■【横浜】原子炉系原子力発電関連の開発/設計＜原子力事業部：国内有数の重電メーカー＞

職種

プラント設計

勤務地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8　横浜事業所　磯子エンジニアリングセンター

年収

500万～1,100万円

仕事内容

◆1.原子力システム設計：
原子力発電プラントの将来炉設計、原子力システム設計、原子炉機器/補助設備の機器設計、点検/保全に関連した以下の開発/設計業務
・原子炉機器（原子炉圧力容器、炉内構造物、制御棒等）の設計や、点検/保全
・原子炉に関わる系統およびそれに関連した機器（ポンプ、熱交換器、容器等）
・原子炉格納容器に関わる系統およびそれに関連した機器（原子炉格納容器、フィルタベント等）
・複数の機器、装置から構成される全体システム（系統）
◆2.原子炉設計（安全設計、炉心燃料設計）：
原子力発電プラント（将来炉含む）の炉心/安全システム設計、解析評価、プラントリスク評価および放射線安全に関連した以下に関する、研究、開発、計画、設計などの業務
・原子力発電所の安全解析/評価（過渡、事故、動特性、過酷事故）
・確率論的リスク評価、遮蔽設計、被ばく評価
・BWR炉心燃料設計（機械設計、核設計、炉心/熱水力設計）
・BWR新型燃料技術開発
・建屋内熱流体解析
＜募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）＞
1.国内の沸騰水型原子炉（BWR）プラントの再稼働計画が具体的に進められており、弊部門では、顧客が国へ提出する認可申請書類の作成やコメント対応の支援や、国の安全要求を満たした安全対策設備のシステムや機器の設計から、社内工場や機器製造ベンダーへの発注、製造管理、出荷、現地発電所での機器据付、試験法案策定までの一連のエンジニアリングを担当しています。
またカーボンニュートラルとエネルギー安全保障を可能にする革新軽水炉iBRの推進、サプライチェーンとの協業も重要業務です。
柔軟な思考が生かせる職場ですので、積極的に主要な仕事に携わり、自らの実力を発揮していただきたい。
国や規格協会、国家プロジェクトへの参画、新規技術の開発、また社内外との協業/交渉を経て、自分の設計指針を国の方針や規格にまで意見することもできる、やりがいがある上流設計部門です。
2.再稼働審査対応の解析評価、安全性向上に向けた開発/提案業務、中長期ビジョンに沿った国家プロジェクト等での技術開発を主業務としています。
炉心/安全設計のコア技術を駆使した原子力発電の安全を担う業務を通じ、エネルギーの安定供給及び安全性の更なる向上で社会貢献を図り、将来に渡るプラント価値向上への創造で、持続可能な発展を生む社会インフラを支える技術者組織を目指しています。
炉心燃料、安全解析分野の技術力に立脚した設計の中核組織として、個人と組織の成長を実感し、事業・社会へ貢献できるやりがいのある職場です。
【参考】
★原子力事業部：
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy.html
東芝は、原子力プラントの建設/メンテナンス/再稼動対応から福島第一原子力発電所の廃炉対応、廃止措置対応、燃料サイクル、さらには次世代炉や高速炉などの未来に向けたエネルギー開発など、幅広い事業領域に積極的に取組み、これらの事業を通してエネルギーセキュリティ、地球環境保護に貢献しています。
＜募集背景＞
世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会/文化に貢献してきた東芝グループ。
(株)東芝　原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。
（変更の範囲）会社の指示する業務
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問
■理工系の基礎的な知識、思考能力（原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等）
■1.の業務は現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験、2.は3年以上の経験
[歓迎要件]
□原子力発電所の安全設計、炉心燃料設計、プラントリスク評価、被ばく・遮へい設計経験のある方
□外国人とのコミュニケーションを苦にされない方、海外経験のある方

休日休暇

◎週休2日制（土・日）　◎祝日　◎年末年始　◎赴任休暇　◎結婚休暇　◎忌引休暇　◎看護休暇　◎介護休暇　◎配偶者出産休暇　◎育児休暇　◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年　【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか

年間休日数

126日

就業時間

08:30～17:15

企業概要

＜エネルギー、デジタル、デバイスを中心とした持続可能な社会インフラを支えるデータ・テクノロジー企業／ビジネスセグメント：エネルギーソリューション、デジタルインフラソリューション、リテール＆プリンティングソリューション、デバイス＆テクノロジー／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／シェアNo.1製品多数保有／充実した福利厚生・教育制度／25年度決算：売上高営業利益率（ROS）が過去最高8.1%＞
★東芝グループYoutubeチャンネル：
https://www.youtube.com/@toshibanewsandhighlights
★会社パンフレット：
https://www.toshiba.co.jp/saiyou/ToshibaGuideBook2026/#page=1
★Toshiba Clip 世の中×東芝のトレンドを紹介：
https://www.toshiba-clip.com/
★東芝公式Xアカウント：
https://x.com/TOSHIBA_GroupJP
★統合報告書2025：
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/ir/corporate/library/annual-report/pdf/ar2025/tir2025_a3.pdf
★東芝レビュー：
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review.html
★東芝AI技術カタログ：
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/ai/catalog.html
＜事業概要＞
◆エネルギーシステムソリューション：
原子力/サーマル/水力などの発電事業や需要が大きく拡大する送変電事業を着実に推進しつつ、今後ますます需要が見込まれるデータセンターや電力需要家向けサービスの拡大を通じて、カーボンニュートラル/インフラレジリエンスに貢献します。
◎概要：発電システム（火力/地熱/水力/原子力）、電力流通システム、再生可能エネルギー・VPP、水素エネルギー、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション、重粒子線治療装置、EPC
◆デジタルインフラソリューション：
水環境/ビル/官公庁/産業向けサービスなどの事業を安定的に推進するとともに、安全保障環境の変化により需要が拡大する防衛領域を着実に成長させていきます。
また、公共領域を軸とした幅広い顧客基盤や、これまで培ったハードウェアの技術を生かしつつ、AI・デジタル技術を掛け合わせ融合させることで、価値創出力の強化を目指し、人口減少社会における持続可能な社会インフラの構築・保全に貢献します。
◎概要：社会システム、防衛・電波システム、セキュリティ・自動化システム、鉄道システム、産業システム、スマートマニュファクチャリング、バッテリー、ビルソリューション
◆デバイス＆テクノロジー：
エネルギー効率を向上させる半導体、情報量の爆発的増加に対応する大容量HDD、高性能な半導体製造装置などの提供を通して、お客さまのニーズに応えながら、性能強化により電気機器の省エネルギー化を実現しカーボンニュートラルに貢献します。
◎概要：セミコンダクター、ストレージ、半導体製造装置
◆リテール＆プリンティングソリューション：
POSシステム、MFP（複合機）などを展開するうえで獲得した、世界有数の顧客基盤や営業・保守網などに基づいたフィジカルアセットを最大限活用して、お客様、パートナーとの共創によりエコシステムの構築を推進し、「グローバルトップのソリューションパートナー」になることを目指します。
◎概要：データ利活用サービス、流通本部・デベロッパーシステム、POS・店舗システム、複合機・オフィスシステム、自動認識・RFIDシステム、ICT保守・運用・導入サービス
■主な連結子会社：
東芝プラントシステム、東芝エレベータ、東芝ライテック、東芝テック、東芝デバイス&ストレージ、ニューフレアテクノロジー

従業員数

94,051人