【東京】FW（組み込み領域）プロジェクトマネージャー

職種

組み込み

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9階（京橋駅直結）

年収

900万～1,350万円

仕事内容

自社開発のIoT製品、他社との共同開発製品における、組み込み領域を中心としたプロジェクトマネジメントを主軸として担当いただきます。
社内の電気・機構・品質保証・生産技術・ソフトウェアといった専門チームと、社外のパートナー企業を統合し、経営陣やビジネスサイドとも密な連携を取りながら、製品の企画構想段階からリリースまで一連のサイクルをオーナーシップを持って牽引していただきます。
もちろん、全てをいきなりお任せするわけではなく、既存のプロジェクトマネージャーや、技術領域ごとのリーダーと連携しながらキャッチアップを進め、徐々に役割や影響力を広げていっていただく形を想定しています。

■具体的な業務内容
- 組み込み領域を中心としたプロジェクトの推進・統括: 企画構想段階から製品リリースまで、納期（QCD）を意識した一連のプロジェクトマネジメントのリード。
- パートナー企業との折衝: 共同開発先やOEM/ODMメーカー、部品サプライヤー等のパートナー企業との信頼関係構築、およびQCDの合意交渉。
- 社内専門チームのコラボレーション促進: ファームウェアチーム、電気チーム、モバイルアプリ開発チーム等の橋渡しとなり、開発を横断的にリード。
- ビジネス/経営サイドとの連携: 業界環境（不動産管理・ビルファシリティマネジメントなど）とユーザー体験（入居者・従業員・管理者など）デバイスの視点で分析し、市場ニーズや営業サイド・経営層の戦略（Go-to-Market）を踏まえた技術的な提案・要件定義の支援。

※業務バリューの発揮度合いやご経験・志向性によっては、技術的リーダーシップやピープルマネジメントを担う「ファームウェア部長職」を兼務・スイッチしていただくキャリアパスも存在します。

【チーム構成】
デバイス開発部（14名）

- ファームウェア、ハードウェア、デバイス品質保証、デバイス戦略、調達チームをはじめ、ソフトウェア開発部や事業開発部とも連携。部門の垣根を越えて、プロジェクトを強力に横断・牽引していただきます。
- メンバーは、大手メーカーやハードウェアスタートアップなど、さまざまな業界の最前線で豊富な経験を積んできたスペシャリストです。それぞれの専門性をリスペクトし、統合していく高い連携力が求められます。


【ポジションの魅力】
- 高い社会貢献性と社会実装のやりがい: スマートロックや顔認証による利便性向上だけでなく、孤独死対策や働き方改革、アンビエントセンシングによる環境制御など、地続きの社会課題を解決するインフラデバイスを自らの手で社会実装していく手応えを感じられます。
- スタートアップならではの圧倒的なスピード感: 経営層との距離が非常に近く、意思決定の速度が極めて早い環境です。隣接する他部署との連携も密で、全社を巻き込んだダイナミックな開発を推進できます。
- 「最後のピース」としての裁量と影響力: 優秀なハードウェアエンジニアやビジネスメンバーが揃う組織において、唯一不足していた「ファームウェアに明るいPjM」という最重要ポジションの立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って活躍いただけます。
- 多様なキャリアの広がり: 入社後はキャッチアップやオンボーディングの期間を十分に設けています。立ち上がり後は1つのプロジェクトからお任せし、将来的には複数プロジェクトの統括や、自社チップ・ファームウェアを含むのIoTシステム全体のコア戦略立案へとステップアップ可能です。

ビットキーは、認証技術を基軸にスマートロックや顔認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

当社の強みは、ハードウェアからソフトウェアまで幅広い領域のエンジニアが集い、一気通貫で開発できる二刀流の技術力です。

プロダクト開発において、「空間に知性を与える」というコンセプトのもと、ソリューションの開発・社会実装を進めています。
4つのデバイス群（ロック/認証/通信/センサー）を統合的にシームレスに連動させることで、カギや出入りという領域に限らず、空間そのものがユーザーを支援してくれるような体験、ユーザーが意識せずとも快適でシームレスに連動する空間を作り出すことを目指しています。
例えば、人流データの計測から環境制御を通じた「空間の快適性とコミュニケーションが両立したオフィス」、マンションを統合的にネットワーク化することによる「高齢者の見守り支援」、認証システムを活用した「置き配の推進 / 再配達の削減」などを一例とし、誰もが一度は不便を感じたことがある社会課題の解決に取り組みます。

