【東京】FW（組み込み領域）プロジェクトマネージャー

職種

組み込み

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9階（京橋駅直結）

年収

900万～1,350万円

仕事内容

自社開発のIoT製品、他社との共同開発製品における、組み込み領域を中心としたプロジェクトマネジメントを主軸として担当いただきます。
社内の電気・機構・品質保証・生産技術・ソフトウェアといった専門チームと、社外のパートナー企業を統合し、経営陣やビジネスサイドとも密な連携を取りながら、製品の企画構想段階からリリースまで一連のサイクルをオーナーシップを持って牽引していただきます。
もちろん、全てをいきなりお任せするわけではなく、既存のプロジェクトマネージャーや、技術領域ごとのリーダーと連携しながらキャッチアップを進め、徐々に役割や影響力を広げていっていただく形を想定しています。

■具体的な業務内容
- 組み込み領域を中心としたプロジェクトの推進・統括: 企画構想段階から製品リリースまで、納期（QCD）を意識した一連のプロジェクトマネジメントのリード。
- パートナー企業との折衝: 共同開発先やOEM/ODMメーカー、部品サプライヤー等のパートナー企業との信頼関係構築、およびQCDの合意交渉。
- 社内専門チームのコラボレーション促進: ファームウェアチーム、電気チーム、モバイルアプリ開発チーム等の橋渡しとなり、開発を横断的にリード。
- ビジネス/経営サイドとの連携: 業界環境（不動産管理・ビルファシリティマネジメントなど）とユーザー体験（入居者・従業員・管理者など）デバイスの視点で分析し、市場ニーズや営業サイド・経営層の戦略（Go-to-Market）を踏まえた技術的な提案・要件定義の支援。

※業務バリューの発揮度合いやご経験・志向性によっては、技術的リーダーシップやピープルマネジメントを担う「ファームウェア部長職」を兼務・スイッチしていただくキャリアパスも存在します。

【チーム構成】
デバイス開発部（14名）

- ファームウェア、ハードウェア、デバイス品質保証、デバイス戦略、調達チームをはじめ、ソフトウェア開発部や事業開発部とも連携。部門の垣根を越えて、プロジェクトを強力に横断・牽引していただきます。
- メンバーは、大手メーカーやハードウェアスタートアップなど、さまざまな業界の最前線で豊富な経験を積んできたスペシャリストです。それぞれの専門性をリスペクトし、統合していく高い連携力が求められます。


【ポジションの魅力】
- 高い社会貢献性と社会実装のやりがい: スマートロックや顔認証による利便性向上だけでなく、孤独死対策や働き方改革、アンビエントセンシングによる環境制御など、地続きの社会課題を解決するインフラデバイスを自らの手で社会実装していく手応えを感じられます。
- スタートアップならではの圧倒的なスピード感: 経営層との距離が非常に近く、意思決定の速度が極めて早い環境です。隣接する他部署との連携も密で、全社を巻き込んだダイナミックな開発を推進できます。
- 「最後のピース」としての裁量と影響力: 優秀なハードウェアエンジニアやビジネスメンバーが揃う組織において、唯一不足していた「ファームウェアに明るいPjM」という最重要ポジションの立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って活躍いただけます。
- 多様なキャリアの広がり: 入社後はキャッチアップやオンボーディングの期間を十分に設けています。立ち上がり後は1つのプロジェクトからお任せし、将来的には複数プロジェクトの統括や、自社チップ・ファームウェアを含むのIoTシステム全体のコア戦略立案へとステップアップ可能です。

ビットキーは、認証技術を基軸にスマートロックや顔認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

当社の強みは、ハードウェアからソフトウェアまで幅広い領域のエンジニアが集い、一気通貫で開発できる二刀流の技術力です。

プロダクト開発において、「空間に知性を与える」というコンセプトのもと、ソリューションの開発・社会実装を進めています。
4つのデバイス群（ロック/認証/通信/センサー）を統合的にシームレスに連動させることで、カギや出入りという領域に限らず、空間そのものがユーザーを支援してくれるような体験、ユーザーが意識せずとも快適でシームレスに連動する空間を作り出すことを目指しています。
例えば、人流データの計測から環境制御を通じた「空間の快適性とコミュニケーションが両立したオフィス」、マンションを統合的にネットワーク化することによる「高齢者の見守り支援」、認証システムを活用した「置き配の推進 / 再配達の削減」などを一例とし、誰もが一度は不便を感じたことがある社会課題の解決に取り組みます。

