【横浜】研究開発（新しい光センシングシステム/光学技術者） VC26_01

職種

光学設計

勤務地

神奈川県青葉区荏田西1-3-1

年収

450万～800万円

仕事内容

【募集の背景】
スタンレーは、研究開発を加速させ事業化につなげることで、未来の自動化社会の実現に貢献していきます。
自動運転をはじめとした多様な分野においては、カメラやLiDARなど「機械の目」となるセンサーシステムの需要が今後ますます拡大していくことが見込まれています。
当社は、光源や光学といったコア技術、独自デバイス、そして長年のヘッドランプサプライヤーとして培ったノウハウを強みに、新たなセンサーシステムの研究開発を推進しています。
今回募集するのは、その最前線で研究開発をリードし、事業化へ結び付けていく技術者です。
センサー開発に必須となる光学要件定義、光学設計の経験・スキルをお持ちの方に、研究開発推進リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【配属部門の概要】
研究開発部、価値創生部は光の技術革新を行い、新たな価値を創り出していくことをミッションとしています。
多岐にわたる開発テーマを推進しており、様々なスキルを保有する技術者と情報共有しながら開発を進めています。

【担当する業務（概要）】
独自の光源を用いた新規センサーシステムの光学要件定義、光学設計/検証

【担当する業務（詳細）】
・センサーシステムの光学モジュールに関する要件定義、要件検証
・要件に基づいた光学モジュール設計および検証
・光源、ハードウェア、ソフトウェアの各技術者と連携し、プロトタイプの作製および検証

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
＜仕事の魅力＞
・光学設計のリーダーとして、裁量を持ちながらプロジェクトを推進できます。
・大学や他社との協業を通じ、知的刺激の多い環境でスキルと経験を活かせます。
・新しい価値創出をミッションとし、提案やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。
＜職場環境＞
・光源、光学、ハードウェア、ソフトウェアなど、幅広い分野の技術者と日々協働でき、知識・技術の幅を広げられます。
・意見交換が活発で、挑戦を歓迎するオープンな雰囲気があります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
センサー開発の光学設計担当としてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただきます。
将来的にはマネジメントまたは技術専門のエキスパートのキャリアパスの選択が可能です。

【配属部署】
研究開発統括部　価値創生部　V01課

【働き方について】
フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり。適用可。

【外出・出張の有無】
外部の企業・大学等への出張や学会、セミナー等への外出（月に2～3回程度）

応募条件

【求めるスキル】
・センサーシステムの光学設計経験(3年以上)
・Light Tools、Zemax等の光学シミュレータ
・PCスキル（Word、Excel、PP）

【歓迎スキル】
・3D CADを用いた光学部品・筐体とのレイアウト検討スキル
・光学シミュレータとMATLAB、Python等の解析ツールを用いたSNR評価・誤検知リスク分析スキル

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、新しい技術・知識を積極的に獲得する意欲がある方
・リーダーシップがあり、開発を先頭に立って引っ張っていける方

【語学】
TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方

休日休暇

完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:30

企業概要

自動車照明製品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、情報・通信機器製品、電子・照明デバイス、ストロボ製品などの研究・開発・製造・販売。
■自動車機器事業・・・ヘッドランプ、リアコンビネーションランプなどの光学部品
■コンポーネンツ事業・・・ＬＥＤ（発光ダイオード）、光センサー、ＬＣＤ（液晶表示素子）など
■電子応用製品事業・・・ＬＥＤ照明製品、ストロボ、操作パネルなど
【拠点】　本社、研究所（国内7か所）、営業所（国内18か所）、製作所・工場（国内8か所）

従業員数

16,778人