）やBOM（部品表）の知識
グローバル対応力
・英語を用いた実務経験（ドキュメント読解、会議ファシリテーション等）

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創業記念日、リフレッシュ休暇、記念日休暇、慶弔休暇・生理休暇・産前休暇・産後休暇・傷病休暇等

年間休日数

121日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

■プロジェクトマネジメント実行支援
（全社・部門・プロジェクト単体全てのレイヤーに向けたプロジェクトマネジメント実行支援を実施）
■マネジメント コンサルティング
（企業の変革を実現させる為に、人と組織そのものに焦点を当てた戦略の策定・実行コンサルティングを提供）
■プロジェクトマネジメントトレーニング
（座学のトレーニングだけでなく、eラーニング、OJTをセットにしたトレーニングのご提案や、オーダーメイド研修といった職場で活用できる内容を提供）
【主要取引先】ANAシステムズ、CTC、NEC、オムロン、TIS、東京ガス、三菱重工、その他自動車メーカーなど

従業員数

598人