選考会5/30（土）電子回路基板材料の商品開発・量産プロセス設計

職種

製品開発／研究開発(化学)

勤務地

福島県郡山市字石塚111番地

年収

568万～825万円

仕事内容

●募集背景
当社の電子材料事業は、サーバー向け商品MEGTRONや半導体向け商品LEXCMなど、革新的な技術と高品質な製品を提供することにより、世界的なリーダー企業として成長を続けています。昨今の市場環境変化や、半導体進化のスピードに合わせ当社も価値創出スピードをこれまで以上に加速していく必要があり、半導体分野の組織能力を拡充する目的で、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割
・半導体搭載用の電子機器向け基板材料に関する、「商品開発・量産プロセス設計」を担当頂きます。
・上記遂行のため、多くの部署と連携、取りまとめし、お客様のニーズに応えるべく開発テーマを力強く牽引していく役割を期待します。

●具体的な仕事内容
・下記の業務を遂行し、顧客技術動向から要求特性を把握～樹脂設計開発～量産プロセス設計を行います。
■樹脂複合材料の配合設計、シーズ調査
■各種分析装置（熱分析、表面分析など）の知識およびそれらの装置を活用した要因分析
■開発材料の量産化に向けた工程設計と製造技術確立
■顧客対応および折衝（技術報告、報告資料作成、技術対応）

●この仕事を通じて得られること
・先端電子機器の発展に貢献している実感を得ることができ、自身の頑張りがあらゆる社会の発展に繋がります。
・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・市場に新商品を提案する当課は、半導体産業における中心的存在として活躍できるポジションです。
・海外半導体メーカーとの折衝や海外拠点メンバーとの連携　さらに　開発プロジェクトの推進などを通じて、広い視野と高い視点をもった考え方を養う事ができます。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
　（海外拠点でも　活躍の場がございます）

応募条件

【必下記何れかのご経験】
・半導体又はプリント配線市場経験もしくは樹脂設計・開発業務経験
・データ分析や統計の知識およびシミュレーション解析経験のある方
・熱硬化性樹脂、フィラーなど原材料の専門知識がある方

【歓迎】
・グローバルでの社内外（顧客、関連部署）とのコミュニケーション、折衝能力がある方
・新製品開発における顧客対応の経験がある方
・自ら主体的に開発テーマに取組み、PDCAを回して業務推進出来る方


日時：5月30日（土）9:00～18:00まで（時間未定）
　　※候補者によって終了時間が異なります。
　　※参加人数によって、午前開催、午後開催を設定させていただく予定です。
場所：パナソニック インダストリー　本社
　　　東京都港区虎ノ門二丁目６番１号
　　　虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
交通費について：東京都以外の地域からご参加される方については交通費支給あり
宿泊費について：遠方からのご参加の場合応相談/当社規定額を支給

休日休暇

完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日）　※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日数

128日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

■分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーです。パナソニックの分社により2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模：新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15％。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在

従業員数

41,000人