花王株式会社
- 情報更新日: 2025年10月07日
- 求人ID No.0255918
【川崎】安全性評価(新規ヒト安全性評価手法[NGRA]の立上げなど)<安全性科学研究所>
求人情報
- 職種
- 品質管理/品質保証(化学)
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区浮島町1-2
- 年収
- 870万~960万円
- 仕事内容
- 安全性科学研究所において安全性評価に関わる業務をお任せいたします。
【入社時の役割】
■新規ヒト安全性評価手法(NGRA)の立上げの推進
■原料および製品の安全性リスクをアセスメントする業務
【将来的に期待する役割】
将来的な原料・製品評価のチームまたはグループリーダーとなって頂くことを期待しております。
【採用背景】
新規性の高いヒト安全性評価手法であるNGRAを立ち上げるにあたり、体内動態の安全性評価に関する知見と経験をお持ちの方を募集いたします。
【働き方】
■時間外労働:目安20h/月
■出張の有無:原則なし
- 応募条件
- 【必須】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
-企業の安全性評価部門において、安全性試験またはその試験結果を活用したリスク評価に関する実務経験をお持ちの方(5年以上)
-上記に相当する知識・スキルをお持ちの方
■医薬品、化学物質、化粧品および医療機器等の安全性評価、あるい
はリスク評価の知識と経験をお持ちの方
■英語力(海外研究員や社外の有識者と議論ができ、英語論文を読解でき
るレベル)
【歓迎】
■日本毒性学会認定のトキシコロジストに合格された方
- 休日休暇
- 土日祝日 年末年始休日 夏季特別休暇 有給休暇 傷病特別休暇 慶弔休暇 ボランティア特別休暇 勤続リフレッシュ休暇 他
- 年間休日数
- 123日
- 就業時間
- 08:30~17:00
企業情報
- 企業概要
- 花王株式会社は、ハイジーン&リビングケア、ヘルス&ビューティケア、化粧品、ケミカルの4事業を中心に、日用品から化学素材まで幅広い製品を提供する総合消費財メーカーです。衣料用洗剤「アタック」、スキンケア「ビオレ」、紙おむつ「メリーズ」、化粧品「KANEBO」など、生活に密着したブランドを多数展開し、世界100以上の国と地域で事業を行っています。
花王の原点は、1887年に創業者・長瀬富郎が掲げた「人々の暮らしをより豊かにしたい」という強い思いにあります。当時、輸入品が主流だった石鹸市場において、国産で高品質な製品を届けたいという志から、1890年に「花王石鹸」が誕生しました。
この“生活者のためのものづくり”という精神は、130年以上経った現在も花王の根幹に息づいています。
■セグメント別売上比率(2024年度)
・ハイジーン&リビングケア:33.4%
衣料用洗剤、住居用洗剤、紙おむつなど、花王の基盤となる中核事業。
・ヘルス&ビューティケア:26.1%
スキンケア、ヘアケア、パーソナルヘルス製品など。ビオレ、アジエンス等を展開。
・ケミカル:25.0%
界面活性剤、化成品、半導体関連素材など。BtoB領域で高い技術力を発揮。
・化粧品:15.0%
KANEBO、SENSAI、Curelなど。グローバルブランド戦略を推進。
■海外売上比率と重点地域
花王の海外売上比率は約43%まで拡大しており、グローバル企業としての存在感を強めています。
特に以下の地域を重点市場として位置づけています。
・アジア(中国・ASEAN):最重要市場。メリーズ、ビオレ、アタックなどが高いブランド力を持つ。
・北米・欧州:化粧品(SENSAI、KANEBO)やケミカル事業が中心。
・新興国市場:人口増加に伴う需要拡大を見据え、戦略的投資を継続。
アジア市場は花王の成長ドライバーであり、特に中国・東南アジアでのブランド強化と販売網拡大を重点施策としています。
■沿革(主要ポイント)
1887年:長瀬富郎が「長瀬商店」を創業
1890年:国産初の高品質石鹸「花王石鹸」発売
1940?60年代:洗剤・化粧品・トイレタリーへ事業拡大
1980?90年代:アジア・欧米へ進出しグローバル企業へ
2000年代:ESG経営を本格化
2023年:中期経営計画「K27」策定
2024?2025年:ROIC経営を強化し事業ポートフォリオ改革を推進
■中期経営計画「K27」
花王は2023年に中期経営計画「K27」を発表し、「グローバル・シャープトップ企業」を目指した構造改革と成長戦略を進めています。
<基本方針>
・持続可能な社会に欠かせない企業を目指す
・投資して強くなる事業への集中
・社員活力の最大化
<2027年度の主要目標>
・ROIC 11%以上
・EVA 700億円以上
・営業利益:過去最高益更新
・海外売上高 8000億円以上(CAGR +4.3%)
<重点戦略>
・グローバル・シャープトップ事業の育成
・事業別ROIC導入による資本効率改善
・戦略的投資・M&Aの加速
・パートナー企業との共創による技術活用
■参考WEBサイト
花王 公式「経営戦略と中期経営計画 K27」
https://www.kao.com/jp/corporate/vision/strategy/
花王 統合レポート2025
https://www.kao.com/jp/newsroom/news/release/2025/20250613-001/
- 従業員数
- 33,241人
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