年齢別編 ~25歳くらい/第2新卒レベル

この職種のポイント

25歳くらいまでの第2新卒の方の場合、一番聞かれるのは転職の理由です。
・入社した後、会社を取り巻く環境が大きく変わってしまった
・就職活動時の企業研究や下調べが足りず、仕事内容などにギャップがあった、など

企業が若年層を採用する際に一番危惧するのは定着率です。またすぐに辞めてしまうかも、と思われないように転職理由をしっかり述べましょう。 さらに自分で描いている将来像などを伝え、強い前向きなマインドを伝えることが大切です。
1 現在(前職)の仕事内容を説明してください。
2 なぜ現在(前職)の会社に入社することに決めたのですか。
3 就職活動を振り返っていただいてよろしいでしょうか。
4 なぜ転職しようとお考えになったのですか。
5 同業他社も多い中、どうして当社への転職をご希望なのですか。
6 大学時代に取り組んだ研究テーマについて聞かせてください。
7 研究で苦労した点、およびその経験から何を学びましたか。
8 今後足りない技術スキルはどのように補いますか。
9 将来(5年後)目指している目標や、やりたい仕事についてお聞かせ下さい。
10 何か質問はありますか。
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