現在、新規・既存のプロジェクトが複数稼働しており、これらが並行して進む中で開発をさらにドライブさせ、さらなる事業拡大を共に牽引してくれる仲間を募集しています。

【現状の課題】
私たちの製品開発は、自社製品の開発だけにとどまらず、多くのパートナー企業を巻き込み、プラットフォームを急速に拡張しています。
大手複数社との共同開発という複雑な座組みにおいて、プロジェクトマネジメントの重要性が極めて高まっており、プロジェクトを完遂へと導くことは、当社の今後の事業成長を左右する最重要ミッションです。
現在、電気・機構・品質保証・生産技術などのスペシャリストが揃う中で、全体を統合し、ファームウェアの領域の比重が高いプロジェクトを中心に強く牽引できるリーダーが求められています。

特にメモリ/電力などのリソース制約、リアルタイム性、通信プロトコルの制御、BLE/LTEやOTA（Over-The-Air）によるアップデート設計など、組み込み特有の技術的難易度が非常に高く、ハードウェアとクラウド/アプリの中間に位置するファームウェアの開発背景や技術的な制約を理解し、エンジニアと同じ目線で対等に技術的議論を行う必要があります。

応募条件

【必須】
- C言語またはC++によるプログラミング・実装経験: 直近の開発実務経験は不問。過去にプロダクションコードを作成、リリースから保守の経験があること
- 電気に関する基礎知識: 電気の回路図、あるいはスタック図・ブロック図を問題なく理解し、部品ベンダー等と技術的な交渉・議論ができること
- プロジェクトマネジメント経験: IoT製品やハードウェア製品において、企画構想段階から製品リリースまで一通りをマネジメントした経験があること

【歓迎】

- 通信技術に関する知識: Bluetooth、Wi-Fi、LoRaなどの通信規格を用いた製品開発経験。
- 小型・低消費電力製品の開発経験: 電池駆動のデバイスや小型ガジェットなど、電池駆動する製品に関わった経験。
- マルチプロジェクトマネジメント経験: 複数の製品・プロジェクトを同時に並行管理した経験。
- 海外メーカーとの協業経験: 中国、台湾、東南アジアを中心に海外OEM/ODMメーカーとの調整や折衝の経験（やり取りは日本語ベースで問題ありません）。

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日数

124日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

■デジタルコネクトプラットフォームの企画・設計・開発
■Home/Workspace/Experience領域におけるコネクトプラットフォームの開発・販売・運用
■上記プラットフォームと連携するプロダクトおよびサービスの開発・販売・運用
※「ビットキー」「homehub」「bitreader+」「bitlink」「Bitkey Edition」は同社の登録商標。

【Home事業（homehub）】快適な暮らしを送るため、暮らしとサービス/モノの間に存在する「分断」をなくし、新しいライフスタイルを実現させるためのコネクトプラットフォーム。
暮らしの中でのキーレス化を進めています。
例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、スマートな暮らしの体験を提供。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与。
＜具体事例＞
・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化
・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる機能を提供

【Workspace事業（workhub）】働く空間においてあらゆるものをつなげることで、人と仕事の間に存在する「分断」をなくし、働き方に即した体験を提供できるコネクトプラットフォーム。
働く空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析等のプロダクトを用いてアップデート。
例えば、workhubが導入されることで従業員は、社員証を持たず顔認証で職場に出入り可能。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。
＜具体事例＞
・羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用
・RIZAPグループの新オフィスに導入

【Experience事業（experiencehub）】日常を離れて、自分の「好き」に没頭する「非日常」がつながり、より特別な体験にするコネクトプラットフォーム。
テーマパーク、ライブ、ショッピング、ホテル、温泉、ミュージアム、神社など、非日常の体験に関わるあらゆる場所が対象。例えばアーティストのライブに行く場合、「予約、チケット購入」「移動」「お茶する」「ライブ」「飲食」など、すべてのコンテンツを繋げることが可能です。

【拠点】東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス、宮崎オフィス

従業員数

230人