【神奈川/開成町】全社生産プロセスの設計/改善 -インダストリアルエンジニアリング推進

職種

プラント設計

勤務地

神奈川県南足柄市

年収

500万～1,000万円

仕事内容

【担当職務】
IEを活用して現状の可視化/定量化/構造化することで経営課題を抽出し、関係部門と連携しながら生産プロセスの設計、改善を担います。

＜具体的には＞
■既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコストダウンのための課題を創出・実践
■グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践

当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、IEを実践して生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。
　所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。

【仕事の魅力】
・多様な事業を展開している当社で、光学フィルム、医療機器、バイオ・医薬関連品など
　分野の異なる製品の生産プロセス設計・改善に携われる
・生産性革新をテーマに、当社グループ全体を見て取り組むべき課題を提案できる
・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等
　スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「IEの第一人者、リーダー」として成長できる


■給与(年収)
メンバー　　： 500万円 ‐ 1000万円
マネージャー：1000万円 ‐ 1300万円

※その他待遇/制度については以下をご覧ください。
https://careers.fujifilm.com/experienced/recruit/

応募条件

【必須】※以下いずれかの経験
■生産工程設計もしくは、改善の実務経験3年以上
■生産、需給管理もしくは、調達の実務経験3年以上

【歓迎】
・IEに関する知識、および実務経験
・部門を横断したプロジェクトの経験

休日休暇

年末年始　夏期休暇　有給休暇　ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など

年間休日数

123日

就業時間

08:10～16:50

企業概要

＜創立90周年/国内大手総合化学メーカー/創業以来、写真フィルムで培った独自技術を進化させながらさまざまな製品と事業展開/売上高はヘルスケアで初めて1兆円を突破し全セグメントで増収＞
■ヘルスケア事業（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）：トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献。会社売上の約32％がヘルスケア事業となっており、柱の事業となっております。2030年までには画像処理技術、AI技術の強みとバイオCDMO、創薬支援力を活かし事業拡大。会社全体の売上約50％への成長を目指しています。◎売上高　約3100億円　/営業利益率　約14.4%
■エレクトロニクス事業（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）：高機能材料ディスプレイやタッチパネルの材料、半導体やイメージセンサーの材料、機能性フィルム等/グラフィックシステム&インクジェット◎売上高　約1066億円　/営業利益率　約17.1%
■イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）：カラーフィルム、インスタントカメラ、現像・プリント機器、カラーペーパー、写真プリントサービスや光学・電子映像　等　◎売上高　約1153億円　/営業利益率　約21.0%

◎国内/海外別連結売上高：日本（約35.4％）海外（約64.6％）※内訳　米州（約21.7％）、欧州（約15.9％※内、中国13.3％、アジア他27％）
◎従業員数：単独正社員数：4982名（2024年3月31日現在）
◎連結正社員数：72593名（2025年3月末時点）※富士フイルム株式会社および関係会社の連結正社員数です。

従業員数

72,593人