プラントエンジニア（電気/計装）シニアスタッフ～担当マネージャー

職種

電気／計装

勤務地

愛媛県新居浜市西原町3-5-3

年収

500万～1,100万円

仕事内容

ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。「キャリアパス」も合わせてご参照ください。
・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー)
・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資)
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア
【本ポジションの魅力】
・プラントオーナー側の立場で幅広い業務に携わることができます。また、電気と計装を分けていないため、入社後は広くエンジニアリング業務をご経験いただけます。
・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資では受変電設備設置・動力盤計装盤設計・DCS制御・シーケンサー制御・電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事監理・試運転まで、分業化せずに一貫して行うことができます。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと契約し発電所建設も含めた製錬所建設を行っています。
・大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。

【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。
電計設計技術者の教育システムによるキャリアアップ（若手ー中堅）
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年（保全実習含む）」、その後、「3から5年毎の設計・保全経験（順不同）」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。
電計設計施工部門への配属（中堅～ベテラン）
上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。

応募条件

【必須】
・（社会人経験8年以下の方）工学部にて電気・電子・制御系学科卒
・（社会人経験9年以上の方）エンジニアリング会社、重電、計装制御メーカー勤務経験、または装置産業における設計、メンテナンス業務のご経験
【歓迎】
・海外プラント建設経験
・電気（発変電、配電）・計装（アナログ・デジタルループ）フィールドおよび盤の設計業務経験
・DCS・PLCシステム設計・構築及びプログラミング、ループ試験経験
・資格（電気主任技術者2種、3種、エネルギー管理士、1級計装士）

休日休暇

日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等※詳細は勤務地カレンダーに準拠

年間休日数

125日

就業時間

08:00～17:00

企業概要

資源開発、非鉄金属製錬、機能性材料の製造および販売、その他
【独自の3事業連携モデル】
他社には類を見ない、下記3事業が有機的な連携を図りながら未来を形づくる素材を提供しています。
■資源事業：環境・社会に配慮した鉱山開発・運営を行う
■製錬事業：採掘した鉱物資源から高品質な金属素材を生み出す
■材料事業：素材に時代が求める新たな価値を付加する
【経営ビジョン】
・技術力を高め、ものづくり企業としての社会的な使命と責任を果たします
・コンプライアンス、環境保全および安全確保を基本としたグローバルな企業活動により、資源を確保し、非鉄金属、機能性材料などの高品質な材料を提供し、企業価値の最大化をめざします

従業員数

7,072人