現在、新規・既存のプロジェクトが複数稼働しており、これらが並行して進む中で開発をさらにドライブさせ、さらなる事業拡大を共に牽引してくれる仲間を募集しています。

【現状の課題】
私たちの製品開発は、自社製品の開発だけにとどまらず、多くのパートナー企業を巻き込み、プラットフォームを急速に拡張しています。
大手複数社との共同開発という複雑な座組みにおいて、プロジェクトマネジメントの重要性が極めて高まっており、プロジェクトを完遂へと導くことは、当社の今後の事業成長を左右する最重要ミッションです。
現在、電気・機構・品質保証・生産技術などのスペシャリストが揃う中で、全体を統合し、ファームウェアの領域の比重が高いプロジェクトを中心に強く牽引できるリーダーが求められています。

特にメモリ/電力などのリソース制約、リアルタイム性、通信プロトコルの制御、BLE/LTEやOTA（Over-The-Air）によるアップデート設計など、組み込み特有の技術的難易度が非常に高く、ハードウェアとクラウド/アプリの中間に位置するファームウェアの開発背景や技術的な制約を理解し、エンジニアと同じ目線で対等に技術的議論を行う必要があります。

応募条件

【必須】
- C言語またはC++によるプログラミング・実装経験: 直近の開発実務経験は不問。過去にプロダクションコードを作成、リリースから保守の経験があること
- 電気に関する基礎知識: 電気の回路図、あるいはスタック図・ブロック図を問題なく理解し、部品ベンダー等と技術的な交渉・議論ができること
- プロジェクトマネジメント経験: IoT製品やハードウェア製品において、企画構想段階から製品リリースまで一通りをマネジメントした経験があること

【歓迎】

- 通信技術に関する知識: Bluetooth、Wi-Fi、LoRaなどの通信規格を用いた製品開発経験。
- 小型・低消費電力製品の開発経験: 電池駆動のデバイスや小型ガジェットなど、電池駆動する製品に関わった経験。
- マルチプロジェクトマネジメント経験: 複数の製品・プロジェクトを同時に並行管理した経験。
- 海外メーカーとの協業経験: 中国、台湾、東南アジアを中心に海外OEM/ODMメーカーとの調整や折衝の経験（やり取りは日本語ベースで問題ありません）。

