【戸塚】（担当）ストレージ製品の組み込みソフトウェア開発/検証/保守＜メインフレーム向け＞

職種

組み込み

勤務地

神奈川県

年収

480万～750万円

仕事内容

メインフレーム向けストレージシステムのソフトウェアの設計・開発・検証・ツール開発をお任せ致します。

【職務詳細】
・メインフレームと接続するストレージ製品のプログラム開発（上流設計/下流設計)
・開発したストレージプログラムの動作検証やテストツールの開発
・メインフレームの各種アプリケーションやデータベース等ミドルウェアの動作検証
・他社製メインフレームの互換機能の調査

＜募集背景＞
日立は、これまで数十年に渡り、ミッションクリティカルな環境で使用される高性能／高信頼なストレージ製品を、グローバル市場で展開し続けています。オープン系サーバだけでなく、メインフレームについてもサポートしており、大手銀行様の基幹システムなど、社会インフラの重要な部分で活躍しています。24時間365日データアクセスを可能とするために、ディザスタリカバリソリューション（耐自然災害ソリューション）や、サイバーレジリエンシーソリューション（ランサムウェアなどのサイバー攻撃に対抗するためのソリューション）等、これまでお客様と共に検討し、実現してきました。メインフレーム向けストレージ製品に対するお客様の期待は今後も高まっており、お客様のニーズを理解しつつ、製品・サービスの設計・開発ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。

＜仕事の魅力＞
日立のストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。また、銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置づけられています。
メインフレームは高い信頼性と性能を持ち、企業のコアデータや大量のトランザクションを扱っています。そこに繋がるストレージ製品もミッションクリティカルな重要製品と位置づけられ世界中で多くの装置が稼働しています。
本ポジションでは、メインフレーム向けの各種機能を開発・検証していく中で大規模システムの開発経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトマネージメントの道も選択可能です。

＜配属組織について＞
銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDX(デジタルトランスフォーメンション)が加速しています。また、近年では、生成 AI のような新しく革新的な大量のデータを処理するテクノロジーが登場しており、ビジネス変革を加速させる上では、高性能／高信頼なITインフラはもはや必要不可欠となっています。日立は、これまで数十年に渡り、ミッションクリティカルな環境で使用される高性能／高信頼なストレージ製品を、グローバル市場で展開し続けています。我々のチームではストレージ製品の上で動作する組み込みソフトウェアの開発を行っています。柔軟性・俊敏性が求められるDX時において、大規模データ利活用を支えるITインフラを提供することにより、お客さまの次世代ビジネスに貢献します。

ご参考：
ミッションクリティカルな基幹業務やクラウド基盤など様々な業務のデータ基盤を支える、高性能／高信頼のストレージ製品の設計開発により、DXの更なる加速を進めています。

日立ストレージソリューション「ブロックストレージ」
https://www.hitachi.co.jp/products/it/storage-solutions/products/category/category01/index.html

＜配属組織名＞
日立ヴァンタラ株式会社 ストレージ事業本部 ストレージ第１設計部

＜働く環境＞
１：配属組織/チーム
プロジェクト全体では120人程度。5から10名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門や事業部門の関係者と連携して業務を進めます。
チームは世界中のメンバーと協力して要件定義から開発・実装までグローバル体制を整えています。

２：在宅勤務可（出社、テレワークの併用）
週1から2日程度の出社を想定しています。

【想定ポジション】
◎担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【給与】
■想定月給：240000‐425000円
■想定年収：4800000‐7500000円

応募条件

【必須】
■製品開発を経験（2年以上）
■ソフトウェア開発経験あり(2年以上)
■メインフレームまたはデータベースに関する基本知識　or 学習する意思

【歓迎】
・C言語を用いた開発経験
・組み込みソフトウェア開発経験
・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

休日休暇

◎完全週休2日制　◎年末年始休暇　◎夏季休暇　◎有給休暇※年次有給休暇は24日請求することが可能　◎産前・産後休暇※取得実績あり　※平均有給休暇取得日数19.1日（2022年度実績）　※5日以上の連続休暇取得可能 試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

