環技2：自社生産拠点　省エネ・再エネ技術導入（大阪勤務）

職種

生産管理(化学)

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪 タワーA 33階

年収

500万～900万円

仕事内容

【担当業務/役割】
■グループで定めた世間レベルでも大変高いカーボンニュートラルの目標達成に向けて、脱炭素技術の専門家として、省エネ活動や再エネ導入を事業部と連携して推進して頂きます。
■海外製造拠点への省エネ展開などグローバルに活動いただきます。また、最新の脱炭素技術の調査・開発・導入など、新たな脱炭素技術にもチャレンジ頂けます。

【業務のやりがい】
■経営課題として全社を挙げて取り組んでいるグループのカーボンニュートラルの重要施策である省エネ・再エ推進の中核を担えます。事業部と一体となり、最新の脱炭素の技術開発や導入に取り組み、CO2削減効果が見えた時は、大きな達成感を得られます。
海外拠点への省エネ・再エネの導入展開もあり、グローバルに業務を担っていただき、グローバル人財として成長できます。

【所属組織】
■生産本部
環境管理部
環境技術2グループ

【所属組織のミッション】
■・全社環境方針・戦略立案、・環境技術開発、・環境データ見える化、・環境啓発を行い、グループの環境活動の推進。
■全社環境技術(主にCO2排出量削減)を立案・推進し、環境目標達成を誘導する。

【所属組織の雰囲気や仕事の進め方】
■20&#12316；50代まで、企画、生産技術、開発など異なる専門性を持ち、3割キャリア途入社者の多様性に富んだ部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
■役職者も「さん」付けで呼び、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。キャリア入社者も活躍されています。
■担当を任された仕事は、本人の職掌の範囲内で担当者の責任で取り組んでいただくこととなります。業務によっては係長のサポートが付きますが、上長も責任を負います。グループ内で質問・相談しやすい環境です。在宅勤務でも業務を遂行できる環境です。

【募集背景】
■2030年度のCO2排出量目標を公表し活動が活発化しており、電力に関わるCO2排出量をオフセットするため敷地外の太陽光発電・風力発電による環境価値の調達が新たな任務になっています。従来の省エネ技術の全社展開業務に上乗せが必要であり、対応強化のための増員採用です。

【キャリアパス】
■1&#12316；３年後：事業部と省エネ診断と推進をご担当いただきます。日本、そして世界中の工場の一連のモノづくりのCO2排出源や省エネ施策を把握し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■３&#12316；５年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的にグローバルに脱炭素活動を推進できる人財になることを期待しています。

【勤務地】
■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所（JR茨木駅
徒歩10分）となります。【職種の変更の範囲】会社の定める業務

応募条件

必須（MUST）】
■製造業の製造拠点における省エネ対策に関する専門知識と経験がある方
※製造業の業種は不問
※製造業向けのコンサルティング、サービス企業側のご経験も歓迎

【歓迎（WANT）】
■エネルギー管理士、エネルギー診断プロフェッショナルの有資格
■日常会話レベル以上の英語力。または英語習得の意欲がある方
※海外の生産拠点とのやり取りが発生し得るため

休日休暇

週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など

年間休日数

123日

就業時間

08:45～17:30

企業概要

高分子技術をベースに、電気、機械、化学、物理、生物、薬学、ライフサイエンス分野などの知識、技術を融合させた機能性材料メーカー。1万種以上の製品（電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料）を幅広い産業分野に供給。
(1) 電子材料：液晶表示関連材料、半導体関連材料、プリント回路材料 等　(2) 機能材料：医療関連材料、高分子分離膜、フッ素樹脂製品 等　(3) 工業用材料：電子部品用材料、接合材料、表面保護材料、防食・防水材料、シーリング材料 等
【特徴】エリアニッチトップ・グローバルニッチトップ戦略。三新活動などＭＢＡの世界でも著名な経営戦略を生み出し、粘着、塗工、高分子機能・制御技術を駆使した製品でマーケットに存在感を発揮している日本を代表するグローバルメーカー。近年では、バイオメディカル分野も伸長。
【社員平均年齢】39.8年　【平均年収】806万円

従業員数

28,371人