【神奈川/川崎】内製生産装置のメカ開発設計（精密加工機/計測機）

職種

プラント設計

勤務地

神奈川県川崎市幸区柳町７０−１ 　川崎事業所

年収

450万～850万円

仕事内容

●仕事内容
精密加工や精密計測の技術開発を行う部門と連携して、装置仕様を検討します。装置仕様確定後は、構想設計から詳細設計（技術計算、解析、製図）、装置完成までの組立等の立上フォローをします。

★仕事の特徴
当部門では、5名程度の少人数のチームで設計業務を行うため、要素設計、筐体設計、デザイン検討、部品工程設計他、様々な設計業務を経験できます。また、設計経験の浅い人でも、チームの一員として設計するだけでなく、小規模の装置設計等で、主担当としてで活躍できる機会があります。
またその環境は、最新の情報にアンテナを張り、先端のICTを活用した設計環境を整備しています。
（例：解析条件の設定がそのまま図面となるシステムや、タブレットに手書きで構想を書き込み、同僚と共有して設計効率を上げるツール、設計アウトプットを実際の使用者にVRで仮想体験してもらい、製作前に設計レビューができるツール等）

キヤノンで内製する生産装置は製品の競争力を左右するキーパーツの生産に不可欠なものです。あなたも最先端の設計環境で生産装置の設計にチャレンジしてみませんか。
最先端のIT技術を駆使した設計環境（解析ソフトと製図ソフトの連携、タブレット活用、VR活用）を積極的に活用し、機械工学の知識を駆使して高品質な装置メカ設計を行くことが可能です。

●キャリアイメージ
設計経験３年未満：複数種類の解析スキルを獲得、精密メカ設計知識の獲得、ユニットレベルの設計を実施（先輩のサポート有）　
設計経験１０年未満：ユニットレベルの設計を自分１人でも完結できる。装置全体メカ設計責任者補佐
設計経験１０年超：装置全体メカ設計責任者

●教育体制
・全社の設計者育成プログラム（生産装置特有の設計技術について、基礎から応用まで学べる）
・職場での実際の業務を通してのOJTと早期成長を目指した座学からの専門分野教育
・担当ブラザーと必要知識やスキルの達成状況を半年毎に確認し、次の教育や業務につなげる
・設計した部品の加工メーカを訪れ、加工視点での図面完成度向上を促す
・展示会や学会等に参加し、最近の機械要素や技術動向、技術トレンドを獲得し、スキルアップにつなげる

●転職先輩社員の声
中規模の工作機械メーカで、製造に2年、設計に5年従事した後、キヤノンに入社しました。この部門は、キヤノン製品を支えている高品質な部品の測定や、加工をする為の装置を提供する部門です。高品質な部品を測定、加工をする為には、世間一般の測定器、加工機では対応できない仕様が要求されます。
部門として、そのような要求に応えられる技術力を有している為、これまで様々な装置が、各方面に提供され活躍しています。
また、汎用機ではなく、専用機として設計することが多く、設計者としては、原理原則に基づいた理想に近い装置を開発できることは、大変満足できる仕事だと思います。

●募集背景
キヤノンでは、製品性能を決定付ける重要部品（キーパーツ）を内製することで、徹底的な製品の差別化を進め、競争力の向上を図っています。そのため、そのキーパーツを加工する生産装置の内製化にも積極的に取り組んでいます。
キーパーツの中でも、特にカメラやオフィス向け複合機、半導体装置、天文分野などに用いられる光学素子は、ナノメートルレベルの形状精度が必要とされ、キヤノンが独自開発した精密加工、計測技術を盛り込んだ内製生産装置によって作り出されています。
これらの精密生産装置をさらに進化させるため、機械系の設計者を募集します。

【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■機械工学（４力学）を学習した事があり、材料力学と機械力学の計算が出来る方
■研削盤やフライス盤、その他生産装置（加工機/測定機）のメカ設計をCADでしたことがある

【歓迎】
・CAE解析（応力解析、振動解析、熱解析、流体解析）ができ、解析結果を評価できる
・部品の加工方法（鋳物、圧延など）や加工手順、加工装置の知識があり部品コストや納期の感覚を持っている
・ガラス加工の知識がある
・制御の知識がある
・組み立てや計測の経験がある

★関連技術キーワード
精密工学、機械工学、解析、モデリング、製図、３DCAD、機械設計、PDM

＜求める人物像＞
・自分で課題を発見して、その解決策を提案できる方
・事象を論理的に捉えられ、分解分析できる方
・関連部門（装置使用部門、調達、組立等）と積極的にコミュニケーションを取れる方
・想定外の突発的な問題にも当事者意識をもって行動出来る方

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制（原則土日、祝日）◆フリーバカンス休暇（5日間） 　社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 　 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日ー10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

年間休日数

125日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出（※日経ビジネス参照）】
■プリンティング事業（オフィスネットワーク複合機・オフィス複写機 等）＜売上高：約2兆4944憶円/売上割合55.9％/営業利益率10.3％＞
◎プリンティンググループ戦略：https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/housin2025pri-j.pdf
■イメージング事業（デジタルカメラ、ネットワークカメラ 等）＜売上高：約1兆549憶円/売上割合20.6％/営業利益率16.4％＞
◎イメージンググループ戦略：https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/housin2025ima-j.pdf
■メディカル事業（MRI装置、CT装置 等）＜売上高：約5806憶円/売上割合13.2％/営業利益率5.6％＞
◎メディカルグループ戦略：https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/housin2025med-j.pdf
■インダストリアルその他事業（半導体露光装置・産業装置 等）＜売上高：約3611憶円/売上割合7.5％/営業利益率17.3％＞
◎インダストリアルグループ戦略：https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/housin2025ind-j.pdf
※売上は連結売上高となります。連結子会社数は334社（2024年12月31日時点）
＜グローバル拠点＞アメリカ、中国、シンガポール、オーストラリア　等
【グローバル売り上げ内訳/従業員数】
日本　売上：9555憶円（21.2％）/従業員数：70126名
欧州　売上：1兆1844憶円（26.3％）/従業員数：22569名
米州　売上：1兆4292憶円（31.7％）/従業員数：14606名
アジア・オセアニア　売上：9408憶円（20.8％）/従業員数：63039名
◎キヤノン全体戦略：https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/housin2025ceo-j.pdf

従業員数

170,340人