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日数

124日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

＜あらゆるもの（人/サービス/空間）をつなぐインフラを構築するコネクトテック・カンパニー＞
★Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/@bitkeyinc.193
★公式note：https://note.com/bitkey
★Bitkey Recruiting Book：https://speakerdeck.com/bitkey/bitkey-recruiting-book
★プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES：https://x.gd/sPme6
＜概要＞
◆ID認証・認可のためのプラットフォーム「bitkey platform」の企画・開発・運用
◆コネクトプラットフォーム「homehub」「workhub」の企画・開発・販売
◆スマートロック等のハードウェア製品の企画・開発・販売
■ミッション・ビジョン
「Connect Vision — すべてをつなげるインフラを、共に打ち立てる」
私たちが生活する社会には、人/モノ/サービス/空間/個人/組織といった様々な要素が存在しています。
しかし、急速なデジタル化の一方で、それらの間には深刻な「分断」が生じています。
・サービス・IDの分断：サービスごとに個別登録・セットアップが必要で、データや体験が一元化されていない
・リアルとデジタルの分断：ネット予約やEC決済はスムーズでも、現地の鍵受け渡しや対面手続きでデジタル体験が寸断される
ビットキーは、この「分断」を解消し、あらゆる要素を有機的に「コネクト（接続）」する共通インフラ（Connect Platform）を構築・提供するCONNECT-TECH（コネクトテック）カンパニーです。
単なる「システムの統合」ではなく、既存のシステムやサービスと共創・連携するオープン型プラットフォームを提供することで、人が煩わしい手続きから開放され、本来の可能性を最大化できる「PHYGITAL（Physical×Digital）」な社会の実現を目指しています。
■コアテクノロジー
ビットキーのすべての事業の核となるのが、独自の技術基盤「bitkey platform」です。
・分散型ID・権利管理技術：複数のIDや鍵・権利情報を関連付け、最高水準のセキュリティと独自技術で管理・認証します。
・高い拡張性と柔軟なID連携：巨大な中央集権型システムではなく、APIや独自のコネクト技術を介してパートナー企業の多種多様なシステム・ハードウェアと柔軟に接続します。
・物理空間とデジタル空間の融合：認証や権利移転をスマートに行うことで、「空気を吸って歩いているだけで必要な認証が完了し、サービスが紐づく」体験を実現します。
■3つの事業領域
人の生活における体験を「Home（暮らし）」「Work（仕事）」「Experience（非日常体験）」の3領域に分類し、それぞれの領域で自社SaaS/プロダクトおよびコネクトプラットフォームを展開しています。
●1.Home Domain（暮らし領域）／homehub
「暮らす」にまつわるあらゆる体験をスマート化・シームレス化するスマートホーム／スマートライフ・プラットフォーム
・スマートロック「bitlock」シリーズ：住宅・マンション向けスマートロック。後付け可能なデバイスから集合玄関機連携まで幅広く対応
・暮らしのコネクトプラットフォーム「homehub」：自社・他社のスマート家電や住設機器、家事代行・置き配・訪問サービスなどをID連携
解決する課題・提供価値：
・不在時の置き配・訪問サービス利用時における「鍵の受け渡し・安全確認」の自動化
・賃貸管理会社・不動産オーナー向けの内見業務効率化、入退去時の鍵管理自動化
・居住者に対する「鍵を持たない生活」と便利で安全なライフスタイル体験の提供
●2.Work Domain（仕事領域）／workhub
「働く」の可能性を広げ、オフィスのビル管理からワーカーの日常体験までを一気通貫でスマート化するコネクトプラットフォーム
スマートビル/オフィス統合プラットフォーム「workhub」：
・入退室管理：顔認証、QRコード、ICカード、スマホ決済など多様な認証手段に対応したアクセス制御
・来客・受付管理：事前QR発行によるスムーズなチェックイン、ビルセキュリティとの連動
・座席・会議室予約：リアルタイムの空き状況可視化、人感センサー連動、予約キャンセル自動化
解決する課題・提供価値：
・出社とリモートが混在するハイブリッドワークに対応したオフィス空間の最適化・データ活用
・大規模ビル・複数拠点をまたぐID管理・セキュリティ管理コストの削減
・ワーカーに対するストラスフリーで効率的なオフィス体験の提供
●3.Experience Domain（非日常体験領域）
商業施設、ホテル、イベント会場、レジャー施設などの「非日常体験」におけるチケット発券、本人確認、入退場、決済をスムーズにつなぐソリューション
・施設・会場アクセス・認証管理ソリューション：チケットシステムやホテル予約システムと連携し、物理的なキーレスチェックインやスマートな入退場を実現
解決する課題・提供価値：
・イベント会場やホテル受付での混雑・待ち時間の解消
・認証・決済の統合による、シームレスな顧客体験とオペレーション人員の削減
■ビジネスモデルと強み
・サブスクリプション＋ハードウェアのハイブリッドモデル：
自社開発のスマートロック等のハードウェア提供に加え、月額利用料モデル（SaaS / PaaS）を採用。
導入後も継続的に顧客へ付加価値を提供し、安定的なストック収益基盤を確立しています。
・アライアンス・共創パートナーシップの加速：
大手不動産ディベロッパー、住宅設備メーカー、ビル管理会社、ITサービスベンダーなど、多種多様な業界のリーディングカンパニーと協業・アライアンスを推進。
プラットフォームとしてのエコシステムを急拡大させています。
・ハード・ソフト・デザインの一貫開発：
デバイス設計（ハードウェア）、ファームウェア、クラウドインフラ、Web/アプリUI/UX（ソフトウェア）からカスタマーサクセスまで、自社内に専門知見を持つメンバーが集結し、一気通貫でプロダクト作りを行っています。
■今後の展望・成長ストーリー
・プロダクト・機能の進化：単なる鍵・アクセス制御の枠を超え、データ利活用やAI連携による予測型のサービス体験（例：最適なタイミングでの設備自動制御など）の提供を目指します
・グローバル展開・市場拡大：日本国内で培った「コネクトプラットフォーム」の思想と技術を基盤に、世界中の「分断」を解消するインフラへとスケールしていきます
・組織の拡大と多様性：エンジニア、プロダクトマネージャー、セールス、事業開発、デザイナーなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが「世界を変えるインフラを創る」という共通目的のもとで挑戦を続けています。

従業員数

241人