年間休日数

126日

就業時間

08:50～17:20

企業概要

＜2024年4月日立製作所ITプロダクツ部門から独立した新会社／ストレージとサーバを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤及びそれら関連サービスの設計/開発、日本国内の販売/運用/監視及び保守／シリコンバレーに本拠を置くHitachi Vantara LLCと一体運営＞
※ヴァンタラ：英語で「優勢」「見晴らしの良い」を意味する「Vantage」がもとになった造語であり、市場において確固たる地位を築くという思いを込めています。
※OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編：https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f_1027c.pdf
※分社化背景…組織をコンパクトにすることでフットワークを軽くし、スピード感のある決断や実行で海外市場を勝ち抜くこと。特に、若手社員の意見を積極的に採用し、自らが中心となって活躍できる自由で活気に溢れた雰囲気づくりに力を入れていきたいため。
★「日立発データ革命 生成AIはデータが全て」新会社日立ヴァンタラを紐解くインタビュー動画公開：https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17690658

◆ハイブリッドクラウド向けデータインフラ製品・サービスをグローバルに展開
お客様のデータセンターとクラウドを組み合わせたハイブリッドクラウド環境において、安心・安全かつ柔軟なデータ利活用を実現するデータインフラ製品・サービス事業を、Hitachi Vantara LLCとともに世界の70を超える国や地域で展開しています。具体的には、高信頼なデータ管理・運用とクラウドとのシームレスなデータ連携を実現する「ストレージ」、そのデータを高速に計算処理する「PCサーバ」、また、これらの製品を日立やパートナー各社の高度な運用・管理サービスと組み合わせてサービスとして提供する「ハイブリッドクラウド・ソリューション（※）」などを提供しています。CO2排出量の見える化や省電力機能の開発、再生材の積極利用など、環境に配慮した製品・サービスの開発・提供を通じて、持続可能な社会の実現にも注力しています。
※「EverFlex from Hitachi」：https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/index.html
＜SIGNATURE TECHNOLOGIES＞
◆ストレージの技術
ストレージはデータを記憶する装置で、独自ハードウェア、およびその上で動作し高性能・高信頼を実現するソフトウェアを自社開発。金融・公共など社会インフラのミッションクリティカル業務を長年グローバルに支えてきました。特に、複数のリソースをソフトウェアで束ねる仮想化技術は、増大するデータの運用管理を簡素化し、効率的なリソース活用を支えています。近年では、その日立ストレージの技術を丸ごとソフトウェアで実現し、パブリッククラウド上でもストレージを提供しています。オンプレミスとパブリッククラウド間でのシームレスなデータ連携を実現し、ニーズの高いハイブリッドクラウド環境向けの開発を進めています。
◆ハードウェアの技術
ストレージのスペックを左右するハードウェア（CPU、メモリ、インタフェース、高効率電源）や大容量フラッシュメディアに最先端技術を継続採用。データ圧縮処理へのFPGA活用や負荷に応じた省電力制御技術により独自ハードウェアを開発しています。また私たちは、サステナビリティを重視し、環境に配慮したストレージ製品の開発を継続しています。
・1TB/1年あたりのCO2排出量約30～40%削減（前機種比）を実現し（※）、CFP宣言認定取得や米国ENERGY STAR認定取得を推進。
・再生プラスチック等の使用率50%（2030年）をめざし、素材ベンダと連携した技術開発を推進。
・製品ベゼルへの再生材適用に向け、難燃性と成形性の両立を実現。今後はキャニスター等へも適用範囲を拡大。
※登録番号 VSP G1000：CR-CI05-14003-B、VSP G1500：CR-CI05-17010、VSP5500H：CR-CI06-20015、VSP 5600：JR-BF-22002C-A、CFPプログラム、SuMPO環境ラベルプログラム

●従業員数（グローバル全体）約7000名※上記は日本国内の従業員数

＜拠点＞
・本社：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地　
・神奈川事業所：神奈川県秦野市堀山下1番地
・大森事業所：東京都品川区南大井六丁目26番2号大森ベルポートB館

従業員数

1,259人