【名古屋】25-034：水配管プラントの設計および技術セールス

職種

プラント設計

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

年収

550万～900万円

仕事内容

【業務】
水プラント装置の更新工事、修理・改造、メンテナンス等の設計を行います。また、修繕提案などの拡販活動にも取り組み、職務分担によっては見積書を作成します。
【詳細】
・お客さまのニーズの聞き取り、現地調査、打合せ等
・設計検討、原価算出
・各種図面の作成（軽微なCAD操作あり）
・更新提案資料の作成（案件獲得のための提案活動）
・お客さまからの技術的な問合せへの回答（技術サービス）
【職務の特色】
当社の水プラント装置は電力の安定供給に欠かせない装置として全国の電力会社で広く採用されており、５０年以上の実績があります。電力の安定供給に欠かせない装置であるため設備を健全に維持することが重要です。修繕計画を提案して受注に結びつけ、企画段階から竣工まで一貫して携わって引き渡しを迎えたときは大きな喜びを感じることができます。
【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、分からないことは気軽に相談できる協力的な職場環境です。
【働き方】
・休日出勤：基本無し
・残業時間：20～30時間/月
・出張頻度：2～3回/月程度（1～3日/回）
【募集背景】
1960年代から国内の電力会社へ水プラント装置（がいし洗浄装置・変圧器消火装置）を納入しています。長年の運転実績に裏付けられた高い信頼性と高品質な装置は同業他社の追従を許さず、洗浄装置においてはほぼ独占市場となっております。プラントメーカとして装置を健全に維持し続けることで、今後も電力の安定供給に貢献し続けます。

※変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

応募条件

【必須】
■管材、バルブ材、鋼材、電路材に関する基礎知識
■以下のご経験がある方（目安3年以上）
・配管レイアウトの設計経験
・配管工事や電路工事の原価算出

休日休暇

年末年始　夏期休暇　有給休暇　年次有給休暇（初年度12日・最高20日）※入社初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与する 特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇

年間休日数

125日

就業時間

08:30～17:15

企業概要

《プライム上場／独自のセラミック技術を駆使してカーボンニュートラルやデジタル社会の実現に貢献する、グローバル総合セラミックメーカー》
【事業内容と製品】
■エンバイロメント事業：
排ガス規制が導入された当初から世界中の自動車メーカーに採用されている「排ガス浄化用触媒担体 ハニセラム」や、排ガス中の窒素酸化物の監視役として濃度をリアルタイムで測定できる「車載用NOxセンサー（世界初）」を扱っています。地球環境に貢献したいという思いから、世界のクリーンなクルマ社会を支えています。また、世界的に拡大が期待されるカーボンニュートラル関連市場に対しては、DACやCO2、窒素、水素など分子レベルで分離するナノセラ膜など、社会の環境ニーズに貢献できる新製品の事業化を加速しています。
■デジタルソサエティ事業：
半導体の製造プロセスを効率化し今では製造過程になくてはならない製品である「製造装置用セラミックス」、小型・薄型でありながら耐久性や容量・出力に優れた「チップ型セラミックス二次電池 エナセラ」、世界中のデータセンターで活躍する「HDD用圧電マイクロアクチュエーター」、特定の周波数の信号を取り出し通信速度や通話品質の向上に貢献する「SAWフィルター用複合ウェハー」、そのほか「ベリリウム銅合金」や「ニッケルすず銅」など。エレクトロニクス分野の技術革新に貢献する製品を提供しています。
■エネルギー＆インダストリー事業
「NAS電池」は当社が世界で初めて実用化した、風力発電や太陽光発電による不安定な電力をメガワット級の電力貯蔵により安定供給できるシステムです。世界に先駆け国内外の離島やスマートシティなどで実用化されています。「がいし」は電力を安全かつ安定的に届けるために、電柱や発電所で使われている製品です。当社の歴史のはじまりでもある「がいし」は、厳しい環境でも世界最高水準の品質と強度を保つことから高い信頼性を獲得しており、100か国以上で採用されています。
また、めざましく高度化する最先端のモノづくりの多様なニーズにこたえるべく、加熱装置や低レベル放射性廃棄物処理装置、分離装置、セラミックフィルターなどの製品を、幅広い産業分野へ提案しています。
【研究開発】
10億分の1メートルという分子レベルでのふるい分けが可能なサブナノセラミック膜や、独自のセラミックセパレータの適用により実用化に近づいている亜鉛二次電池、青色LEDの発光材料として知られている窒化ガリウムを用いた次世代パワー半導体向けのウエハー開発など、世界にイノベーションをもたらす技術に挑んでいます。
【グループ会社】連結子会社46社　持分法適用会社2社
【社員数】単独4876名　連結19931名

従業員数

19,931人