【東京本社／リーダー候補】水素プラントのFS・基本設計・事業開発（ビジネス化）

職種

プラント設計

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー （東京本社）

仕事内容

■具体的な業務内容
詳細業務欄における１）のプラントエンジニアとしての業務をベースとして、２）の事業開発（このプロジェクトをビジネスとして立ち上げる業務）にも携わっていただきます。
※どちらか１つではなく、１）の業務を基本として２）の業務にも携わります。

■詳細業務
１）プラントエンジニア業務
・アルカリ水電解による水素製造プロジェクトのFS、FEED
・お客様、及び、EPCベンダー向けの仕様書作成、連絡調整、図書レビュー
・国内・外EPCベンダーとのコミュニケーション、パートナーシップ構築と、水素下流用途に応じたFEEDのパッケージ化推進
・エンジニアリング視点での、基本設計の最適化とコストダウンへの挑戦
２）事業開発業務　←ここが必要になる　　社外との付き合いが嫌いでなければ・・・
・営業メンバーと同行しての（ポテンシャル）顧客との面談、営業活動を含むマーケティング
・サプライチェーン、エコシステムを共有する社内・外パートナーとの協働、連携戦略の策定と実行
・展示会、WEB発信等によるマーケティング、ブランディング
・営業メンバーと連携してのビジネスモデル検討と実証（あらゆる業種の顧客に対応できるモデルの開発）

■ポイント
旭化成の水素製造に関する開発は、アンモニア製造を目的として自社水力発電からの電気で水素を製造した1923年までさかのぼります。その後、半世紀にわたる食塩電解ビジネスの展開のなかで多くのお客様へ製品・サービスを提供してきており、その豊富な知見と運転実績をグリーン水素を製造する水素製造用水電解に応用しています。本プロジェクトはこうした背景の中で、旭化成が長年培ってきた『アルカリ水電解』技術をコアとした水素ビジネスを2025年の事業化に向けて推進しています。

＜補足＞
2020年にNEDO委託事業により福島県浪江町に開設された「福島水素エネルギー研究フィールド(FH2R)」向けに大型アルカリ水電解システムの開発・立ち上げを担い、現在も本施設で技術開発を進めています。
また、2021年には、大型水電解システムの事業化およびグリーンケミカルプラント実証について、日揮ホールディングス社と共同でNEDOの「グリーンイノベーション基金事業」に採択され、2030年までの長期にわたり、総額700億円の資金を投じることを表明しています。

■出張について
・業務の性質上、国内・海外の出張があります（年に数回程度／1回あたり数日～2週間程度）。また、将来的には数か月単位の海外出張が発生する可能性もあります。
※出張については、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。
※海外出張先では英語でのコミュニケーションが中心となり、異文化との交流・相互理解の中でグローバル人財と　して活躍頂く必要があります。

■募集背景
水素ビジネスは、世界のカーボンニュートラルの実現に大きく貢献する成長分野です。
旭化成グループでは2025年の事業化に向けて水素製造プロジェクトを進めており、市場から高い評価と注目があります。プロジェクトの拡大に向け、プラントエンジニアとしてチームの中核を担う技術者のキャリア採用を行います。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・世界のカーボンニュートラル社会の実現という大きなテーマをもって、社内・外／国内・外問わず多くの関係者と関わりながら活躍することができます。
・旭化成の中期経営計画において、水素関連事業は「事業成長を牽引する10のテーマ（GG10）」に位置付けられています。その「事業立ち上げ（事業化）」に最前線で携わることができます。
・全世界の水素ビジネスは未だ試行錯誤の状態です。EPCとの連携、新規ビジネスモデルの構築等、この分野での開拓者として活躍できます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
社内・外関係者と連携し、FH2R、実機パイロット設備を参考にしながら、一連のエンジニアリング業務を経験いただきます。2025年事業化に向けて様々なチャレンジをメンバーと共に推進してください。
また、事業化後を見据えた、EPCとの連携、パートナーシップ検討にも携わっていただきます。
▼3～5年後
旭化成グループの主力事業の１つとして、収益を生み出すためのPDCAを確立し、回し、業務をリードいただきます。将来のリーダー候補として経験を積み重ね、カーボンニュートラル社会の実現という大きなテーマに向けた活躍を期待しています。

＜取扱い商材＞
アルカリ水電解槽装置及びソリューションビジネス

＜参考URL＞
https://ak-green-solution.com/


【年収参考】
総合職　233.180円以上
（30歳標準　月給：341.000円　年収：6.000.000円）
（35歳標準　月給：414.000円　年収：7.270.000円）
（40歳標準　月給：557.000円　年収：9.780.000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

【働き方】
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）　
※ただし試用期間中は適用されません

応募条件

【必須】※以下、全てを満たす方
■プラントエンジニアとしてのEPCプロジェクトのマネジメント経験（目安4年以上）
※プロジェクトの規模は問いません
※事業化に近い研究開発テーマにて、機械装置システムの市場投入などを経験された方も対象となります
■ビジネスレベルの英語力（会話・読解）※TOEIC730点、または、同等レベルの英語力

【歓迎】
・新事業の開発、立ち上げ経験
・EPCベンダーとの協働経験
・水素関連ビジネス経験
・海外赴任・留学経験
・DX関連の知見、技術、経験

【望ましい資格】
・技術士
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・危険物取扱者　など

休日休暇

週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など

年間休日数

122日

就業時間

09:00～17:45

企業概要

≪「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカー≫
【事業展開】事業持株会社（ケミカル事業、繊維事業、スタッフ）と６つの事業会社（旭化成エレクトロニクス株式会社、旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、旭化成建材株式会社、旭化成ホームズ株式会社、旭化成ゾールメディカル株式会社）を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の３領域で事業展開をしています。　
【事業領域】・ケミカル、生活製品事業　・繊維事業　・電子部品事業　・電子材料事業　・医薬事業　・医療事業　・建材事業　・住宅事業　
【経営戦略】グループの持株会社として、「グループ全体の戦略立案」「経営執行の監督」「資源の最適配分」「コーポレートＲ＆Ｄ」に機能を特化し、グループ価値のさらなる向上を目指しております。

従業員数

44,497人