【みよし市/転勤なし】材料開発（モビリティ適合性評価）／新事業推進部 新事業推進課

職種

実験／評価／解析(化学)

勤務地

愛知県

年収

480万～800万円

仕事内容

【配属部署】新事業推進部 新事業推進課
【業務】
新素材の性能（強度、不燃性、意匠性、熱的特性など）を多角的に評価し、自動車部品への適合性・商品性を見極める評価業務をお任せいたします。
【詳細】
■新素材の各種性能評価（不燃性、熱安定性、強度・剛性、意匠性、触感、弾性/消臭性、電気的特性などの評価・データ整理）
■加工技術を含めた品質課題の整理（一次加工、二次加工工程における加工性評価/材料特性と加工条件を踏まえた品質課題の抽
出・整理）
■用途提案・技術説明資料の作成（プレゼンテーション用サンプル作製/評価結果を可視化するパネル・資料の作成/社内外への技
術説明/用途提案のサポート）
【ミッション】
サステナブルな新素材（樹脂・複合材料）の性能評価を起点に、次世代車両向け製品用途の検討・推進を担っていただきます。評価業務にとどまらず、「どの素材を、どの用途で採用するか」という開発初期の重要な判断に関わり、次世代車両に向けた“サステナブル素材”の可能性を広げる、技術的裁量とやりがいのあるポジションです。
【募集背景】
新素材商品性向上につながる、材料物性や機能性評価を推進する研究開発人材補填のための募集です。
【特徴】
製品開発の初期段階から関与し、評価結果をもとに材料選定・用途検討・技術的な可否判断に携わるため、研究成果が製品化・量産判断に直結する役割を担っていただきます。
【配属先情報】
新事業推進部 新事業推進課 計17名
基幹職4名（部長、課長、主幹2名）、監督職8名（30～40代）、実務層5名（20～30代）
【当社の特徴/将来性】
当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。
【働き方について】
・残業：月平均30h
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・在宅勤務：相談可

応募条件

【必須】
■樹脂材料の開発/評価の経験をお持ちの方

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■長期休暇：GW暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇：平均取得日数15日 ■その他休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

年間休日数

121日

就業時間

08:15～17:15

企業概要

■事業内容：自動車内外装部品（樹脂・電気・電子・鉄部品）のデザイン・開発・設計・試験・評価・製造及び、研究開発
【主な製品】
下記の主要製品を中心に幅広く内外装部品の開発を手掛けています
・オーバーヘッドコンソール：天井照明機器。樹脂部品や電子部品の開発で培ってきたノウハウや知識を融合させた製品です。
・ヒーターコントロール：車内を快適な温度に調節する製品。自社で電気回路の開発や夜間照明の見栄えまで含めて設計しています。
・コンソールボックス：触感の良いアームレストと収納ボックスを備え、機能とデザイン性を両立させた様々なリッド開閉構造のラインアップを揃えています。

従業員数

1,555人