選考会5/30（土）電子回路基板材料の商品開発（材料プロセス開発）

職種

製品開発／研究開発(化学)

勤務地

福島県郡山市字石塚111番地

年収

500万～800万円

仕事内容

●募集背景
我々の技術二部部門では強い基板材料を提供すべく、「？載」「モバイル」「産業機器」向けの戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成？を目指しています。
そのためには、電？基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、
さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。

●担当業務と役割
開発試作品の管理業務（サンプル出荷管理、在庫管理）、新規梱包仕様の標準化（システム化含む）

●具体的な仕事内容
新規開発品・変更管理商品のサンプル依頼対応（工場・顧客との調整）
および在庫管理（システム化）を行う。
技術業務（新規梱包仕様の標準化、自動化）の対応

●この仕事を通じて得られること
・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。
・担当するテーマにもよりますが、「？載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。
・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。
・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。

●職場の雰囲気
・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。
・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。
・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。
・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。

●キャリアパス
・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。
・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。
・また、パナソニックにおいては、家電～材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、？？実現を図ることができます。

応募条件

【必下記何れかのご経験】
・高分子合成または無機系（フィラーや銅箔）の専門知識を有する方
・回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方
【歓迎】
・工場や製造技術などのDXやシステム開発の経験がある方（簡単なRPAやマクロなどの作成経験ある方など）
・海外駐在の経験のある方/海外業務に対して抵抗がなく、グローバル対応経験を有する方

日時：5月30日（土）9:00～18:00まで（時間未定）
　　※候補者によって終了時間が異なります。
　　※参加人数によって、午前開催、午後開催を設定させていただく予定です。
場所：パナソニック インダストリー　本社
　　　東京都港区虎ノ門二丁目６番１号
　　　虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
交通費について：東京都以外の地域からご参加される方については交通費支給あり
宿泊費について：遠方からのご参加の場合応相談/当社規定額を支給

休日休暇

完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日）　※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日数

128日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

■分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーです。パナソニックの分社により2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模：新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15％。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在

従業員数

41,000人