【広島】油圧ショベルの電装品開発と電気回路設計

職種

回路設計

勤務地

広島県広島市佐伯区五日市港二丁目２番1 号

年収

460万～1,000万円

仕事内容

採用背景 建設土木産業ではICT技術活用の促進/自動化による生産性向上/遠隔化による
安全性の向上による働き方の改革が求められており、
油圧ショベルやクレーンに対して高度なシステム開発の需要が高まっております。

特にICTを活用した遠隔・自動運転や現場データ連携などの
ソリューションが求められており、
そのベースとなる電装品システムもより高度化・先進化してきています。

そのため、建設機械という枠にとらわれず
イノベーションを推進するための新しい技術や発想を持った人材を募集しております。
配属組織・体制 技術開発本部
システム・コンポーネント開発部
電気コンポーネント開発Gr

【配属予定部署の現在の組織体制】
◆部長・副部長 ＋ 4グループ体制

1ショベル統合システム開発Gr : 28名
…油圧ショベルの制御・通信に関するソフト開発を担当

２電気コンポーネント開発Gr : 10名　★今回の募集ポジション★
…油圧ショベルの電気・電子関連機器の開発及び電気回路設計を担当　

３内装デザイン開発Gr : 22名
…油圧ショベルのキャビン・内装・エアコンの開発を担当

4油圧コンポーネント開発Gr : 25名
…油圧ショベルの油圧機器及び制御の開発を担当


【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
◆電気コンポーネント開発Gr : 10名
・グループ長 1名
・担当者 8名
・シニアエキスパート 1名

※新卒採用6名・キャリア採用4名
※20代1名・30代6名・40代2名・60代1名
ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】
油圧ショベルの入力～出力までの各種情報処理を担っている部署になります。
オペレーターと油圧ショベルのインターフェイス部分を内装デザインが、
情報伝達経路(神経：電気回路)と処理装置(脳)の部分を電気コンポーネントが、
実際の処理と指令の部分をショベル統合システムが、指令を受けて(筋肉が)
アクチュエータ(四肢)を動かす部分を油圧コンポーネントが担当しています。

要素技術のプロ集団として、競争力のある商品開発及び、
建設現場の新たな価値創造に向けた差別化技術開発を継続的に行うことを目指しています。

安全・情報・環境・快適性などのキーワードに関する
各種差別化技術の開発と実装を強化していきます。


【配属予定グループのミッション・目指す姿】
部のミッションに対し、量産システム開発を主導的に行い、
商品の形に仕上げることを目指しています。

外部企業とも積極的に連携し、
世の中の既存技術をショベル及びショベル周辺環境に適合・応用させることで、
ユーザーにスピード感を持ってソリューションを提供することを優先事項としています。
業務内容 2人以上で担当業務を遂行しながら、
OJTによる開発プロセスを習得していただきます。

また、ショベル・クレーンなどの運転免許を取得していただきます。

経験・スキルを習得され、開発プロセスを理解された後、
主担当として業務を行っていただきます。

尚、お任せする業務内容としては、
開発中の次期モデルの電装品開発・回路設計を担当していただく予定です。


【想定業務内容】
油圧ショベルに搭載される大小さまざまな電気制御機器の開発・選定と、
油圧ショベルの電気回路設計を行う。
基本的に仕様検討から品確・量産立ち上げまでを対応。

＜詳細＞
・要求仕様の検討～メーカとの協議～量産仕様決定
・機器単体及びショベル搭載状態での実機評価と評価結果に基づく改善
・機器変更・仕様変更に伴う周辺電気回路の設計
・先行開発した機能の量産課題の抽出とその検討・対策立案
魅力・やりがい ・他の建機大企業と比べて少人数体制のため、入社後すぐにでも担当業務を与えられます。
　担当範囲も大企業にありがちな細分化された限定領域ではなく、
　システム全体に渡ることが多いため、商品(機械)をイメージした設計が出来ます。

※上述の通り少人数体制であることもあり、個人の裁量に任される部分も多く、
　個人の意見や工夫を活かせる場面が多いです。

・個人の裁量は上位職・関係者の了解のもとに成立しており、
　自分の意思をきちんと説明できる能力も必要とされます。
　意思を伝える能力があれば、とても楽しい職場だと思います。

・個人の裁量に任される部分も多くなり、また担当範囲が広くなる為、
　仕事の幅は確実に広げることが期待できます。
　また、担当範囲が広くなるという事はステークスホルダーも多くなる為、
　全体を俯瞰する力も養うことができます。
　さらには社外の協力企業との連携も必要となる為、様々なスキルアップも期待出来ます。
キャリアパス 今後増員予定の新人部員の指導を期待します。また、前職の経験次第ですが
Gr内に不足している知見があればGr員への指導も期待します。

要素開発・先行開発分野で関わりの深い別部門とのローテーションにて、
新たな技術獲得を行うプロジェクトの主担当として業務を行う可能性もあります。

※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
　キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

応募条件

・システム開発(ハードウェア開発)を行った経験 ＜目安3年以上＞

休日休暇

週休2日制(原則土・日　月9～12日)、祝日、夏期・年末年始・有給休暇、リフレッシュ休暇あり

年間休日数

122日

就業時間

08:30～17:25

企業概要

■1999年㈱神戸製鋼所の建機部門を中心に、グループ企業が一体となって独立した、建機メーカー。国産の建設機械の第1号機として 1930年に電気ショベルを誕生させて以来、ショベルを重点分野とし常に業界をリードし続けている。超高層ビルや長大橋、発電所施設、大規模プラントなど大型構造物の建設場面で活躍する超大型クレーンに代表されるクローラクレーンも手掛ける。
■日本国内だけでなく、アメリカ、ヨーロッパ、アジアにも数多くの生産・販売拠点を持つグローバル企業（海外売上比率は全体の7割前後）。特に成長著しい中国においては生産・販売拠点を強化し、中国市場でのシェアトップグループを目指している。
【主要株主】神戸製鋼所（100％）

従業員数

1,669人