■【川崎】上下水道分野の官民連携(PPP)プロジェクト管理＜社会システム事業部＞

職種

その他

勤務地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　スマートコミュニティセンター　※駅直結徒歩1分

年収

500万～800万円

仕事内容

国内上下水道事業に関連する法改正などの情勢から今後更なる民間活用の拡大が予想されており、官民連携（Public Private Partnership）によるDB（Design Build）、O&M（Operation &Maintenance）、コンセッション事業等の成長領域に対する提案力強化と、持続的な事業規模拡大を目指し、広く人材を募集します。
＜具体的な業務内容＞
1.PPP/PFIのインフラ運営事業の管理業務
◆インフラ事業運営会社である特別目的会社（SPC）の兼務職員として予算計画、工事計画、詳細　設計等の計画/設計業務
◆SPCが発注する工事調達業務、工事監督業務等の管理業務
◆アセットマネジメント/ストックマネジメント手法を取り入れた施設/設備の健全度維持と最適投資の検討業務
2.提案活動業務
◆地方公共団体が募集するウォーターPPP関連の公募型プロポーザルにおける提案プロジェクトの推進（提案書制作、事業計画立案（収支計画立案含む）、体制検討、リスク管理検討、維持管理計画、改築計画、地域貢献テーマの検討等）
◆ウォーターPPPの案件形成業務（地方公共団体への提案活動、事業範囲検討、座組/体制検討、収益性検討等）
◆事業戦略推進業務
　1.業界動向リサーチ
　2.事業戦略立案・実行
　3.アライアンス形成
　4.自社能力開発（採用活動含む）
＜入社後の教育内容＞
東芝グループでは、社員一人ひとりが活きる時に会社も活きるとの考えのもと、社員の育成を支援し、すべての社員に能力伸長と自己実現の機会を提供しています。
社会システム事業部での人材育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。
★社会システム事業:水環境ソリューション：https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/social/water-environmental.html
■すべては“安心・安全な水・環境”のために。
計画から運用までを包括する技術力で、持続可能な水循環システムの確立と、環境先進コミュニティの創出に貢献します。
あなたの“水・環境”のソリューションパートナー、それが東芝です。
★水・環境ソリューション動画紹介：https://youtu.be/DfB7t5A5hi4?si=RcQquyaG3-oT0Y1k
＜社会システム事業＞
都市/地域のインフラを支える製品/システム/サービスの提供と、技術と信頼を礎としたお客様/パートナーとの共創により、新たな価値を創出し、輝く未来と持続可能な社会の実現に貢献します。
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/social.html
（業務の変更の範囲）
業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■公共インフラに関する一般的な知識を有する方
■一定水準のコミュニケーション能力を有する方
■Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）を不自由なく扱える方
■新規事業や新しいことに意欲的に取り組める方
[歓迎要件]
□地方公共団体に所属し、インフラ運営の経験がある方（事務職、技術職を問いません）
□民間企業に所属し、PPP/PFIをはじめとするインフラ運営やインフラ建設の経験がある方（マネジメント経験がある方を歓迎します）
□民間企業に所属し、PPP/PFIのプロポーザル経験があり、プロジェクトをリードできる方（プロマネの経験有無は問いません）

休日休暇

◎週休2日制（土・日）　◎祝日　◎年末年始　◎赴任休暇　◎結婚休暇　◎忌引休暇　◎看護休暇　◎介護休暇　◎配偶者出産休暇　◎育児休暇　◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年　【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか

年間休日数

126日

就業時間

08:30～17:15

企業概要

＜エネルギー、デジタル、デバイスを中心とした持続可能な社会インフラを支えるデータ・テクノロジー企業／ビジネスセグメント：エネルギーソリューション、デジタルインフラソリューション、リテール＆プリンティングソリューション、デバイス＆テクノロジー／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／シェアNo.1製品多数保有／充実した福利厚生・教育制度／25年度決算：売上高営業利益率（ROS）が過去最高8.1%＞
★東芝グループYoutubeチャンネル：
https://www.youtube.com/@toshibanewsandhighlights
★会社パンフレット：
https://www.toshiba.co.jp/saiyou/ToshibaGuideBook2026/#page=1
★Toshiba Clip 世の中×東芝のトレンドを紹介：
https://www.toshiba-clip.com/
★東芝公式Xアカウント：
https://x.com/TOSHIBA_GroupJP
★統合報告書2025：
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/ir/corporate/library/annual-report/pdf/ar2025/tir2025_a3.pdf
★東芝レビュー：
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review.html
★東芝AI技術カタログ：
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/ai/catalog.html
＜事業概要＞
◆エネルギーシステムソリューション：
原子力/サーマル/水力などの発電事業や需要が大きく拡大する送変電事業を着実に推進しつつ、今後ますます需要が見込まれるデータセンターや電力需要家向けサービスの拡大を通じて、カーボンニュートラル/インフラレジリエンスに貢献します。
◎概要：発電システム（火力/地熱/水力/原子力）、電力流通システム、再生可能エネルギー・VPP、水素エネルギー、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション、重粒子線治療装置、EPC
◆デジタルインフラソリューション：
水環境/ビル/官公庁/産業向けサービスなどの事業を安定的に推進するとともに、安全保障環境の変化により需要が拡大する防衛領域を着実に成長させていきます。
また、公共領域を軸とした幅広い顧客基盤や、これまで培ったハードウェアの技術を生かしつつ、AI・デジタル技術を掛け合わせ融合させることで、価値創出力の強化を目指し、人口減少社会における持続可能な社会インフラの構築・保全に貢献します。
◎概要：社会システム、防衛・電波システム、セキュリティ・自動化システム、鉄道システム、産業システム、スマートマニュファクチャリング、バッテリー、ビルソリューション
◆デバイス＆テクノロジー：
エネルギー効率を向上させる半導体、情報量の爆発的増加に対応する大容量HDD、高性能な半導体製造装置などの提供を通して、お客さまのニーズに応えながら、性能強化により電気機器の省エネルギー化を実現しカーボンニュートラルに貢献します。
◎概要：セミコンダクター、ストレージ、半導体製造装置
◆リテール＆プリンティングソリューション：
POSシステム、MFP（複合機）などを展開するうえで獲得した、世界有数の顧客基盤や営業・保守網などに基づいたフィジカルアセットを最大限活用して、お客様、パートナーとの共創によりエコシステムの構築を推進し、「グローバルトップのソリューションパートナー」になることを目指します。
◎概要：データ利活用サービス、流通本部・デベロッパーシステム、POS・店舗システム、複合機・オフィスシステム、自動認識・RFIDシステム、ICT保守・運用・導入サービス
■主な連結子会社：
東芝プラントシステム、東芝エレベータ、東芝ライテック、東芝テック、東芝デバイス&ストレージ、ニューフレアテクノロジー

従業員数

94,051人